【代表委員履職故事】當(dāng)好技術(shù)工人的代言人

2月19日，正值元宵佳節(jié)，零星飄落的雪花讓北京一片靜美。在位于東城區(qū)的中國(guó)航天科工集團(tuán)第三研究院239廠，全國(guó)人大代表戴天方正在勞模創(chuàng)新工作室里忙著敲定新一年“工匠學(xué)堂”的課程表。

在去年全國(guó)兩會(huì)上，他提出的建議聚焦搭建培養(yǎng)創(chuàng)新型工匠的平臺(tái)，通過企業(yè)與科研院所、高等院校開展多種形式的產(chǎn)學(xué)研合作交流，變“單兵作戰(zhàn)”為“協(xié)同作戰(zhàn)”。

會(huì)后，戴天方帶著與工匠代表們“頭腦風(fēng)暴”的心得，開始了新探索。一年來，他有空就往高校實(shí)驗(yàn)室里跑。

2018年，239廠與北京理工大學(xué)和哈爾濱工業(yè)大學(xué)等高校繼續(xù)開展“跨界合作”。北理工老師對(duì)難加工材料和復(fù)雜構(gòu)件等精密加工技術(shù)和設(shè)備方面的研究，給戴天方和同事們“打開了一扇窗”。

“航天產(chǎn)品一般是多品種小批量，對(duì)柔性加工要求高，工藝復(fù)雜程度高。”在戴天方以往的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)里，往往是設(shè)計(jì)引領(lǐng)產(chǎn)品發(fā)展。現(xiàn)在借助北理工的“最強(qiáng)大腦”，生產(chǎn)企業(yè)前瞻性地儲(chǔ)備了技術(shù)手段，能夠反向給設(shè)計(jì)提供制造的新方法和思路，從而縮短產(chǎn)品設(shè)計(jì)與研制周期。

而在239廠與哈工大合作的科研項(xiàng)目中，校企共同研發(fā)的高功率柔性激光焊接系統(tǒng)讓機(jī)器人有了“激光眼”，可以識(shí)別焊縫路徑進(jìn)行智能焊接。

產(chǎn)學(xué)研合作實(shí)踐中的成功樣本，讓戴天方對(duì)于如何升級(jí)產(chǎn)學(xué)研合作模式有了新認(rèn)識(shí)，這些“冒著熱氣”的一手資料，也讓他對(duì)參加今年全國(guó)兩會(huì)“心里有了底”。

一路從技術(shù)工人成長(zhǎng)為大國(guó)工匠，戴天方最熟悉也最關(guān)注的始終是技術(shù)工人。在他看來，做好這個(gè)群體的代言人，除了關(guān)注處于金字塔尖的高技能人才，更要關(guān)注技能人才中普通的大多數(shù)，通過完善技能人才的培養(yǎng)機(jī)制，提升產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的整體技能水平。

當(dāng)選全國(guó)人大代表后，戴天方深感“需要提出的問題更多，需要回答的問題也更多”。除了深耕熟悉的專業(yè)領(lǐng)域，一年間，他多次參與調(diào)研、走訪和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，系統(tǒng)了解法律、稅務(wù)等領(lǐng)域知識(shí)。

隨著視野的開闊，他對(duì)技術(shù)的理解也與從前不同。如今的“工匠學(xué)堂”，除了傳授某項(xiàng)技藝，他更多的是告訴徒弟們技藝背后的原理支撐，讓他們從中尋找技術(shù)創(chuàng)新的因子。

不久前的調(diào)研走訪中，一個(gè)群體引起了戴天方的關(guān)注。他發(fā)現(xiàn)，在不少制造企業(yè)的社會(huì)招聘中，很多技術(shù)工人的身份是勞務(wù)派遣工。他打算在今年全國(guó)兩會(huì)上呼吁社會(huì)給予這一群體更多的關(guān)注，完善他們的薪酬待遇，讓他們對(duì)企業(yè)有更強(qiáng)的歸屬感，充實(shí)技能人才隊(duì)伍的力量。

王維硯

[責(zé)任編輯：楊凡、梁延菊]

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