日前,陜西省十三屆人大常委會第十五次會議批準(zhǔn)了《西安市養(yǎng)老服務(wù)促進(jìn)條例》,這標(biāo)志著“西安版”的子女護(hù)理假誕生。至此,全國至少有16地出臺了“獨(dú)生子女護(hù)理假”相關(guān)的具體規(guī)定。

據(jù)不完全統(tǒng)計,截至目前,已至少有包括福建、廣西、海南、湖北、黑龍江、重慶、四川、河北、河南、寧夏、內(nèi)蒙古、山西、云南等13個省份以及廣州市、淮安市、西安市3市在內(nèi)的16地出臺了“獨(dú)生子女護(hù)理假”相關(guān)的具體規(guī)定。

各地的護(hù)理假時長有所區(qū)別,此外,在湖北、黑龍江、四川、寧夏、廣州等地還規(guī)定,非獨(dú)生子女也可享受這一待遇。

各地的護(hù)理時間通常在15天左右,最長的可達(dá)20天。河南規(guī)定獨(dú)生子女每年累計不少于二十日,黑龍江則規(guī)定獨(dú)生子女每年累計20天。

為了更好地保障老年人的權(quán)益,四川、黑龍江、寧夏、云南等地還規(guī)定了非獨(dú)生子女也可帶薪護(hù)理,時長略短于獨(dú)生子女,但也能達(dá)到7-10日。

各省份都規(guī)定了子女帶薪護(hù)理須滿足“老年人患病住院期間”的條件。其中,四川等省份的規(guī)定較嚴(yán)格,要求符合“老年人患病住院期間不能自理”的條件,重慶還規(guī)定了“老年人患病住院治療且需要二級以上護(hù)理時”的條件。

福建作為最早將帶薪護(hù)理列入法規(guī)的省份,相關(guān)政策自2017年3月1日起實施,已有兩年多的時間。

越來越多的地方政府開始出臺政策,鼓勵用人單位給予員工護(hù)理假,或正在醞釀相關(guān)制度。例如,在南京市十六屆人大常委會第十九次會議上,《南京市養(yǎng)老服務(wù)條例》三審?fù)ㄟ^。

《條例》第二十一條明確提出,鼓勵用人單位在老年人患病住院治療期間,給予其子女以及其他依法負(fù)有贍養(yǎng)、扶養(yǎng)義務(wù)的人員一定時間的假期,支持其進(jìn)行護(hù)理照料。

《深圳市人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于構(gòu)建高水平養(yǎng)老服務(wù)體系的決定》中也明確提出,探索獨(dú)生子女護(hù)理假,減輕家庭照護(hù)壓力。另外《決定》提出,探索建立多渠道籌資、可持續(xù)運(yùn)行的長期護(hù)理保險制度。

這也意味著在養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五項社會保險之外,深圳將探索實施長期護(hù)理險這一全新的社會保險,為失能老人體面養(yǎng)老提供保障。

（經(jīng)濟(jì)日報）

[責(zé)任編輯：楊凡、于銘]

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