今年以來，云南省緊緊圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作大局，加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，嚴格監(jiān)督管理，努力打造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍，為各項工作的順利推進提供堅強的組織保證。

各級紀檢監(jiān)察機關(guān)扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，進一步豐富學(xué)習(xí)教育內(nèi)容，扎實開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實、促跨越”學(xué)習(xí)實踐，切實加強機關(guān)黨的建設(shè)，層層簽訂黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，省紀委書記帶頭參加支部活動，把從嚴治黨落實到每個支部、每名黨員；嚴格落實“三會一課”制度，用好批評和自我批評這個武器，讓紅臉出汗成為支部工作的常態(tài)；及時掌握黨員干部思想動態(tài)，開展“關(guān)愛干部職工心理健康行動”，有針對性地加強思想引導(dǎo)和情緒疏導(dǎo)，培養(yǎng)紀檢干部健康的心態(tài)，構(gòu)建和諧機關(guān)。

按照云南省紀委監(jiān)察廳《2017年度干部培訓(xùn)工作計劃》，將加強教育學(xué)習(xí)、提高履職能力、嚴明紀律要求、強化作風(fēng)養(yǎng)成作為紀檢監(jiān)察干部培訓(xùn)工作的重點，上半年省級層面舉辦專業(yè)知識培訓(xùn)班3期，培訓(xùn)437人。各州縣也組織紀檢監(jiān)察干部進行3輪以上的相應(yīng)培訓(xùn)。

在日常辦公、出勤出差、公務(wù)接待、公車使用等方面以更嚴的紀律劃“紅線”、定規(guī)矩，堅決制止和糾正違規(guī)行為。上半年，對州（市）紀委、委廳機關(guān)和派駐（出）機構(gòu)干部請假報批外出報備416人次。對有苗頭性、傾向性問題的紀檢監(jiān)察干部，及時約談、提醒、誡勉和函詢，防止小錯釀成大錯。比如，麗江市紀委上半年對紀檢監(jiān)察干部工作作風(fēng)和會紀會風(fēng)督查48次，點名道姓通報批評12人，誡勉談話2人。

以中央通報的部分紀檢監(jiān)察干部違紀案件為鏡鑒，深入剖析全省紀檢監(jiān)察干部自身建設(shè)存在的問題，出臺了全面加強干部監(jiān)督管理的意見。嚴肅查處紀檢監(jiān)察干部違紀行為，今年以來，全省紀檢監(jiān)察機關(guān)共立案24件，處分14人，移送司法機關(guān)3人；問責(zé)不擔(dān)當(dāng)、不作為、失職失責(zé)等問題的紀檢監(jiān)察干部17人；點名道姓通報曝光26起違紀典型案例。（云南省紀委）

[責(zé)任編輯：楊凡、彭芳]

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