自4月10日至6月30日，我省將面向中央所屬和省屬用人單位開(kāi)展省管用人單位勞動(dòng)保障書(shū)面審查。這是記者今天從省人力資源社會(huì)保障廳了解到的。

據(jù)悉，此次我省將全面審查用人單位2018年度執(zhí)行勞動(dòng)保障法律法規(guī)和規(guī)章的情況。

主要內(nèi)容包括：制定內(nèi)部勞動(dòng)保障規(guī)章制度的情況;與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同的情況;勞務(wù)派遣用工情況;遵守禁止使用童工規(guī)定的情況;遵守女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的情況;遵守工作時(shí)間和休息休假規(guī)定的情況;支付勞動(dòng)者工資和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況;招用農(nóng)民工和支付農(nóng)民工工資的情況;參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況等。

勞動(dòng)保障書(shū)面審查采取用人單位自查自糾、網(wǎng)上申報(bào)和勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)網(wǎng)上審查的方式進(jìn)行。對(duì)未按時(shí)完成書(shū)面審查的用人單位，省人力資源社會(huì)保障廳將加大執(zhí)法力度，實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)管。此次審查結(jié)果還將作為省管用人單位勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。我省要求，各用人單位以此為契機(jī)，全面規(guī)范勞動(dòng)用工行為，不斷提升勞動(dòng)保障管理水平，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。

[責(zé)任編輯：楊凡、梁延菊]

想爆料？請(qǐng)登錄《陽(yáng)光連線》（ https://minsheng.iqilu.com/）、撥打新聞熱線0531-66661234或96678，或登錄齊魯網(wǎng)官方微博（@齊魯網(wǎng)）提供新聞線索。齊魯網(wǎng)廣告熱線0531-81695052，誠(chéng)邀合作伙伴。