來源:魯網(wǎng)
2021-10-26 13:29:10
原標(biāo)題:山東省國資委省屬企業(yè)招聘工作持續(xù)發(fā)力:吸引近1.8萬年輕人簽約,計劃招募2.2萬人!
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魯網(wǎng)·泰山財經(jīng)10月26日訊(記者 吳奕萱)魯網(wǎng)·泰山財經(jīng)記者從10月26日舉行的山東省人民政府新聞辦公室召開新聞發(fā)布會獲悉,2020年省屬企業(yè)共招聘高校畢業(yè)生1.7萬人,同比增長112%,新增崗位高校畢業(yè)生占比達60%,較省政府要求提高10個百分點。其中,簽約“雙一流”高校畢業(yè)生3745人,占比22%,完成計劃的107%;簽約碩士及以上學(xué)歷高校畢業(yè)生4563人,占比27%。在此基礎(chǔ)上,2021年省屬企業(yè)高校畢業(yè)生招聘工作持續(xù)發(fā)力,共提報高校畢業(yè)生招聘計劃2.2萬人,同比增長近30%,其中高校畢業(yè)生招聘占比達63%,目前,各省屬企業(yè)已完成簽約近1.8萬人,其中,碩士研究生以上學(xué)歷5318人。
山東省國資委副主任高長生指出,山東省國資委會同各省屬企業(yè)認(rèn)真落實中央決策部署和省委省政府工作要求,面對疫情影響,督促指導(dǎo)省屬企業(yè)優(yōu)化存量、用好增量,積極招聘高校畢業(yè)生,切實發(fā)揮省屬企業(yè)在吸納就業(yè)方面的帶頭作用,取得明顯成效。
高長生披露,2020年省屬企業(yè)共招聘高校畢業(yè)生1.7萬人,同比增長112%,新增崗位高校畢業(yè)生占比達60%,較省政府要求提高10個百分點。其中,簽約“雙一流”高校畢業(yè)生3745人,占比22%,完成計劃的107%;簽約碩士及以上學(xué)歷高校畢業(yè)生4563人,占比27%。在此基礎(chǔ)上,2021年省屬企業(yè)高校畢業(yè)生招聘工作持續(xù)發(fā)力,共提報高校畢業(yè)生招聘計劃2.2萬人,同比增長近30%,其中高校畢業(yè)生招聘占比達63%,目前,各省屬企業(yè)已完成簽約近1.8萬人,其中,碩士研究生以上學(xué)歷5318人。
2021年是大學(xué)畢業(yè)生最多的一年,全國將有909萬高校畢業(yè)生,山東高校畢業(yè)生規(guī)模也再創(chuàng)新高,達到67萬人,受新冠肺炎疫情的持續(xù)影響,就業(yè)形勢非常嚴(yán)峻。高長生表示,為貫徹落實國家“六穩(wěn)”“六保”工作要求,山東省國資委千方百計擴大高校畢業(yè)生招聘。
在制度保障方面,去年以來,山東省國資委先后制定印發(fā)《擴大招收高校畢業(yè)生工作的通知》《關(guān)于做好國有企業(yè)招收高校畢業(yè)生工作有關(guān)事項的通知》,要求省屬企業(yè)加大招聘力度,2020年、2021年兩年進一步擴大高校畢業(yè)生錄用規(guī)模,新增工作崗位中,高校畢業(yè)生招錄比例達到50%以上。
此外,山東省國資委還積極組織謀劃,于今年3月份,推出“才聚齊魯 成就未來”省屬企業(yè)招聘專項活動,全力打造省屬企業(yè)招聘專屬品牌,提升省屬企業(yè)招聘影響力。據(jù)了解,山東省國資委要求2021年新增崗位招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生比例不低于50%,除定向引進的高層次人才、政策性安置人員等不需要公開招聘的人員外,公開招聘比例要達到100%。
魯網(wǎng)·泰山財經(jīng)記者梳理山東省國資委網(wǎng)站招聘專欄發(fā)現(xiàn),今年山東省國資委創(chuàng)新了組織方式,采用省國資委主辦,有關(guān)企業(yè)協(xié)辦的方式推進招聘專項行動。高長生表示,此舉是為提高招聘專業(yè)化水平及工作效率,為省屬企業(yè)提供高質(zhì)量的招聘服務(wù);強化激勵約束,在引導(dǎo)各省屬企業(yè)用足用好山東省引才優(yōu)惠政策的基礎(chǔ)上,進一步加強監(jiān)督。
據(jù)悉,根據(jù)“才聚齊魯 成就未來”招聘專項行動要求,山東省國資委還組織各省屬企業(yè)明確了高校畢業(yè)生招聘的時間表、路線圖,組織省屬企業(yè)參加了30余場現(xiàn)場或線上集中招聘活動。9月份集中組織省屬企業(yè)開展高校畢業(yè)生秋季公開招聘活動,牽頭將招聘公告在省國資委網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布,并同步轉(zhuǎn)載到山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)、就選山東、山東人才網(wǎng)、智薈橋及280所省內(nèi)外高校網(wǎng)站,提供工作崗位9720個。
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