原標(biāo)題：山東出臺(tái)6條措施加快推進(jìn)企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)工作

來(lái)源：魯網(wǎng)

魯網(wǎng)1月15日訊（記者 范金鑫 通訊員 范洪艷）為貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于印發(fā)全國(guó)深化“放管服”改革優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境電視電話(huà)會(huì)議重點(diǎn)任務(wù)分工方案的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2020〕43號(hào)）和《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于支持企業(yè)大力開(kāi)展技能人才評(píng)價(jià)工作的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕104號(hào)）精神，深入推進(jìn)企業(yè)技能自主評(píng)價(jià)工作，近日，省人力資源社會(huì)保障廳印發(fā)《關(guān)于加快推進(jìn)企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)工作的通知》，提出6條舉措，加快推進(jìn)企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)。

一是科學(xué)制定自主評(píng)價(jià)工作規(guī)劃，各市在摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上，制定具體推進(jìn)的實(shí)施方案，力爭(zhēng)三年時(shí)間基本實(shí)現(xiàn)規(guī)模以上企業(yè)全面開(kāi)展技能人才自主評(píng)價(jià)。二是發(fā)揮縣級(jí)人社部門(mén)作用，將職責(zé)下沉，支持縣級(jí)人社部門(mén)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)力量，組織開(kāi)展縣域所在企業(yè)的自主評(píng)價(jià)工作，主動(dòng)為企業(yè)提供備案申請(qǐng)等技術(shù)指導(dǎo)與服務(wù)。三是發(fā)揮行業(yè)部門(mén)作用，支持行業(yè)部門(mén)組織發(fā)動(dòng)本行業(yè)企業(yè)開(kāi)展技能人才自主評(píng)價(jià)；支持行業(yè)部門(mén)發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢(shì)，組織開(kāi)發(fā)本行業(yè)職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)規(guī)范，組織本行業(yè)企業(yè)建立技能人才評(píng)價(jià)題庫(kù)。四是多措并舉提升企業(yè)自主評(píng)價(jià)能力，分期分批開(kāi)展企業(yè)自主評(píng)價(jià)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，充實(shí)工作隊(duì)伍力量。五是落實(shí)職業(yè)培訓(xùn)和鑒定補(bǔ)貼政策，將企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)與職業(yè)技能提升行動(dòng)緊密結(jié)合，做到培訓(xùn)和評(píng)價(jià)雙融合、雙推動(dòng)。對(duì)培訓(xùn)后取得職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的，按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼和鑒定補(bǔ)貼。六是建立調(diào)度通報(bào)制度，定期調(diào)度全省工作開(kāi)展情況。

自2019年我省開(kāi)展企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)試點(diǎn)工作以來(lái)，我省已備案自主評(píng)價(jià)企業(yè)408家，自主評(píng)價(jià)技能人才達(dá)10.09萬(wàn)人，技能人才評(píng)價(jià)工作實(shí)現(xiàn)了由政府主導(dǎo)向用人單位自主的轉(zhuǎn)變，暢通技能人才上升通道，極大激發(fā)了企業(yè)人力資源管理效能，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和職工雙贏。

[責(zé)任編輯：楊凡、崔中連]

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