魯網(wǎng)5月21日訊 山東省政府新聞辦今天召開新聞發(fā)布會，介紹日前出臺的《保居民就業(yè)工作方案》有關內(nèi)容和穩(wěn)就業(yè)工作最新情況。1-4月，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)30.6萬人，完成全年任務的27.78%，一季度登記失業(yè)率2.94%，低于年度控制目標。我省日前出臺《保居民就業(yè)工作方案》，其中明確提出，重點加大高校畢業(yè)生就業(yè)促進力度，擴大2020年碩士研究生招生和普通高校專升本招生規(guī)模;今明兩年事業(yè)單位空缺崗位主要用于專項招聘高校畢業(yè)生;防止出現(xiàn)大規(guī)模裁員，設立就業(yè)風險儲備金等。

個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款

最高額度提高至20萬元

近期，我省制定出臺“六保三促”一攬子政策措施，《保居民就業(yè)工作方案》是其中重要內(nèi)容，具體從8個方面提出35項工作任務。其中包括，發(fā)展經(jīng)濟“保就業(yè)”，推進企業(yè)復工復產(chǎn)，支持服務業(yè)復工復市，促進勞動者返崗復工;援企穩(wěn)崗“保就業(yè)”，落實減稅降費、階段性減免社會保險費、緩繳社會保險費、暫緩繳存農(nóng)民工工資保證金等政策;聚焦重點“保就業(yè)”，提高畢業(yè)生初次就業(yè)率;擴大培訓“保就業(yè)”，年內(nèi)完成補貼性培訓100萬人次以上;扶持創(chuàng)業(yè)“保就業(yè)”，加大創(chuàng)業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)擔保貸款貼息等政策支持力度;靈活就業(yè)“保就業(yè)”，支持勞動者靈活就業(yè)和依托平臺就業(yè);精準服務“保就業(yè)”，全面開放線上失業(yè)登記，建設智慧就業(yè)服務大廳，實現(xiàn)全程網(wǎng)辦、全省通辦;防控風險“保就業(yè)”，防止出現(xiàn)大規(guī)模裁員，設立就業(yè)風險儲備金等。

與省政府2月份出臺的穩(wěn)就業(yè)政策相比，此次出臺的《工作方案》有較大的突破和創(chuàng)新。如，更大力度“穩(wěn)企業(yè)”，允許有條件的市，將中小微企業(yè)穩(wěn)崗返還標準提高到企業(yè)及其職工上年度繳納失業(yè)保險費的100%。實施階段性緩繳免繳農(nóng)民工工資保證金政策，2020年6月底前，允許工程建設項目暫緩繳存農(nóng)民工工資保證金，支付記錄良好的企業(yè)可以免繳。

更大力度發(fā)展“新就業(yè)”，便利企業(yè)開辦，將個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款最高額度提高至20萬元，降低小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔保貸款申請條件。更大力度“保生活”，對2020年3月至12月期間領取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)的失業(yè)人員、不符合領取失業(yè)保險金條件的參保失業(yè)人員，按不高于參保地失業(yè)保險金標準的80%，按月發(fā)放失業(yè)補助金，最長6個月。

今明兩年事業(yè)單位空缺崗位

主要用于專項招聘高校畢業(yè)生

目前正是高校畢業(yè)生的就業(yè)季，新冠肺炎疫情不可避免地對高校畢業(yè)生就業(yè)產(chǎn)生影響。

為此，我省重點加大高校畢業(yè)生就業(yè)促進力度。加大基層機關招錄應屆畢業(yè)生力度，縣級以下機關定向招錄1000名左右應屆畢業(yè)生。今明兩年，各級事業(yè)單位空缺崗位主要用于專項招聘高校畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生)，中、初級崗位原則上不作工作年限要求。國有企業(yè)今明兩年努力擴大高校畢業(yè)生招聘規(guī)模，新增崗位招聘應屆畢業(yè)生比例不低于50%，不得將在本單位實習期限作為招聘入職的前提條件。年內(nèi)中小微企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、簽訂1年以上勞動合同并辦理就業(yè)登記的，每招用1人，給予最高1000元一次性吸納就業(yè)補貼。

同時，今明兩年，我省將擴大基層服務項目招募規(guī)模，2020年招募“西部計劃”900人、“三支一扶”計劃2000人。將“三支一扶”計劃招募范圍放寬到28周歲以下的高校畢業(yè)生，可根據(jù)崗位特點和基層需求將學歷要求放寬到專科，允許設有村委會的街道辦事處參照鄉(xiāng)鎮(zhèn)在編制和崗位空缺數(shù)額內(nèi)招募“三支一扶”人員。擴大碩士研究生招生規(guī)模，2020年研究生招生計劃增加到不少于3.2萬人;爭取國家支持，挖掘我省高校辦學潛力，努力擴大專升本招生規(guī)模。擴大畢業(yè)生入伍規(guī)模，大學生、大學畢業(yè)生新兵征集比例提至義務兵征集任務數(shù)的80%、25%。

自2020屆起，接收單位未辦理檔案集中托管或自主創(chuàng)業(yè)、自由職業(yè)的非師范類高校畢業(yè)生，可自主選擇將個人檔案派回戶籍地或就業(yè)創(chuàng)業(yè)所在地的縣(市、區(qū))公共就業(yè)和人才服務機構(gòu)，辦理個人檔案托管。省內(nèi)非師范類高校畢業(yè)生可通過“山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”或“山東大學生就業(yè)”微信公眾號實時查詢檔案流向。同時，延長戶檔留校時限，對離校時未落實工作單位的高校畢業(yè)生可將戶口、檔案在學校保留三年，待落實工作單位后再及時辦理就業(yè)手續(xù)。（濟南日報）

[責任編輯：楊凡、路偉]

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