原標(biāo)題：青島市城陽區(qū)打造“網(wǎng)格化+133”基層社會治理模式

來源：大眾日報

□徐婷

近年來，青島市城陽區(qū)以弘揚新時代“楓橋經(jīng)驗”為引領(lǐng)，探索出“網(wǎng)格化+133”工作模式，織就一張覆蓋全區(qū)、延伸樓院的社會治理網(wǎng)格，用一個個“小網(wǎng)格”守護(hù)百姓“大平安”。

“小網(wǎng)格”構(gòu)筑“大格局”

網(wǎng)格化管理“一根針”，穿起社會治理“千條線”

聚焦平安建設(shè)，城陽區(qū)不斷探索創(chuàng)新解決之道——織密“一張網(wǎng)格”、組建“一支隊伍”、實行“一體采集”，勾勒出社區(qū)有網(wǎng)、網(wǎng)中有格、格中有人、人盡其責(zé)的社會治理版圖。

織密“一張網(wǎng)格”。建立“街道—街道片—社區(qū)(專屬)網(wǎng)格—基礎(chǔ)網(wǎng)格”四級網(wǎng)格架構(gòu)，把中小微企業(yè)、九小場所、商業(yè)網(wǎng)點、未成立城市社區(qū)居委會的商住小區(qū)等區(qū)域全部納入就近網(wǎng)格，實現(xiàn)網(wǎng)格100%全覆蓋。

組建“一支隊伍”。組建“一長多員”網(wǎng)格團(tuán)隊，突出頭雁引領(lǐng)，由社區(qū)黨組織書記擔(dān)任網(wǎng)格長，專職網(wǎng)格專管員、社區(qū)輔警、兼職網(wǎng)格員、平安志愿者組成多元網(wǎng)格工作團(tuán)隊，并吸納社區(qū)首席調(diào)解員、法律顧問、心理咨詢師等專業(yè)人員進(jìn)入網(wǎng)格。

實行“一體采集”。以網(wǎng)格為基礎(chǔ)，通過信息化手段對網(wǎng)格內(nèi)所有實有人口、實有房屋、實有隱患、實有組織、實有基礎(chǔ)設(shè)施、實有物品等“六實信息”進(jìn)行一體化采集，通過采集—錄入—審核—上報“四步工作法”掌握準(zhǔn)確信息。

“133”模式落地增效

社會治理“千條線”，匯入基層建設(shè)“一張網(wǎng)”

秉承共建共治共享新理念，城陽區(qū)通過搭建“1”個智能化平臺、建立“3”項機(jī)制、升級“3”向聯(lián)動，實現(xiàn)全區(qū)刑事警情連續(xù)6年下降，入選山東省第一批法治政府建設(shè)示范區(qū)。

搭建“1”個智能平臺，實現(xiàn)高效運轉(zhuǎn)。城陽區(qū)整合公安“雪亮工程”視頻監(jiān)控系統(tǒng)、政法綜治視頻指揮調(diào)度會議系統(tǒng)，形成集網(wǎng)格管理、“六實信息”、社會治安、糾紛化解、心理服務(wù)等九大功能于一體的社會治安綜合治理信息平臺，實現(xiàn)網(wǎng)格地圖“一網(wǎng)可視”，線下數(shù)據(jù)和線上數(shù)據(jù)“兩線協(xié)同”，PC端、手機(jī)端、微信端“三端互通”，信息歸集、指揮調(diào)度、績效考核、分析研判“四大功能”。

建立“3”項機(jī)制，做到規(guī)范發(fā)展。頂格成立區(qū)、街道、社區(qū)三級網(wǎng)格化領(lǐng)導(dǎo)小組；以實戰(zhàn)實用實效為導(dǎo)向，建立網(wǎng)格隊伍規(guī)范化管理機(jī)制，并出臺相應(yīng)考核獎勵制度，打造“2+1+N”網(wǎng)格員培訓(xùn)長效機(jī)制；落實網(wǎng)格事項清單管理機(jī)制，建立網(wǎng)格基礎(chǔ)清單、網(wǎng)格協(xié)辦清單、網(wǎng)格禁入清單“三張清單”，形成網(wǎng)格事項準(zhǔn)入、退出機(jī)制。

升級“3”向聯(lián)動，匯聚服務(wù)合力。打造綜治中心實體，實現(xiàn)綜治中心、網(wǎng)格化管理服務(wù)中心、糾紛多元化解中心、法律服務(wù)中心、心理服務(wù)中心“五位一體”并行運轉(zhuǎn)；運用網(wǎng)格做加法，建立矛盾糾紛“排調(diào)聯(lián)動”制度，實現(xiàn)網(wǎng)格員及時排查上報、調(diào)解員及時調(diào)解處置化解糾紛；圍繞防范違法犯罪、化解矛盾糾紛、排查安全隱患等，明確網(wǎng)格員承擔(dān)的信息采集員、隱患排查員、平安巡防員、公共服務(wù)代辦員、城鄉(xiāng)治理協(xié)管員、心理輔導(dǎo)員“六大員”職責(zé)，把問題發(fā)現(xiàn)在網(wǎng)格、化解在網(wǎng)格。

[責(zé)任編輯：楊凡、懷初俠]

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