泰山玻璃纖維有限公司是專業(yè)從事玻纖及復(fù)合材料研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的國有大型企業(yè)，也是山東省首批企業(yè)技能人才自主評價試點單位之一。疫情期間，該企業(yè)發(fā)揮自主評價對提升職工技能的牽引作用，在保障正常運(yùn)轉(zhuǎn)的同時，利用當(dāng)班錯時或班后零散時間開展自主評價，已完成8個工種1125人次的考核評價。

開展企業(yè)技能人才自主評價，是人社部門深化“放管服”改革、服務(wù)新舊動能轉(zhuǎn)換的重要舉措。近期，省人力資源社會保障廳印發(fā)《關(guān)于全面開展企業(yè)技能人才自主評價工作的通知》，自2020年起，從我省規(guī)模以上企業(yè)開始，全面開展企業(yè)技能人才自主評價，實行自主評價的企業(yè)范圍、職業(yè)范圍、人員范圍“三個放開”。

企業(yè)自主評價對象包括本企業(yè)在崗職工、在本企業(yè)工作的勞務(wù)派遣人員、業(yè)務(wù)外包人員、開展校企合作的院校學(xué)生。評價工作組織規(guī)范、評價結(jié)果質(zhì)量高、符合規(guī)定條件的自主評價企業(yè)，可承接其他同類企業(yè)在崗職工委托評價服務(wù)。

關(guān)于自主評價職業(yè)（工種）范圍，除準(zhǔn)入類職業(yè)資格外，對納入《中華人民共和國職業(yè)分類大典（2015年版）》中的技能類職業(yè)（工種）和新職業(yè)，原則上都允許企業(yè)開展技能人才自主評價。沒有國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的，企業(yè)可依據(jù)《國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)規(guī)程》開發(fā)企業(yè)評價規(guī)范，條件成熟的，可申請上升為國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)。

泰安市人社局在抓好疫情防控的基礎(chǔ)上，全面啟動企業(yè)技能人才自主評價工作。通過“點對點”服務(wù)、“不見面”審核，實現(xiàn)疫情防控和工作推進(jìn)兩不誤。目前，全市已有21家企業(yè)完成自主評價材料申報評估。對于有意向但不符合申報自主評價要求的中小微企業(yè)，泰安市還積極協(xié)調(diào)同行業(yè)大中型企業(yè)，服務(wù)這些企業(yè)技能人才評價工作。

圍繞打造世界工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)之都目標(biāo)，青島市人社局積極推動海爾集團(tuán)、海信集團(tuán)探索增加工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)工程技術(shù)人員、智能制造工程技術(shù)人員等新職業(yè)評價。同時，充分發(fā)揮企業(yè)積極性和能動性，在規(guī)定范圍內(nèi)自主確定評價職業(yè)（工種），自主確定破格條件、自主確定評價等級，真正實現(xiàn)“水平怎么樣、企業(yè)說了算”，為企業(yè)全面推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，加強(qiáng)技能人才培養(yǎng)助力。

今年以來，全省已有18個企業(yè)開展企業(yè)自主評價，31592人取得職業(yè)技能等級證書。不但員工能晉升等級、提高薪資，企業(yè)和個人還能按規(guī)定申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼，技能人才自主評價讓企業(yè)和員工實現(xiàn)雙贏。下一步，人社部門將加強(qiáng)對企業(yè)開展自主評價的指導(dǎo)、服務(wù)和監(jiān)督，確保自主評價取得實效。

[責(zé)任編輯：楊凡、崔中連]

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