新華社臺(tái)北１月２９日電（記者李慧穎 李凱）臺(tái)股屢創(chuàng)新高，全球經(jīng)濟(jì)回暖，帶動(dòng)臺(tái)灣金融、科技、貿(mào)易行業(yè)薪資待遇遠(yuǎn)高于其他行業(yè)。臺(tái)灣人力資源機(jī)構(gòu)１１１１人力銀行２９日發(fā)布的企業(yè)年終獎(jiǎng)金發(fā)放調(diào)查顯示，八成受訪企業(yè)今年計(jì)劃發(fā)放年終獎(jiǎng)金，而獎(jiǎng)金最多的行業(yè)集中在金融業(yè)、科技業(yè)及貿(mào)易業(yè)。

１１１１人力銀行近日對(duì)近千家企業(yè)進(jìn)行的調(diào)查顯示，８１．４％受訪企業(yè)今年會(huì)發(fā)放年終獎(jiǎng)金，平均發(fā)放１．３４個(gè)月的月薪。年終獎(jiǎng)金發(fā)放最高的前三大產(chǎn)業(yè)分別是工商服務(wù)業(yè)、資訊科技業(yè)和貿(mào)易流通業(yè)。

１１１１人力銀行分析指出，據(jù)臺(tái)金融部門(mén)推估，金融業(yè)過(guò)去一年表現(xiàn)不俗。銀行、證券及保險(xiǎn)三業(yè)合計(jì)獲利突破５５００億元新臺(tái)幣，加上臺(tái)股行情持續(xù)向好，間接帶動(dòng)證券商的盈利增長(zhǎng)，因此金融業(yè)年終獎(jiǎng)金一枝獨(dú)秀。

在資訊科技業(yè)方面，其年終獎(jiǎng)金發(fā)放方式大多采取１４個(gè)月年薪制，除額外２個(gè)月月薪，科技企業(yè)普遍還會(huì)有激勵(lì)獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金及分紅等，增強(qiáng)員工續(xù)留原職意愿。

此外，全球經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇帶動(dòng)去年臺(tái)灣出口連續(xù)多月增長(zhǎng)，也讓進(jìn)出口貿(mào)易企業(yè)年終普遍發(fā)出紅利。

年終獎(jiǎng)金發(fā)放情況不僅與行業(yè)有關(guān)，也與企業(yè)規(guī)模有關(guān)。大中型企業(yè)樂(lè)于提高企業(yè)福利，而小企業(yè)發(fā)年終獎(jiǎng)金的意愿普遍不高。

交叉分析顯示，平均員工數(shù)在２００人以上的公司發(fā)放意愿最高；而員工人數(shù)在５０人以內(nèi)的小型企業(yè)發(fā)放意愿最低。這也顯示，不具備規(guī)模優(yōu)勢(shì)的小型企業(yè)，在島內(nèi)經(jīng)濟(jì)環(huán)境變動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)高、景氣波動(dòng)大的背景下，生存運(yùn)營(yíng)并不容易。

[責(zé)任編輯：楊凡、徐琳琳]

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