原標(biāo)題：濟(jì)南家政培訓(xùn)班頻現(xiàn)中年“男護(hù)工”

來源：濟(jì)南日?qǐng)?bào)

男學(xué)員正在進(jìn)行基礎(chǔ)課程的學(xué)習(xí)。

3月4日，山東中加職業(yè)培訓(xùn)學(xué)院教務(wù)主任王倩，剛剛送走一批養(yǎng)老護(hù)理專業(yè)的結(jié)業(yè)學(xué)員，而在這個(gè)班里，50多歲的男性學(xué)員竟占到了全班總?cè)藬?shù)的三分之二。

校長(zhǎng)何霞，同時(shí)又是家政服務(wù)企業(yè)山東大嫂的創(chuàng)始人，據(jù)她介紹，在近兩年的養(yǎng)老護(hù)理市場(chǎng)，對(duì)男性服務(wù)人員的需求越來越多，于是從去年起，學(xué)校開設(shè)了男護(hù)工、男護(hù)理員的相關(guān)培訓(xùn)，至今參與課程的男學(xué)員已達(dá)200多人，年齡分布在50歲上下，其中不乏68歲的老人。

記者回訪了解到，他們中的很多人在參與培訓(xùn)前，有人務(wù)農(nóng)，有人在工地打零工，也有人千辛萬苦才尋得一份保安工作，而在結(jié)業(yè)后，這些人走進(jìn)醫(yī)院成為護(hù)工，走進(jìn)養(yǎng)老院有了一份穩(wěn)定工作，更有人憑著保健按摩的手藝月入萬元。

從工地走進(jìn)養(yǎng)老課堂

賀心波，50歲出頭，目前在濟(jì)南一家養(yǎng)老院工作，負(fù)責(zé)護(hù)理臥床的老人。他滿心歡喜地告訴記者，他在這里是簽合同的正式工，每天可以按點(diǎn)上下班，每個(gè)月領(lǐng)到手的工資有5000多元，“挺滿足”。

而在早些年，他在德州農(nóng)村老家，長(zhǎng)期以務(wù)農(nóng)為生，農(nóng)閑時(shí)外出打零工，后來為了增加收入，又去了工地賣力氣。然而，臨近50歲時(shí)，賀心波有點(diǎn)焦慮了，過了50歲，就成了“高齡農(nóng)民工”，工地的工作都不一定好找了。

2019年，賀心波在工地工作了8個(gè)多月，到了冬天沒活了，回到老家想做點(diǎn)別的也做不了，連著在家躺了好幾天。“村里有人在濟(jì)南學(xué)養(yǎng)老護(hù)理，男女都有，誰家都有老人，我覺得這個(gè)行業(yè)應(yīng)該有前景。”于是，賀心波要來了聯(lián)系方式，周六報(bào)的名，周一就到了濟(jì)南開始上課。

“我不覺得男人做不了家政。”賀心波介紹說，他當(dāng)時(shí)是培訓(xùn)班里為數(shù)不多的男學(xué)員，“學(xué)起來倒是不難，但不學(xué)的話，很多都不懂，特別是護(hù)理臥床不能自理的老人，可能碰都不敢碰。”

經(jīng)過20天的培訓(xùn)，賀心波順利結(jié)業(yè)，立即在一家醫(yī)院找到了一份護(hù)工的工作。“這工作想做好，就是要細(xì)致一點(diǎn)、耐心一點(diǎn)、不怕臟不怕累，掙得肯定比打零工多。”經(jīng)過一段時(shí)間的經(jīng)驗(yàn)積累，他又應(yīng)聘到了現(xiàn)在的這家養(yǎng)老院，“一年12個(gè)月都有工資，算下來，收入增加了不少。”而在養(yǎng)老院里，賀心波還遇到很多20多歲的年輕人，他們大學(xué)里就學(xué)習(xí)養(yǎng)老相關(guān)專業(yè)，這也增強(qiáng)了他對(duì)養(yǎng)老護(hù)理行業(yè)的信心。

賀心波還告訴記者，現(xiàn)在有時(shí)候回老家，身邊一些年齡相仿的老鄉(xiāng)也會(huì)跟他打聽工作的事情，“問我收入怎么樣，學(xué)起來難不難，也想試一試。”疊衣、鋪床樣樣得學(xué)

王倩介紹說，培訓(xùn)學(xué)校里，像賀心波這樣的男學(xué)員還有很多，他們多數(shù)都是50歲上下的中年人，需要掙錢養(yǎng)家，又缺少一技之長(zhǎng)，“很多人找工作，可能只能去小區(qū)做保安，一個(gè)月2000元工資，很難支撐起一家的生活。”

另一方面，家政服務(wù)過程中，有不少客戶定向?qū)ふ夷凶o(hù)理員。“雖然女性更細(xì)致，但同齡的男性群體，在體力上更占優(yōu)勢(shì)。”何霞說，一方面是市場(chǎng)需求，另一方面是就業(yè)需要，于是從去年開始，學(xué)校開設(shè)了男護(hù)工、男護(hù)理員的相關(guān)培訓(xùn)。“我們統(tǒng)一歸為養(yǎng)老護(hù)理專業(yè)，涵蓋了護(hù)工和護(hù)理兩部分內(nèi)容，結(jié)業(yè)后的學(xué)員，既可以進(jìn)醫(yī)院當(dāng)護(hù)工，也可以入戶或到養(yǎng)老院做護(hù)理員。”

記者在學(xué)校的教學(xué)大綱上看到，培訓(xùn)內(nèi)容涉及了生活照料、保健護(hù)理、營(yíng)養(yǎng)膳食、基礎(chǔ)護(hù)理等多個(gè)方面，其中包括如何幫助臥床老人輕松翻身，以及如何通過陪伴消除老人的孤獨(dú)感。

“要學(xué)習(xí)如何給藥護(hù)理，血壓及血糖測(cè)量。”王倩介紹說，培訓(xùn)后的服務(wù)人員進(jìn)入醫(yī)院后，能輔助護(hù)士做一些護(hù)理工作。而對(duì)于入戶的護(hù)理員，除了照顧老人外，還要掌握一些諸如疊衣服、鋪床單、打掃衛(wèi)生等基礎(chǔ)課程，“很多男學(xué)員說在家都沒有鋪過床單，反復(fù)練習(xí)三四次，也能鋪得有模有樣。”

而在眾多培訓(xùn)項(xiàng)目中，保健護(hù)理最受歡迎，也最有助于就業(yè)。王倩舉例介紹，曾經(jīng)有一名男學(xué)員，康復(fù)、按摩學(xué)得特別好，結(jié)業(yè)后到了一家醫(yī)院做護(hù)工，照顧一位腦梗的老人，他天天堅(jiān)持給老人做康復(fù)操，做了一年多的時(shí)間，老人身體逐漸有了變化，“后來他就專職在醫(yī)院接有康復(fù)需求的病患，每個(gè)月有上萬元的收入。”家政行業(yè)的“他力量”

山東現(xiàn)代家庭服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進(jìn)中心主任張?zhí)炷辖榻B，受傳統(tǒng)觀念影響，家政行業(yè)還是一個(gè)女性從業(yè)者占絕大多數(shù)的行業(yè)，所占比例高達(dá)98%，但從一個(gè)工種來講，需要男女從業(yè)人員的共同支撐，最近幾年，行業(yè)內(nèi)的確正悄然形成一股“他力量”。

在何霞看來，就業(yè)群體的變化，實(shí)際上是在市場(chǎng)的作用下一個(gè)行業(yè)的變化。何霞說，在每個(gè)月收集到的需求信息中，經(jīng)常有對(duì)男護(hù)理人員的訂單，最多的時(shí)候有十幾條，醫(yī)院里招的男護(hù)工派單就更多了。

如今，越來越多的男性從業(yè)人員進(jìn)入養(yǎng)老護(hù)理市場(chǎng)，背后是擇業(yè)觀的轉(zhuǎn)變。“特別是隨著月嫂、育嬰師等職業(yè)的興起，讓不少中年女性在職場(chǎng)中實(shí)現(xiàn)了價(jià)值，進(jìn)而影響到了家中的另一半，目前我們的男性學(xué)員，很多是由家人介紹而來。”“他力量”的注入，對(duì)家政，乃至服務(wù)行業(yè)的發(fā)展都將產(chǎn)生正向作用，“行業(yè)發(fā)展更健康了，男性服務(wù)人員的加入,使整個(gè)行業(yè)進(jìn)入到一種平衡狀態(tài)。”

張?zhí)炷弦仓赋觯軅鹘y(tǒng)因素影響，男性從業(yè)者往往被認(rèn)為存有更多的不安全因素，而且在服務(wù)技能上也稍遜于女性從業(yè)者，這就對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和監(jiān)管部門提出了更高的要求，要通過不斷提升從業(yè)者的整體水平，打破社會(huì)的固化認(rèn)知，給男性從業(yè)者創(chuàng)造更多的發(fā)展空間。

在剛剛結(jié)束的全國(guó)兩會(huì)上，“養(yǎng)老”和“就業(yè)”成了兩個(gè)被熱議的話題，而家政行業(yè)恰好一頭連著養(yǎng)老，一頭連著就業(yè)，是一項(xiàng)民生產(chǎn)業(yè)。在何霞等從業(yè)者看來，這背后是一個(gè)廣闊的大市場(chǎng)，未來不僅會(huì)有更多男性從業(yè)者加入，還會(huì)有更多高學(xué)歷的年輕人才加入。 （本報(bào)記者陳心如）

[責(zé)任編輯：楊凡、崔中連]

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