原標題：女大學生當全職住家保姆月入過萬 是人才浪費嗎？

來源：工人日報

鄧崎凡

三百六十行，行行出狀元。

話說起來輕松，道理也人人能懂，但一落到具體的事兒上，卻容易遇到讓人難以接受的情況。好比，大學生當保姆。

保姆，一個類似“打雜”的工作，在很多人眼里甚至連正經職業(yè)都算不上；大學生，接受了十多年的正規(guī)教育，讀了那么多書，干什么不好，非要去干這個，合適嗎？

鞋合不合腳，腳知道；工作合不合適，做的人知道。有這么一個案例：29歲的山東女孩劉宇大學學習音樂專業(yè)，曾在日本留學一年，會拉小提琴、彈鋼琴，還能講一口流利的日語。她現(xiàn)在在北京是一位全職住家保姆。做飯、打掃、輔導孩子功課……在這個行業(yè)一干就是5年。

近日，她在接受記者采訪時說，盡管很多人不理解，但她自己很滿意現(xiàn)在的工作：月收入過萬，包吃住，還可以學到很多東西。

類似劉宇這樣的案例，這些年越來越多。較高的收入、穩(wěn)定的工作環(huán)境，加上“我喜歡”的態(tài)度，讓很多人和劉宇一樣，對這份工作有了不同常人的看法。

可即便“千金難買我愿意”，但還會有旁觀者評論，這是人才浪費。

“人才浪費論”一點都不新鮮。海歸去當城管了，是人才浪費；博士去中學教書了，是人才浪費；名校畢業(yè)生賣豬肉了，是人才浪費……在“人才浪費論”者眼中，好像沒有不浪費人才的職業(yè)，只有站在云端超凡脫俗的“人才”。

就拿“保姆”來說，數(shù)據(jù)顯示，目前我國家政市場的供需缺口達上千萬人，未來五年高層次家政行業(yè)專業(yè)人才的缺口高達20萬。消費者對學歷和一技之長都非?？粗兀繁Ｄ犯蔀槭袌觥跋沭G餑”?？稍诰薮蟮娜瞬判枨笄闆r下，國內開設家政專業(yè)的大中專院校寥寥無幾，一些開設相關專業(yè)的學校也面臨招生難的尷尬。大學生當“保姆”是人才浪費的爭論一直不絕于耳。

“人才浪費論”的潛臺詞是，職業(yè)分三六九等，從事職業(yè)的人也因此會被分為三六九等。

職業(yè)本沒有貴賤之分，但不同的工作強度和回報高低，卻決定了不同職業(yè)在人們心中的等級和地位。說到底，家政工這類的職業(yè)會被認為是“浪費人才”，原因可能就在于回報太低。

北京師范大學社會學院課題組于2019年6月至10月先后在北京、濟南兩地，對1591名家政工進行訪談，并發(fā)布調查報告。根據(jù)報告，兩地住家家政工日均工作時長超過13小時。北京、濟南受訪的養(yǎng)老護理員平均小時工資分別為14.8元/小時和14.2元/小時，僅為當?shù)刈畹托r工資標準的61.7%和74.3%。

劉宇們是站在這一行業(yè)“金字塔頂端”的人，雖然收入和工作狀態(tài)讓自己滿意，卻依然無法改變大眾對行業(yè)的固有印象，這不得不再次提醒人們：家政行業(yè)的發(fā)展已經把行業(yè)制度建設甩在了身后。家政行業(yè)的人才培養(yǎng)、薪酬待遇、職業(yè)準入和職位晉升等體系建設已迫在眉睫。

也許不是每個人都會有“理想的職業(yè)”，但每個人都能有“職業(yè)的理想”。社會要提供實現(xiàn)這種職業(yè)理想的土壤和條件。在一個健康發(fā)展的職業(yè)體系下，個人選擇何種職業(yè)應該以意愿和能力為前提，而不是以身份去定義和評價職業(yè)選擇。希望有一天，我們可以更加理直氣壯地說出這句話：大學生當“保姆”，有何不可？

[責任編輯：楊凡、崔中連]

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