11月1日,習(xí)近平總書記在主持召開民營企業(yè)座談會時強調(diào):“各相關(guān)部門和地方要經(jīng)常聽取企業(yè)反映和訴求,特別是在企業(yè)遇到困難和問題情況下更要積極作為、靠前服務(wù),幫助解決實際問題。”

對一個城市而言,企業(yè)好,城市就好;企業(yè)活,城市就活。目前,受國內(nèi)外諸多因素疊加影響,企業(yè)發(fā)展面臨的困難增多、壓力加大,有的企業(yè)形容為遇到了“三座大山”,即市場的冰山、融資的高山、轉(zhuǎn)型的火山。

青島的企業(yè)遇到了哪些具體困難?需要怎樣的幫助?

11月9日,全市選派服務(wù)企業(yè)工作隊動員部署會議召開。記者從會上獲悉,青島將派出15支工作隊,下沉到民營企業(yè)、外資外貿(mào)企業(yè)和駐青國有企業(yè)去,了解掌握全市民營企業(yè)、外資外貿(mào)企業(yè)和駐青國有企業(yè)發(fā)展情況,摸清問題,找準原因,提出對策,推動全市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。

突出服務(wù)中小民營企業(yè)等三類企業(yè)

根據(jù)市委、市政府安排,工作隊突出服務(wù)中小民營企業(yè)、外資外貿(mào)企業(yè)和駐青國有企業(yè)等三類企業(yè)。共確定先期重點服務(wù)企業(yè)82家。其中,中小微民營企業(yè)56家,外資外貿(mào)企業(yè)16家,駐青國有企業(yè)10家。

中小民營企業(yè):側(cè)重從符合“十強”產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、創(chuàng)新能力強、成長性好,具有一定輻射帶動作用的實體企業(yè)中選擇;

外資外貿(mào)企業(yè):側(cè)重從受貿(mào)易摩擦影響,企業(yè)生存發(fā)展壓力大,暫時遇到困難,但有發(fā)展前景和潛力的企業(yè)中選擇;

駐青國有企業(yè):側(cè)重從對我市經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻度比較大的中央、省駐青國有企業(yè)中選擇,主動加強溝通協(xié)調(diào),幫助解決企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中遇到的實際困難。

據(jù)介紹,集中服務(wù)企業(yè)為期2年,工作隊每周集中辦公不少于3天,每月底前向服務(wù)企業(yè)工作隊領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告工作情況。根據(jù)服務(wù)企業(yè)工作隊工作開展情況,重點服務(wù)企業(yè)實行動態(tài)調(diào)整、動態(tài)補充。

“服務(wù)隊”里有22名專業(yè)人才

根據(jù)安排,本次“幫扶行動”共組建15支工作隊、每隊6人。駐在區(qū)市和高新區(qū)的民營企業(yè)工作隊11個;駐在商務(wù)局的外資企業(yè)工作隊1個、外貿(mào)企業(yè)工作隊1個;駐在國資委的駐青國有企業(yè)工作隊2個。

為增強服務(wù)工作針對性、實效性,邀請駐青高校、科研院所,選派了22名熟悉產(chǎn)業(yè)、技術(shù)和科研成果轉(zhuǎn)化方面的專業(yè)人才,為企業(yè)工作隊提供智力支持和咨詢服務(wù);從商務(wù)局、國資委選派熟悉情況的處級干部,作為外資外貿(mào)、駐青國有企業(yè)工作隊聯(lián)絡(luò)員。同時,各區(qū)市分別確定了服務(wù)企業(yè)工作隊聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)絡(luò)員。

“千方百計解決實際困難”

工作隊通過重點聯(lián)系幾家企業(yè),了解掌握所服務(wù)區(qū)市的民營經(jīng)濟以及駐青國有企業(yè)、外資外貿(mào)企業(yè)情況,宣傳政策,調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)問題,解決困難,以點帶面,發(fā)揮示范,助力企業(yè)發(fā)展。

1.當好“宣傳員”。深入企業(yè)宣傳解讀黨委政府有關(guān)政策,面對面對接交流,幫助企業(yè)解放思想、凝心聚力、提振信心。

2.當好“信息員”。認真開展調(diào)查研究,了解涉企各項政策落地情況,了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況,解剖麻雀,摸清問題,分析原因,掌握面上情況,形成共性認識,提出意見建議,為黨委政府決策提供參考。

3.當好“服務(wù)員”。針對企業(yè)發(fā)展中遇到的問題,真情服務(wù)、靠上服務(wù)、精準服務(wù),幫助企業(yè)研究解決措施,統(tǒng)籌各方資源,加大溝通協(xié)調(diào),辦實事、求實效,千方百計解決實際困難。

4.當好“聯(lián)絡(luò)員”。承擔起企業(yè)與政府之間、企業(yè)與高?？蒲性核g、企業(yè)與企業(yè)之間的橋梁紐帶作用,表達企業(yè)訴求,主動對接聯(lián)系,推進產(chǎn)學(xué)研合作,促進信息共享、資源共享,放大服務(wù)效應(yīng)。

5.當好“指導(dǎo)員”。引導(dǎo)企業(yè)積極融入“一帶一路”、新舊動能轉(zhuǎn)換、經(jīng)略海洋、軍民融合等重大戰(zhàn)略任務(wù),指導(dǎo)企業(yè)抓好黨建工作,加強企業(yè)文化建設(shè)。

工作隊成立臨時黨支部嚴守“九嚴禁”

工作隊成立臨時黨支部,臨時黨支部書記由隊長擔任,建立健全學(xué)習(xí)、調(diào)研、督導(dǎo)、協(xié)調(diào)和內(nèi)部管理各項制度,嚴格日常管理。工作隊服務(wù)企業(yè)期間,須嚴格遵守各項紀律要求和規(guī)章制度。

1、嚴禁從企業(yè)報銷任何費用或領(lǐng)取任何報酬;

2、嚴禁接收企業(yè)饋贈或宴請;

3、嚴禁借機利用企業(yè)辦私事;

4、嚴禁私自借用企業(yè)車輛;

5、嚴禁干擾企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營活動;

6、嚴禁透漏企業(yè)內(nèi)部機密;

7、嚴禁弄虛作假、搞形式主義;

8、嚴禁亂承諾、亂表態(tài)、工作不切實際;

9、嚴禁擅自離崗脫崗。

[責(zé)任編輯：楊凡、穆楠]

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