近日，省人力資源社會保障廳、省發(fā)展改革委聯(lián)合印發(fā)《關于進一步做好魯渝勞務扶貧協(xié)作工作的通知》，加大政策支持力度，提高對口幫扶精準性，促進渝籍建檔立卡貧困勞動力在我省穩(wěn)定就業(yè)。

落實勞務協(xié)作工作機制

各有關市要認真落實魯渝雙方簽訂的勞務扶貧協(xié)作協(xié)議，與對口區(qū)縣建立勞務協(xié)作聯(lián)席會議制度，定期通報交流情況，及時研究解決問題。鼓勵各有關市與對口區(qū)(縣)互設聯(lián)絡站，負責勞務協(xié)作日常工作。

開展送崗招聘活動

省、市、縣三級人社部門要聯(lián)動，及時收集開發(fā)適合貧困人員就業(yè)的崗位，不定期組織企業(yè)到對口區(qū)縣開展巡回招聘，深入貧困地區(qū)開展送崗到村活動。充分利用互聯(lián)網(wǎng)，及時發(fā)布崗位信息，建立網(wǎng)絡招聘常態(tài)機制，采取遠程招聘、網(wǎng)絡面試等方式，鼓勵企業(yè)與貧困人員進行視頻對接，降低求職成本，提高招聘效率。

做好有組織勞務輸入

支持省內(nèi)經(jīng)營性人力資源服務機構、勞務合作社、勞務經(jīng)紀人等市場主體參與魯渝勞務扶貧協(xié)作，開展有組織勞務輸入，對成功組織對口區(qū)縣建檔立卡貧困勞動力來魯就業(yè)的，按人數(shù)給予每人120元的一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務補助。

加強職業(yè)技能培訓

鼓勵各類培訓主體組織渝籍建檔立卡貧困勞動力，參加崗前培訓和崗位技能提升培訓，按規(guī)定給予職業(yè)培訓補貼。對渝籍建檔立卡貧困勞動力在培訓期間給予每人每天不低于50元生活費(含交通費)補貼。鼓勵省內(nèi)技工學校定向招收一批對口區(qū)縣建檔立卡貧困家庭子女，提供免費技工教育，同時做好畢業(yè)后就業(yè)服務，鼓勵留在我省工作。

促進穩(wěn)定就業(yè)

各有關市要切實維護已就業(yè)貧困人員的勞動權益，指導督促用工企業(yè)與其依法簽訂勞動合同(協(xié)議)、按時足額發(fā)放勞動報酬，積極改善勞動條件，加強職業(yè)健康保護。2020年1月1日至12月31日，對在魯穩(wěn)定就業(yè)3個月以上的渝籍建檔立卡貧困人員，每年給予1500元的一次性交通生活補助，以及每月1000元的跨省就業(yè)補貼(補貼期限不超過6個月)。

加強組織保障

各有關市要提高政治站位，把魯渝勞務扶貧協(xié)作擺在工作突出位置，制定實施方案，確保人員、責任、工作、效果到位。省里將按照有關規(guī)定進行跟進督促指導。

以上政策執(zhí)行期限為2020年1月1日—2021年12月31日，所需資金從援助資金中列支。

(大眾日報客戶端記者 張春曉報道)

[責任編輯：楊凡、武云泉]

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