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【地評(píng)線】深挖人才“富礦”,建設(shè)人才強(qiáng)國

來源:西安網(wǎng)

作者:

2021-09-29 17:15:09

人才是第一資源。古往今來,人才都是富國之本、興邦大計(jì)。人才工作關(guān)系國家發(fā)展,關(guān)乎民族未來,具有全局性和戰(zhàn)略性。

我國擁有世界上規(guī)模最大的人力人才資源,這是創(chuàng)新發(fā)展的最大“富礦”。全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興,必須用戰(zhàn)略眼光看待人才工作,高瞻遠(yuǎn)矚謀劃人才事業(yè)布局,形成育才、引才、聚才、用才的良好環(huán)境和政策優(yōu)勢(shì),為建設(shè)人才強(qiáng)國提供強(qiáng)大支撐。

把握人才工作之“本”,圍繞中心服務(wù)大局。人才是發(fā)展之基、創(chuàng)新之要、競(jìng)爭(zhēng)之本。黨的十九大把人才作為戰(zhàn)略資源進(jìn)行了新定位、新提升。人才工作必須圍繞中心、服務(wù)大局,國家工作大局在哪里,就要把人才往哪里匯聚;國家戰(zhàn)略需求在哪里,就要把人才往哪里吸引。針對(duì)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義事業(yè)發(fā)展的中心大局而言,人才工作必須立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,緊扣“五大發(fā)展”理念的貫徹落實(shí),圍繞“四個(gè)全面”的深化推進(jìn),服務(wù)國家重大戰(zhàn)略,優(yōu)化人才資源配置,推進(jìn)人才工作發(fā)展與經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)深度融合,為推動(dòng)重點(diǎn)工作落實(shí)、贏得國際競(jìng)爭(zhēng)提供智力支撐。

聚焦事業(yè)發(fā)展之“需”,深化人才評(píng)價(jià)改革。習(xí)近平總書記指出,要著力破除體制機(jī)制障礙,向用人主體放權(quán),為人才松綁,讓人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力充分迸發(fā),使各方面人才各得其所、盡展其長(zhǎng)。人才評(píng)價(jià)是人才選用的重要前提,也是人才成長(zhǎng)的鮮明導(dǎo)向。深化人才評(píng)價(jià)改革要堅(jiān)決扭轉(zhuǎn)“唯論文、唯職稱、唯學(xué)歷、唯獎(jiǎng)項(xiàng)”的評(píng)價(jià)傾向,建立健全以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評(píng)價(jià)體系,形成并實(shí)施有利于人才潛心研究和創(chuàng)新的評(píng)價(jià)制度。建立健全專業(yè)職稱和職業(yè)資格認(rèn)定制度,推進(jìn)人才評(píng)價(jià)的科學(xué)化、社會(huì)化、市場(chǎng)化,充分釋放人才活力,讓優(yōu)秀人才釋放動(dòng)態(tài)能量,合理流動(dòng)到需要的地方、適合的崗位,助推各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。

鋪就選用人才之“路”,精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)使用人才。發(fā)現(xiàn)人才、引進(jìn)人才是前提,使用人才是最終目的。“路遙知馬力,日久見人心”,選用人才要當(dāng)“伯樂”,要有“慧眼”,也要有耐心,著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),運(yùn)用戰(zhàn)略眼光和發(fā)展理念識(shí)別人才。積極拓寬人才發(fā)現(xiàn)識(shí)別途徑,善于從不同角度看待人才,本著百花齊放的開放理念,以不拘一格的方式吸納人才。人才使用的過程也是人才的再培養(yǎng)、再提高的過程。以“生才貴適用,慎勿多苛求”的用人思想,按事找人、因事用人、對(duì)號(hào)入座,將事業(yè)需要、崗位需要與人才的脾氣秉性、興趣愛好、特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)有機(jī)結(jié)合,把人才放到最合適的地方、最關(guān)鍵的崗位,確保人崗相宜、人盡其才,發(fā)揮出人才的最大價(jià)值。

遵循人才成長(zhǎng)之“道”,注重人才培養(yǎng)鍛煉。“夫緣道理以從事者,無不能成。”培育高素質(zhì)人才隊(duì)伍,最關(guān)鍵的是把握和尊重人才培養(yǎng)規(guī)律、科學(xué)研究規(guī)律,按規(guī)律辦事。科學(xué)謀劃,合理布局,注重在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展第一線培養(yǎng)鍛煉人才,做到缺什么、補(bǔ)什么,干什么、學(xué)什么。結(jié)合人才需求,既要培養(yǎng)高精尖缺、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的高端人才,也要培養(yǎng)“土專家”“田秀才”等實(shí)用型的大眾人才,讓人才遍地開花、各盡其用。著眼人才培養(yǎng)“大棋局”,整體謀劃、各級(jí)聯(lián)動(dòng)、分層推動(dòng),實(shí)現(xiàn)層級(jí)培養(yǎng)有目標(biāo)、整體培養(yǎng)有梯次、綜合效益有提升。下大力氣增加人才培養(yǎng)資金投入力度,鼓勵(lì)支持社會(huì)各界建立人才發(fā)展基金,實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)多元化。

落實(shí)黨管人才之“責(zé)”,加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。黨管人才是我國人才制度的獨(dú)特優(yōu)勢(shì),是人才工作沿著正確方向前進(jìn)的根本保證。各級(jí)黨委要把黨管人才原則貫穿于人才工作的全過程,充分發(fā)揮總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用,切實(shí)履行好管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)職能。各地基層黨組織要針對(duì)人才隊(duì)伍做深做細(xì)思想政治工作,引導(dǎo)廣大人才把“個(gè)人夢(mèng)”“團(tuán)隊(duì)夢(mèng)”和“中國夢(mèng)”結(jié)合起來,激發(fā)他們的愛國之情、強(qiáng)國之志、報(bào)國之行。各職能部門要破除行業(yè)之間的利益、政策壁壘,積極溝通、密切配合、加強(qiáng)協(xié)調(diào),在構(gòu)建人才服務(wù)體系、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)等方面充分發(fā)揮聯(lián)動(dòng)作用,形成推進(jìn)人才工作快速發(fā)展的整體合力。

濟(jì)濟(jì)多士,乃成大業(yè);人才蔚起,國運(yùn)方興。偉大時(shí)代呼喚人才,也能造就人才;偉大事業(yè)需要人才,也會(huì)孕育人才。在全黨全國全社會(huì)的共同努力下,天下英才聚神州、萬類霜天競(jìng)自由的美麗人才圖景正在徐徐展開,人才強(qiáng)國戰(zhàn)略目標(biāo)必將實(shí)現(xiàn)。

[責(zé)任編輯:楊凡、武云泉]

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