原標(biāo)題：已達(dá)987億元！山東人力資源服務(wù)業(yè)營(yíng)收邁向千億大關(guān)

來(lái)源：大眾日?qǐng)?bào)

人力資源服務(wù)業(yè)是以市場(chǎng)化手段配置人力資源的重要產(chǎn)業(yè)和有效載體，具有獨(dú)特的基礎(chǔ)性、引領(lǐng)性和溢出性，是一個(gè)充滿勃勃生機(jī)的朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展中的地位和作用日益凸顯。記者今天從山東省政府新聞辦召開(kāi)的全省人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展情況新聞發(fā)布會(huì)上獲悉，2020年，全省人力資源服務(wù)業(yè)營(yíng)業(yè)收入邁向千億大關(guān)，達(dá)到987億元，同比增長(zhǎng)39%，比“十二五”末增長(zhǎng)2.7倍。

“近年來(lái)，在省委、省政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，人社部門作為行業(yè)主管部門，會(huì)同發(fā)改、財(cái)政等部門，加強(qiáng)統(tǒng)籌謀劃，創(chuàng)新思路舉措，全力攻堅(jiān)突破，有力促進(jìn)了人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，提高了人力資源配置市場(chǎng)化水平。”省人力資源社會(huì)保障廳黨組副書記、副廳長(zhǎng)夏魯青表示。

在強(qiáng)化制度供給方面，我省制定《山東省人力資源市場(chǎng)條例》，成為全國(guó)第三個(gè)出臺(tái)行業(yè)地方性法規(guī)的省份。在培育領(lǐng)軍企業(yè)方面，從2018年以來(lái)，每年遴選20家左右規(guī)模較大、發(fā)展前景較好的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，通過(guò)以大帶小，精準(zhǔn)施策，努力形成大企業(yè)頂天立地、小企業(yè)鋪天蓋地的良好產(chǎn)業(yè)生態(tài)。目前，全省年?duì)I收過(guò)億元的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)達(dá)129家。在打造平臺(tái)載體方面，打造了以國(guó)家級(jí)產(chǎn)業(yè)園為輻射、以省級(jí)產(chǎn)業(yè)園為主體、地域性產(chǎn)業(yè)園為補(bǔ)充的全省園區(qū)發(fā)展新格局。目前，我省建成煙臺(tái)、濟(jì)南等2家國(guó)家級(jí)產(chǎn)業(yè)園區(qū)和21家省級(jí)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，省級(jí)以上園區(qū)入駐機(jī)構(gòu)近800家，其中規(guī)模以上企業(yè)137家，有效促進(jìn)了資源整合和產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展。在強(qiáng)化服務(wù)保障方面，省財(cái)政每年拿出2000萬(wàn)元，專項(xiàng)用于引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、支持產(chǎn)業(yè)園建設(shè)和骨干企業(yè)培育等，目前共支出1.3億多元，帶動(dòng)了社會(huì)資金投入。

“十三五”以來(lái)，我省人力資源服務(wù)業(yè)年均增速保持在28%以上，超過(guò)全國(guó)平均水平?！?020年，盡管疫情給行業(yè)帶來(lái)較大沖擊，但人力資源服務(wù)業(yè)仍然逆勢(shì)增長(zhǎng)，39%的增速，高于全省GDP增速35.4個(gè)百分點(diǎn)?！笔∪肆Y源社會(huì)保障廳人力資源流動(dòng)管理處處長(zhǎng)劉保儉介紹，目前，我省人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)7615家、從業(yè)人員9.6萬(wàn)人，較2014年都翻了兩番。其中，民營(yíng)性質(zhì)機(jī)構(gòu)7043家，占92%。

除了產(chǎn)業(yè)規(guī)模迅速壯大，企業(yè)實(shí)力也在逐步增強(qiáng)。2020年，我省人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)注冊(cè)資本總額達(dá)到5936億元。一方面，許多國(guó)內(nèi)外知名人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)在我省紛紛設(shè)立分支機(jī)構(gòu)或開(kāi)展業(yè)務(wù)，比如，上海外服山東公司服務(wù)勞動(dòng)者超過(guò)3萬(wàn)人，2020年?duì)I業(yè)收入突破12億元，納稅超過(guò)2000萬(wàn)元。另一方面，本地人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)通過(guò)研發(fā)、上市、合資、合作等方式，不斷提升機(jī)構(gòu)規(guī)模和行業(yè)影響力，在人力資源服務(wù)行業(yè)這片藍(lán)海中闖出了“山東天地”。

服務(wù)業(yè)態(tài)也更加豐富。通過(guò)大力推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)”，加快發(fā)展人力資源服務(wù)外包、管理咨詢、人才測(cè)評(píng)、獵頭服務(wù)等高端業(yè)態(tài)，我省人力資源服務(wù)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新全面提速，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，呈現(xiàn)線上和線下服務(wù)、傳統(tǒng)和高端業(yè)態(tài)融合發(fā)展的良好局面。2020年，我省人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)共發(fā)布崗位信息875萬(wàn)條、求職信息735萬(wàn)條，舉辦培訓(xùn)班2.6萬(wàn)多次、培訓(xùn)人員231萬(wàn)人，開(kāi)展人才測(cè)評(píng)13.6萬(wàn)人次，管理咨詢和外包服務(wù)的用人單位分別增至11.9萬(wàn)個(gè)、7萬(wàn)個(gè)。

近年來(lái)，我省人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)充分發(fā)揮市場(chǎng)化、專業(yè)化優(yōu)勢(shì)，提供精準(zhǔn)高效的招才引智服務(wù)，助力新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換、穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)、雙招雙引、脫貧攻堅(jiān)等中心工作，行業(yè)價(jià)值日益凸顯。去年，我省人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為1869萬(wàn)人次勞動(dòng)者、88萬(wàn)家次用人單位提供服務(wù)，幫助實(shí)現(xiàn)就業(yè)和人員流動(dòng)466萬(wàn)人次；通過(guò)高級(jí)人才尋訪（獵頭）服務(wù)，推薦選聘高級(jí)人才3.7萬(wàn)多人，其中不乏全國(guó)乃至全球的頂級(jí)行業(yè)領(lǐng)軍人才。

雖然我省人力資源服務(wù)業(yè)呈現(xiàn)高速增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，但也存在發(fā)展不平衡不充分，行業(yè)發(fā)展與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展不相適應(yīng)，行業(yè)規(guī)模不夠大，缺少競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)的領(lǐng)軍企業(yè)，高級(jí)人才尋訪、管理咨詢等中高端服務(wù)供給不足等問(wèn)題。下一步，我省將加強(qiáng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，制定省級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園評(píng)估指標(biāo)體系和人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等級(jí)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，提升行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化水平。探索設(shè)立產(chǎn)業(yè)發(fā)展引導(dǎo)基金，扶持人力資源服務(wù)業(yè)高端業(yè)態(tài)發(fā)展。推進(jìn)服務(wù)創(chuàng)新，舉辦人力資源服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，鼓勵(lì)發(fā)展高級(jí)人才尋訪、人力資源服務(wù)外包和管理咨詢等高端業(yè)態(tài)，提升行業(yè)發(fā)展層次，為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展提供更為堅(jiān)實(shí)的人力資源服務(wù)支撐。

（大眾日?qǐng)?bào)客戶端記者 張春曉 報(bào)道）

[責(zé)任編輯：崔中連]

想爆料？請(qǐng)登錄《陽(yáng)光連線》（ https://minsheng.iqilu.com/）、撥打新聞熱線0531-66661234或96678，或登錄齊魯網(wǎng)官方微博（@齊魯網(wǎng)）提供新聞線索。齊魯網(wǎng)廣告熱線0531-81695052，誠(chéng)邀合作伙伴。