青島1510萬重獎(jiǎng)用人主體

激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造活力

青島日?qǐng)?bào)/青島觀/青報(bào)網(wǎng)訊 用人主體的積極性、主動(dòng)性是引才育才用才的內(nèi)生動(dòng)力。我市堅(jiān)持正向激勵(lì)，對(duì)人才培養(yǎng)單位給予“真金白銀”獎(jiǎng)勵(lì)。近日，首批用人主體獎(jiǎng)勵(lì)資金1510萬全部?jī)冬F(xiàn)，涉及128人、70家單位，中國(guó)海洋大學(xué)、青島大學(xué)、青島生物能源與過程研究所3家單位獲得百萬以上獎(jiǎng)勵(lì)，最高獲獎(jiǎng)182萬元。

從企業(yè)主體看，85%以上的獲獎(jiǎng)企業(yè)為生物醫(yī)藥、信息科技等高新技術(shù)企業(yè)，以青島蔚藍(lán)生物集團(tuán)有限公司、青島特銳德電氣股份有限公司、青島小優(yōu)智能科技有限公司等為代表的新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式的“四新”企業(yè)，正成為聚集高端人才的生力軍。

此次兌現(xiàn)用人主體獎(jiǎng)勵(lì)，是按照青島市《重點(diǎn)人才工程獎(jiǎng)勵(lì)資助實(shí)施細(xì)則》實(shí)施的，該細(xì)則涵蓋4個(gè)系列、21項(xiàng)重點(diǎn)人才工程人選，根據(jù)入選類別，分別按每人次30萬元、20萬元、10萬元、10萬元標(biāo)準(zhǔn)對(duì)用人主體進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。中國(guó)工程院院士、中國(guó)海洋大學(xué)副校長(zhǎng)、青島市高級(jí)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)李華軍說：“只有充分激發(fā)用人主體的引才育才內(nèi)生動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)人才與用人主體之間的良性互動(dòng)，才能最大限度激發(fā)和釋放人才的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造活力。”青島蔚藍(lán)生物集團(tuán)有限公司技術(shù)委員會(huì)主席王華明說：“以往的獎(jiǎng)勵(lì)政策主要針對(duì)人才本身，現(xiàn)在這種雙獎(jiǎng)勵(lì)政策，是對(duì)我們用人單位重視人才工作的極大認(rèn)可，可以說進(jìn)一步調(diào)動(dòng)起了我們育才的積極性，讓用人單位和人才工作者有了很強(qiáng)的認(rèn)同感和榮譽(yù)感。”

實(shí)施用人主獎(jiǎng)勵(lì)，進(jìn)一步完善了人才“引”“育”鏈條。青島市高級(jí)專家協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)、市委組織部人才工作處處長(zhǎng)殷連剛說：“用人主體獎(jiǎng)勵(lì)與引才紅娘獎(jiǎng)勵(lì)形成互補(bǔ)搭配，一個(gè)側(cè)重激勵(lì)人才培養(yǎng)，一個(gè)側(cè)重激勵(lì)人才引進(jìn)，打造我市人才引育雙翼，助力形成人才快速集聚新態(tài)勢(shì)。”他進(jìn)一步解釋道：“對(duì)于用人主體獎(jiǎng)勵(lì)資金使用，我們給予用人單位充分的自主權(quán)，就是用于人才引進(jìn)培養(yǎng)，其他附帶條件一概沒有。這是我們向用人主體放權(quán)的一個(gè)具體細(xì)節(jié)，反映的是我們自我革新、自我突破的勇氣。現(xiàn)在正在委托第三方對(duì)現(xiàn)行人才政策進(jìn)行復(fù)盤，及時(shí)修補(bǔ)漏點(diǎn)，打通堵點(diǎn)，加快從有政策能落實(shí)向快落實(shí)的轉(zhuǎn)變。”

另據(jù)了解，青島市的“未來之星培養(yǎng)工程”政策也是對(duì)用人主體實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)，即每年遴選有望入選院士、國(guó)家特聘專家等的優(yōu)秀人才，跟蹤培養(yǎng)2年，每年給予用人單位50萬元、20萬元、10萬元經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助，培育助力這些人才躍升新的人才層級(jí)。

（記者 劉萍 通訊員 胡國(guó)龍）

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[責(zé)任編輯：楊凡、汪洋]

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