原標題：濟寧高新區(qū)“五全工作法”解決基層監(jiān)督難題

來源：魯網

魯網11月3日訊 濟寧高新區(qū)探索實踐基層監(jiān)督“五全工作法”，積極推進街道紀工委向社區(qū)服務中心派駐紀檢監(jiān)察員工作，解決村級監(jiān)督難題，提升一線監(jiān)督實效。

上下聯(lián)動，推動監(jiān)督力量全貫通。結合村“兩委”換屆情況，由各街道紀工委聘任27名紀檢監(jiān)察員，分別派駐到全區(qū)5個街道27個社區(qū)服務中心，負責其所轄全部村的日常監(jiān)督工作。設立派駐聯(lián)絡辦公室，紀檢監(jiān)察員對上接受街道紀工委管理指導，將監(jiān)委會主任、紀檢委員納入調度管理范疇，層層貫通村級一線監(jiān)督力量，形成監(jiān)督合力。

透明公開，推動監(jiān)督事項全流程。明確需公開的42項“小微權力”清單，推動村支部書記、村主任、村監(jiān)委會主任職責清單化，從源頭上明確權限，初步實現了村兩委干部照單履職、紀檢監(jiān)察員照單監(jiān)督、監(jiān)督看圖評價的效果。同時細化明確村居重大決策向派駐社區(qū)服務中心紀檢監(jiān)察員報備流程，將監(jiān)督嵌入權力運行全過程，靈活運用參加會議、查閱資料、走訪群眾、個別座談等方式，變結果監(jiān)督為過程監(jiān)督，變事后監(jiān)督為事前事中監(jiān)督。

應管盡管，推動監(jiān)督對象全覆蓋。按照“身份與職責相結合，以職責為主要依據”的原則厘清監(jiān)察對象，逐村建立監(jiān)督名冊，納入“全名單”管理。對各村黨員及身份相對穩(wěn)定的監(jiān)察對象，納入“常態(tài)監(jiān)督對象名單”；對協(xié)助政府從事階段性行政管理和協(xié)助村委會從事階段性集體事務管理的監(jiān)察對象，納入“動態(tài)監(jiān)督對象名單”，理清管理邊界，精準掌握監(jiān)督對象范圍。

開門納訪，推動監(jiān)督接訪全天候。借助信息化平臺創(chuàng)新監(jiān)督手段，進一步暢通群眾參與監(jiān)督的渠道，群眾通過“掃一掃，可舉報”二維碼進入微信小程序進行信訪舉報，形成群眾“點單”、聯(lián)絡室“交辦”、監(jiān)察員“接單”、紀工委“反饋”完整鏈條，最大程度上提高監(jiān)督效率。

從嚴從細，推動監(jiān)督主業(yè)全落實。按照線上申請情況統(tǒng)籌列席村兩委會議，監(jiān)督村黨支部和村委會各項工作計劃、重點項目、“三資”使用管理等重大決策是否按照“四議兩公開”議事程序進行研究討論并形成決議，對決議決策的執(zhí)行、落實和成效進行跟蹤監(jiān)督。將三資管理納入“三色”預警，積極參與各項民生政策的資料收集、初審、上報、發(fā)放等環(huán)節(jié)，采取抽查方式查閱申領對象相關資料，監(jiān)督村兩委成員勤政廉政。（通訊員 宋宗炎）

[責任編輯：楊凡、崔中連]

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