原標(biāo)題：山東能源棗礦集團(tuán)“解放思想”巡回宣講進(jìn)基層，激發(fā)轉(zhuǎn)型突破新活力

來源：大眾報業(yè)·大眾日報客戶端

“思想的差距是最大的差距，只有從思想層面打破枷鎖，才能開辟發(fā)展的新局。”連日來，山東能源棗礦集團(tuán)“解放思想、變革求新”主題巡回宣講團(tuán)分4個組，分赴30余家基層單位，采取區(qū)域覆蓋、集中宣講的方式進(jìn)行全覆蓋巡回宣講。

宣講報告會上，棗礦集團(tuán)黨校講師以“解放思想、變革求新，轉(zhuǎn)型突破再出發(fā)”為主題，緊密圍繞落實(shí)山東省2022年工作動員大會精神、能源集團(tuán)“三個年”活動部署，結(jié)合棗礦“轉(zhuǎn)型突破”發(fā)展實(shí)際，既把上級系列會議精神講清楚講明白，讓廣大干部職工聽得懂、能領(lǐng)會、可落實(shí)，又在宣講內(nèi)容上注重引導(dǎo)，切實(shí)把干部職工的思想和行動統(tǒng)一到能源集團(tuán)“三個年”活動要求和棗礦集團(tuán)“轉(zhuǎn)型突破”主題主線上來，給廣大干部職工上了一堂生動的解放思想和形勢任務(wù)教育課。

進(jìn)入今年，棗礦集團(tuán)按照能源集團(tuán)守正創(chuàng)新、變革轉(zhuǎn)型、管理提升“三個年”活動部署，在全礦區(qū)開展了“解放思想、變革求新”大討論，從機(jī)關(guān)到基層，從本部到外部，從地面車間到百米井下，迅速掀起了解放思想大討論熱潮。此次主題巡回宣講活動是深入推進(jìn)“解放思想、變革求新”大討論的重要載體，也是推動能源集團(tuán)和棗礦集團(tuán)系列會議精神在基層宣貫的重要舉措。

臺上講得深入，令人印象深刻、備受鼓舞；臺下神情專注，聽得仔細(xì)、記得認(rèn)真。報告主題清晰、內(nèi)容豐富、論述透徹、深入淺出，既有理論高度、思想內(nèi)涵，又緊密聯(lián)系企業(yè)實(shí)際，對于引導(dǎo)干部職工解放思想、認(rèn)清形勢，推動企業(yè)變革求新、轉(zhuǎn)型突破具有十分重要的指導(dǎo)作用。兩個小時的宣講報告，在廣大干部職工中引起強(qiáng)烈共鳴。

“思想是行動的先導(dǎo)，集團(tuán)公司開展‘解放思想、變革求新’大討論，就是動員我們以主人翁的姿態(tài)，識大勢、入大局、干實(shí)事。”付煤公司組織人事科副科長張庸聽了宣講后表示，作為組織部門，將通過思想大解放，建立靈活有效、適應(yīng)市場競爭的用人機(jī)制，把青年人才放到一線和重要崗位上鍛煉，為企業(yè)轉(zhuǎn)型突破提供人才支撐。

“聽取宣講使我進(jìn)一步理解了開展‘解放思想、變革求新’大討論的重要意義。”柴里煤礦開拓工區(qū)書記姚輝亮說，將立足崗位找準(zhǔn)短板，主動創(chuàng)新求變，以飽滿的精神、提速的節(jié)奏、實(shí)干的作風(fēng)，確保各項(xiàng)工作措施落到實(shí)處。

“我將把學(xué)習(xí)貫徹報告會精神和開展大討論激發(fā)出的動力變成行動，緊盯工程建設(shè)目標(biāo)不放松，開足馬力推動重點(diǎn)工程建設(shè)‘加速跑’，為集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型突破奉獻(xiàn)自己的智慧和汗水。”田陳富源2×35萬千瓦煤矸石綜合利用項(xiàng)目部黨支部書記周禮元說。

“基層工作要有突破，也要有創(chuàng)新，思想更要解放，宣講內(nèi)容對我的工作很有啟發(fā)。”付煤公司洗煤廠黨支部書記曹建說，他要積極發(fā)動單位干部職工主動參與到大討論中，在思想和靈魂深處爆發(fā)一場革命，實(shí)現(xiàn)思想大解放、觀念大洗禮、精神大振奮、行動大變革、工作大提升。

“面對轉(zhuǎn)型突破重任，我們將在成本管控、生產(chǎn)提效、智能化建設(shè)上精準(zhǔn)發(fā)力，有效提升經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量和生產(chǎn)經(jīng)營效果，為礦井長遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展提供不竭動能。”高煤公司洗煤廠機(jī)關(guān)黨支部書記曹廣海說。

思想在交融、共識在凝聚、力量在傳遞……一場場帶有溫度、激發(fā)干勁的巡回宣講，在百里礦區(qū)正形成助推企業(yè)解放思想、變革求新、轉(zhuǎn)型突破再出發(fā)的強(qiáng)大動能。

（大眾日報客戶端記者 左豐岐 通訊員 曹士剛 報道）

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