原標(biāo)題：人社局優(yōu)化營商環(huán)境紀(jì)實(shí)：“四化”打造 數(shù)“智”嶧城

來源：中國山東網(wǎng)

在嶧城區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，嶧城區(qū)人社局于2020年5月率先在全市啟動流動人員檔案數(shù)字化工作，在全面摸清、梳理我區(qū)流動人員檔案工作情況后，創(chuàng)新“四化”舉措，推動檔案管理工作提檔升級，打造數(shù)“智”嶧城。

一、檔案信息影像化。歷時一年，嶧城區(qū)人社局完成了120萬頁檔案圖像和16萬條著錄的整理工作，并將23512卷流動人員的人事檔案信息全部錄入到省流動人員公共服務(wù)平臺，使得每一卷實(shí)體檔案都有了一份與之完整對應(yīng)的數(shù)字影像檔案。

二、檔案管理系統(tǒng)化。開發(fā)建設(shè)“嶧城區(qū)流動人員人事檔案信息系統(tǒng)”，專門應(yīng)用于流動人員檔案的查詢、轉(zhuǎn)遞、退休審核等工作，改變了過去從紙面上靜態(tài)了解人事情況的傳統(tǒng)模式，真正做到了變被動服務(wù)為主動服務(wù)。

三、檔案運(yùn)用效能化。通過減少檔案轉(zhuǎn)接環(huán)節(jié)，退休辦理和檔案查詢調(diào)閱業(yè)務(wù)的辦理時長，分別由原來的10個工作日和幾十分鐘一并縮短到了現(xiàn)場“秒辦”，真正實(shí)現(xiàn)了讓“數(shù)據(jù)多跑路，讓群眾少跑腿”，提升了辦事群眾的滿意度。

四、檔案信息數(shù)字化。在區(qū)人社局檔案數(shù)字化加工室可以將新移交過來的流動人員檔案進(jìn)行分類整理，并通過掃描設(shè)備進(jìn)行掃描上傳、電子登記等方式將檔案信息全部錄入系統(tǒng)，減少了去檔案室查找、翻閱實(shí)體檔案的環(huán)節(jié)，提高了人事檔案的查閱效率和服務(wù)質(zhì)量，更好地保護(hù)了實(shí)體檔案的安全，實(shí)現(xiàn)人事檔案的信息化、數(shù)字化管理。

我局下一步將流動人員人事檔案影像實(shí)現(xiàn)“上云”互聯(lián)互通，進(jìn)一步豐富和拓展基于數(shù)字影像檔案應(yīng)用的“互聯(lián)網(wǎng)+人事檔案”業(yè)務(wù)范圍，逐步建立健全一套全新、高效、便捷的檔案管理服務(wù)模式，推動我區(qū)數(shù)“智”檔案工作走在全省前列。( 嶧城區(qū)人社局 郁安民)

[責(zé)任編輯：楊凡、崔中連]

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