原標題：京博成功入選首屆山東省企業(yè)文化優(yōu)秀成果獎

來源：大眾網(wǎng)

7月8日，首屆山東省企業(yè)文化優(yōu)秀成果獎名單公布。京博控股集團提報的《仁孝利他文化引領京博努力成為百年昌盛的全球百強企業(yè)》被評為一級成果獎。獲此成果獎的還有山東能源集團、山東鋼鐵集團、中國重汽等企業(yè)。這次企業(yè)文化成果評選是由山東省企業(yè)聯(lián)合會、山東省企業(yè)家協(xié)會主辦，旨在推出一批具有山東特色、體現(xiàn)儒商精神的企業(yè)文化成果。

圖為京博N1N校企融創(chuàng)院副院長宋杰在全省企業(yè)文化成果答辯現(xiàn)場進行答辯。

本次評選經(jīng)過材料申報和現(xiàn)場答辯兩個環(huán)節(jié)。在答辯環(huán)節(jié)，山東財經(jīng)大學工商管理學院教授黃少英說，京博把現(xiàn)代企業(yè)管理方法和優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化進行了有機結合，創(chuàng)新性地在企業(yè)管理上提出了系統(tǒng)的管理哲學、方法論和落地途徑。

任何企業(yè)的文化形成和建構，既出自于創(chuàng)業(yè)者的初心和使命，又要具備孕育文化的“細壤”。京博將國學文化和西方管理實踐相結合，形成了仁孝利他的文化管理思想及管控體系。山東大學新聞傳播學院黨委書記、管理學院教授、博士生導師、山東大學企業(yè)文化研究中心主任王德勝說，實踐證明，從中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中汲取了智慧和力量的京博文化，在契合中國企業(yè)發(fā)展規(guī)律，彰顯民族企業(yè)管理風格的同時，更契合中國人的內心需求和精神歸屬，從而形成了相互促進、良性互動的循環(huán)，體現(xiàn)出了強大而持續(xù)的生命力。

今年是“十四五”規(guī)劃開局之年，中國共產黨成立100周年，也是京博奮戰(zhàn)第二個30年的起始之年。站在這樣一個時空坐標下，京博開啟了新征程。面對未來，全體京博人要踐行好“仁孝利他”文化，深刻領會、落實董事局主席提出的對當今世界的趨勢分析，積極擁抱時代變革，聯(lián)融創(chuàng)新，按照既定的戰(zhàn)略規(guī)劃，扎實推進“1121”戰(zhàn)略工程，實現(xiàn)集團全局性、系統(tǒng)性協(xié)同合作發(fā)展，一同與我們的員工、夥伴（客戶）、社會共享美好的未來！

[責任編輯：楊凡、賈延蓉]

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