新華社貴陽(yáng)1月13日電 題：就業(yè)“產(chǎn)業(yè)化”，務(wù)工來(lái)興家

新華社記者楊洪濤、汪軍

韋開(kāi)平到浙江杭州市蕭山區(qū)一家食品加工公司上班，最近領(lǐng)到了第2個(gè)月工資。臨近返鄉(xiāng)過(guò)年，這個(gè)來(lái)自貴州從江縣加榜鄉(xiāng)平引村的“90后”小伙，心里很開(kāi)心。

“準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資，一分都不少。”韋開(kāi)平說(shuō)。現(xiàn)在政府精準(zhǔn)幫扶，貧困山區(qū)農(nóng)民外出務(wù)工有了“靠山”。

從江縣地處黔東南苗族侗族自治州月亮山區(qū)腹地，九山半水半分田。受制于地理?xiàng)l件，當(dāng)?shù)匕l(fā)展產(chǎn)業(yè)難度大。為確保如期脫貧，當(dāng)?shù)爻l(fā)展百香果等特色產(chǎn)業(yè)外，還著重在組織化勞務(wù)就業(yè)上下功夫，讓外出務(wù)工人員有穩(wěn)定增收門(mén)路。

韋小開(kāi)是平引村的建檔立卡貧困戶。2019年10月，在從江縣人社部門(mén)組織下，他和韋開(kāi)平一起到杭州上班。一個(gè)月下來(lái)，他們每人工資有2900多元。

“政府提供行李箱、被子、牙刷等，按每人300元的標(biāo)準(zhǔn)配備。”韋開(kāi)平說(shuō)。他的母親過(guò)去沒(méi)有出過(guò)遠(yuǎn)門(mén)，這一次也跟著一起來(lái)到杭州務(wù)工。

從江縣人社局干部石真珍介紹，通過(guò)縣鄉(xiāng)村三級(jí)聯(lián)動(dòng)組織，落實(shí)行李配備、隊(duì)長(zhǎng)管理等“六項(xiàng)補(bǔ)貼”，采取精準(zhǔn)動(dòng)員、精準(zhǔn)培訓(xùn)等“五個(gè)精準(zhǔn)”，讓過(guò)去的“自由務(wù)工”變成“組織務(wù)工”。針對(duì)外出務(wù)工比較集中的輸入地，還成立專(zhuān)門(mén)的勞務(wù)聯(lián)絡(luò)工作站，做好權(quán)益維護(hù)、技能培訓(xùn)等方面服務(wù)。

韋開(kāi)平過(guò)去到廣東、廣西等地務(wù)工，經(jīng)歷比較豐富。這次到杭州，他被選為隊(duì)長(zhǎng)。剛到公司上班時(shí)，大家生活不習(xí)慣，有的老鄉(xiāng)用普通話交流比較困難，韋開(kāi)平在這些方面都會(huì)幫忙。

從江縣駐蕭山區(qū)勞務(wù)聯(lián)絡(luò)工作站副站長(zhǎng)韋杰勝介紹，為讓大家穩(wěn)定就業(yè)、穩(wěn)定增收，有組織外出務(wù)工的隊(duì)伍，每30人選配一名隊(duì)長(zhǎng)，根據(jù)穩(wěn)崗情況，給予隊(duì)長(zhǎng)一次性1500元至2500元不等的補(bǔ)貼。

為鼓勵(lì)農(nóng)村勞動(dòng)力積極尋求就業(yè)機(jī)會(huì)、穩(wěn)定增收致富，從江縣還規(guī)定，凡是建檔立卡貧困勞動(dòng)力通過(guò)有組織勞務(wù)輸出到縣外省內(nèi)、省外（含境外）穩(wěn)定就業(yè)達(dá)6個(gè)月的，給予一次性補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為縣外省內(nèi)每人500元、省外（含境外）每人1000元。

為確保就業(yè)意愿與就業(yè)崗位相匹配，人社部門(mén)注重精準(zhǔn)采集信息。經(jīng)摸底排查，2019年以來(lái)，從江縣農(nóng)村剩余勞動(dòng)力有就業(yè)意愿的有1.3萬(wàn)人，共收集到適宜的崗位1.2萬(wàn)余個(gè)。

“90后”苗族女孩吳蘭美，家住從江縣西山鎮(zhèn)大丑村，由于缺乏增收門(mén)路，她家被列入建檔立卡貧困戶。如今，她在杭州一家公司做財(cái)務(wù)工作，每月工資有4500元。“出門(mén)在外，生活工作都會(huì)遇到困難，勞務(wù)聯(lián)絡(luò)工作站經(jīng)常來(lái)關(guān)心，我們感覺(jué)有了一個(gè)家，上班很踏實(shí)。”她說(shuō)。

[責(zé)任編輯：楊凡、武云泉]

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