5月30日，省人社廳公布2018年度山東省博士后創(chuàng)新人才支持計劃（簡稱“山東博新計劃”）10名獲選人員。據(jù)了解，省里為獲選人員提供每人兩年40萬元的資助，包括25萬元博士后日常經(jīng)費和15萬元博士后科研經(jīng)費資助。資助經(jīng)費按20萬元/年撥付。

其中，博士后日常經(jīng)費應(yīng)全部用于獲選人員的日常生活費用（含工資、獎金、生活補助及社會保險個人繳納部分等），設(shè)站單位不得提取管理費。日常經(jīng)費從獲選人員辦理進站手續(xù)起按月計發(fā)，核發(fā)24個月。應(yīng)由設(shè)站單位承擔(dān)的社保及住房公積金繳費部分不得從“山東博新計劃”資助經(jīng)費中列支。

博士后科研經(jīng)費，開支范圍主要包括：科研必需的儀器設(shè)備費、實驗材料費、出版/文獻(xiàn)/信息傳播/知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)費、會議費、差旅費、專家咨詢費、國際合作與交流費和勞務(wù)費等。除勞務(wù)費外，其他開支范圍不限定各項費用的支出額度。用于支付參與研究過程且沒有工資性收入的相關(guān)人員（如在校研究生）和臨時聘用人員的勞務(wù)費支出不得超過資助經(jīng)費總額的30%。

據(jù)了解，組織實施“山東博新計劃”是我省加速培養(yǎng)優(yōu)秀青年科技創(chuàng)新人才的重要措施。各市人力資源社會保障局、各設(shè)站單位要高度重視，爭取有力措施切實加強對獲選人員及其博士后合作導(dǎo)師、團隊其他成員的指導(dǎo)和幫助，加強對獲選人員的支持培養(yǎng)，并主動做好跟蹤服務(wù)工作，努力營造博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。

（齊魯晚報·齊魯壹點記者 周國芳）

[責(zé)任編輯：楊凡、徐紅梅]

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