原標(biāo)題：社科院報(bào)告建議一周休3天！有網(wǎng)友卻表示：算了吧…

報(bào)告建議2030年實(shí)現(xiàn)4天工作制每天工作9小時(shí)

近日，由中國社會(huì)科學(xué)院財(cái)經(jīng)戰(zhàn)略研究院、中國社會(huì)科學(xué)院旅游研究中心與社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社共同主辦的“休閑與美好生活：破解不平衡不充分的難題——《休閑綠皮書：2017~2018年中國休閑發(fā)展報(bào)告》發(fā)布暨研討會(huì)”在京舉行。

據(jù)中國新聞網(wǎng)報(bào)道，《休閑綠皮書：2017~2018年中國休閑發(fā)展報(bào)告》建議，2030年實(shí)現(xiàn)“做四休三”。

在我國勞動(dòng)生產(chǎn)率達(dá)到一定水平的前提下，可實(shí)行每天工作9小時(shí)，每周工作4天的四天（36小時(shí)）工作制。

屆時(shí)，國家就可以取消每年通過前挪后借形成的黃金周或小長假制度。

員工可根據(jù)自身需要與單位進(jìn)行協(xié)商，靈活安排自己的假期。

國人休閑時(shí)間不充分、不均衡、不自由

據(jù)中國日報(bào)報(bào)道，綠皮書指出，隨著中國社會(huì)經(jīng)濟(jì)邁入新時(shí)代，提升幸福感已成為政府決策關(guān)注的焦點(diǎn)。居民休閑意識的提升，休閑愈來愈成為衡量生活質(zhì)量高低的關(guān)鍵因子。

中央電視臺、國家統(tǒng)計(jì)局等聯(lián)合發(fā)起的“中國經(jīng)濟(jì)生活大調(diào)查”結(jié)果顯示，

除去工作和睡覺，2017年中國人每天平均休閑時(shí)間為2.27小時(shí)，較三年前（2.55小時(shí)）有所減少；

其中，深圳、廣州、上海、北京居民每天休閑時(shí)間更少，分別是1.94、2.04、2.14和2.25小時(shí)。

相比而言，美國、德國、英國等國家國民每天平均休閑時(shí)間約為5小時(shí)，為中國人的兩倍。

除了休閑時(shí)間不充分之外，由于帶薪休假制度尚未全面落實(shí)，我國居民休閑時(shí)間也不均衡、不自由。

中國社會(huì)科學(xué)院旅游研究中心對全國2552名在業(yè)者進(jìn)行的一項(xiàng)調(diào)查顯示，

40.1%的受訪者表示“沒有帶薪年休假”，

4.1%“有帶薪年休假，但不能休”，

18.8%“有帶薪年休假，可以休，但不能自己安排”，

而“有帶薪年休假，可以休，且可自主安排”的僅占31.3%。

中國人民大學(xué)休閑經(jīng)濟(jì)研究中心于2017年進(jìn)行的國家休假制度改革調(diào)查數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，北京市居民休閑需求越發(fā)旺盛，但能全部享受休假天數(shù)的群體僅占34.2%，帶薪休假落實(shí)率也僅達(dá)62.9%，居民迫切需要更多的休閑時(shí)間。

從日常周休情況看，周休狀況與有業(yè)者所屬的行業(yè)有關(guān)：

75.2%的有業(yè)群體可以享受周末雙休，這一比例高于2011年的72.5%；

16.1%的群體只能享受周休一天，

其余8.8%的群體日常周休天數(shù)則更少。

2013年《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》規(guī)定，國民享有11天法定節(jié)假日。數(shù)據(jù)顯示，僅有59.2%的有業(yè)群體能完全享受11天法定節(jié)假日。

調(diào)查顯示，有業(yè)群體沒有帶薪休假的原因：

主要是工作太忙，沒有時(shí)間休，這一比例達(dá)到45.6%。

其次是單位無帶薪休假制度，比例為20.0%。

競爭壓力太大，擔(dān)心失業(yè)也是另一個(gè)原因，占到12.8%。

擔(dān)心上司批評（2.6%），

加班費(fèi)豐厚，主動(dòng)放棄休假（4.2%）。

在回答有無帶薪休假單位所給的補(bǔ)償時(shí)，36.2%的群體表示沒有補(bǔ)償。

一周工作4天？有網(wǎng)友卻表示：算了吧…

消息一出，部分網(wǎng)友們紛紛叫好：還用等2030？應(yīng)該馬上實(shí)行！

但是，也有網(wǎng)友表示：算了吧。。。

有網(wǎng)友表示，能保證雙休就不錯(cuò)了！

你怎么看？

中國青年報(bào)（ID：zqbcyol 整理：張力友綜合自中國新聞網(wǎng)（李金磊）、中國日報(bào)（程思）、社科院旅游研究中心（ID：casstrc）、上觀新聞（ID：shobserver）

[責(zé)任編輯：楊凡、穆楠]

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