半島記者　肖玲玲　報道

本報1月3日訊　目前哪個行業(yè)薪酬比較高?哪些行業(yè)的吸引力比較大?齊魯人才網(wǎng)通過大數(shù)據(jù)進行了深度剖析,根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù),銀行/證券/基金/期貨行業(yè)的市場化平均月薪(7777元)排名第一,成為2018年“最掙錢”的行業(yè)；排名二、三位的分別是投資行業(yè)和保險行業(yè)；排名第十的石油/石化/化工行業(yè)其市場化平均薪酬達到5622元。

2018年,山東省行業(yè)平均崗位競爭指數(shù)為15.21(平均15.21人競爭一個崗位),而十大熱門行業(yè)的崗位競爭指數(shù)均高于20,競爭程度可見一斑。其中石油/石化/化工行業(yè)的競爭指數(shù)仍然最高,為28.62,已經(jīng)連續(xù)三年高居熱門行業(yè)榜首；其次為財務/審計/稅務行業(yè),競爭指數(shù)為26.25；互聯(lián)網(wǎng)/電子商務行業(yè)排名第三,競爭指數(shù)為26.63。山東作為中國化工大省,共有化工企業(yè)9000余家,規(guī)模以上企業(yè)占37%,對化工專業(yè)人才吸納起到了舉足輕重的作用,規(guī)模優(yōu)勢凸顯。此外,保險行業(yè)崗位競爭指數(shù)最低,為7.36；其次是中介服務行業(yè),崗位競爭指數(shù)為7.45。據(jù)專家分析:長期以來保險行業(yè)對人才的吸引力一直處于最低的狀態(tài),礙于工作體驗不佳和身份認同感不高,這一行業(yè)需要探索如何提升就業(yè)質(zhì)量,“盡管隨著行業(yè)規(guī)范和輿論正名,人們對保險行業(yè)依然存在認知上的誤解,認為該行業(yè)進入門檻低、不體面、不穩(wěn)定等。所以即使保險行業(yè)薪酬排名第三,但求職者對該行業(yè)的向往程度依然較低。”

山東省正在全力發(fā)展新興產(chǎn)業(yè),培育壯大以新一代信息技術、高端裝備、新能源新材料、現(xiàn)代海洋、醫(yī)養(yǎng)健康等為重點的產(chǎn)業(yè),推動互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能和實體經(jīng)濟深度融合,打造先進制造業(yè)集群和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展策源地,培育形成新動能主體力量,以此加強創(chuàng)新驅(qū)動,全力實現(xiàn)新舊動能轉(zhuǎn)換。

薪酬高低從一定程度上反映了該產(chǎn)業(yè)對人才渴望的迫切程度,也反映出新興產(chǎn)業(yè)在當?shù)氐陌l(fā)展水平。那么山東的這些新興產(chǎn)業(yè)的薪酬情況如何呢?根據(jù)齊魯人才網(wǎng)提取的部分地市新興產(chǎn)業(yè)中,以環(huán)保、互聯(lián)網(wǎng)/電子商務和新能源三大行業(yè)為代表的相關薪酬數(shù)據(jù)來看,濟南環(huán)保行業(yè)市場化平均薪酬全省第一,薪酬高達6255元；青島互聯(lián)網(wǎng)/電子商務行業(yè)市場化平均薪酬全省第一；臨沂新能源行業(yè)市場化平均薪酬全省第一。

“行行都能出狀元,行行都有專家,關鍵是看在該行業(yè)是否能充分實現(xiàn)個人價值,不要這山看著那山高,跳槽之前一定要做足功課。”齊魯人才網(wǎng)創(chuàng)始人吳強表示。目前山東正處在新舊動能轉(zhuǎn)換關鍵時期,堅持把培育壯大“十強”產(chǎn)業(yè)作為新舊動能轉(zhuǎn)換的重要著力點,加快推動新一代信息技術等五大新興產(chǎn)業(yè)的崛起,改造提升化工等五大傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),這一列政策的實施都離不開人才的儲備,求職者應時刻關注山東市場最新動態(tài),不斷充實自我。

[責任編輯：楊凡、徐紅梅]

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