原標(biāo)題：日照市住建局加強(qiáng)工匠隊(duì)伍建設(shè) 促進(jìn)建筑業(yè)健康發(fā)展

來(lái)源：海報(bào)新聞

建筑業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)重要支柱產(chǎn)業(yè)，從業(yè)人員眾多，其素質(zhì)高低直接決定著建設(shè)事業(yè)發(fā)展的質(zhì)量。目前，日照市建筑業(yè)企業(yè)有1800多家，從業(yè)人員15多萬(wàn)人。為切實(shí)加強(qiáng)建筑業(yè)職工隊(duì)伍建設(shè)，提升從業(yè)人員素質(zhì)，近年來(lái)日照市住建局在培育和選拔高素質(zhì)工匠人才方面做了一些積極的探索，取得了良好的成效。

營(yíng)造良好政策環(huán)境 促進(jìn)工匠型人才脫穎而出

由于體制、機(jī)制原因，多年來(lái)建筑一線崗位人員的社會(huì)地位未能得到應(yīng)有的尊重，許多專業(yè)院校畢業(yè)生不愿從事艱苦的一線工作，導(dǎo)致一線專業(yè)技術(shù)人才特別是工匠型人才嚴(yán)重匱乏。為切實(shí)加強(qiáng)政策引導(dǎo)，更好地解決一線專業(yè)人才短缺問(wèn)題，2019年日照市住建局、市城管局、市總工會(huì)等三部門聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于大力弘揚(yáng)工匠精神選樹(shù)“日照建設(shè)工匠”的實(shí)施意見(jiàn)》等一系列政策性文件，率先在全市范圍內(nèi)公開(kāi)選樹(shù)“日照建設(shè)工匠”，重點(diǎn)選拔行業(yè)內(nèi)具有優(yōu)秀品格、良好的職業(yè)道德、愛(ài)崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)、掌握高超技藝的一線優(yōu)秀工匠型人才。目前“日照建設(shè)工匠”評(píng)選已列入年度常規(guī)性選樹(shù)工作，連續(xù)舉辦了3屆評(píng)選活動(dòng)，每屆評(píng)選10人。

加強(qiáng)宣傳引導(dǎo) 形成良好的社會(huì)輿論氛圍

在評(píng)選活動(dòng)開(kāi)始前，日照市住建局等部門通過(guò)各種新聞媒體發(fā)布評(píng)選公告，廣泛宣傳評(píng)選活動(dòng)的目的意義，在全社會(huì)大力倡導(dǎo)和弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神和工匠精神。在評(píng)選結(jié)束后，通過(guò)召開(kāi)各種形式的座談會(huì)、新聞發(fā)布會(huì)，并利用各種報(bào)刊、電視、網(wǎng)絡(luò)、微信等媒體平臺(tái)對(duì)建設(shè)工匠進(jìn)行廣泛深入的宣傳報(bào)道，努力在全社會(huì)、全行業(yè)營(yíng)造尊敬工匠人才、崇尚工匠精神的輿論氛圍，擴(kuò)大社會(huì)影響面和社會(huì)認(rèn)知度，提高選樹(shù)活動(dòng)影響力。

開(kāi)展比武交流 為工匠型人才成長(zhǎng)創(chuàng)造條件

多年來(lái)，日照市住建局十分注重工匠型人才的培育和選拔工作，通過(guò)開(kāi)展各類勞動(dòng)競(jìng)賽、職業(yè)技能競(jìng)賽、科技創(chuàng)新競(jìng)賽、專業(yè)技術(shù)交流和業(yè)務(wù)培訓(xùn)等活動(dòng)提升專業(yè)人員素質(zhì)，全方位培育和選拔行業(yè)典型。日照市住建局每年都要組織一系列勞動(dòng)競(jìng)賽和職業(yè)技能競(jìng)賽，開(kāi)展崗位大練兵、技術(shù)大比武，通過(guò)開(kāi)展各種類型的競(jìng)賽活動(dòng)在全行業(yè)形成了比學(xué)趕超的良好氛圍；通過(guò)開(kāi)展專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)交流、技術(shù)創(chuàng)新競(jìng)賽等活動(dòng)，提升了專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力；通過(guò)推動(dòng)裝配式建筑、BIM技術(shù)、智慧工地、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等建筑新技術(shù)應(yīng)用，促進(jìn)了建筑技術(shù)提檔升級(jí)和專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)能力提升。

近年來(lái)，日照市住建局通過(guò)開(kāi)展一系列競(jìng)賽、交流和創(chuàng)新活動(dòng)，培育和挖掘了一批優(yōu)秀工匠型人才，全行業(yè)科技創(chuàng)新氛圍日漸濃厚，2022年日照市住建行業(yè)QC等優(yōu)秀建設(shè)科技創(chuàng)新成果獲獎(jiǎng)數(shù)量在全省位列第三，有近30名同志分獲日照工匠、齊魯建設(shè)工匠、日照建設(shè)工匠、日照首席技師、日照市技術(shù)能手、日照市五一先鋒等榮譽(yù)稱號(hào)，有效促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展和科技創(chuàng)新工作。

健全激勵(lì)機(jī)制 促進(jìn)工匠型人才快速成長(zhǎng)

為鼓勵(lì)企業(yè)培養(yǎng)人才、發(fā)現(xiàn)人才、挖掘人才，日照市從政府和企業(yè)層面分別制定出臺(tái)了一系列鼓勵(lì)政策，強(qiáng)化培育挖掘工匠型人才的政策激勵(lì)，對(duì)獲得齊魯工匠、日照工匠、日照建設(shè)工匠、日照首席技師、日照市技術(shù)能手等榮譽(yù)稱號(hào)的個(gè)人政府和企業(yè)分別給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和政治榮譽(yù)，并可優(yōu)先獲得工資增長(zhǎng)、職稱晉升等機(jī)會(huì)，真正實(shí)現(xiàn)技高者多得、多勞者多得，讓工匠型人才政治上有地位、經(jīng)濟(jì)上得實(shí)惠、社會(huì)上受尊崇。同時(shí)，日照市住建局還制定出臺(tái)了《日照市建筑市場(chǎng)信用考核管理辦法》等激勵(lì)政策，對(duì)培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)工匠型人才有突出成效的企業(yè)，將按照企業(yè)工匠型人才的獲獎(jiǎng)情況分別給予一定的良好信用加分，有效提高了企業(yè)培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才的積極性。

加強(qiáng)使用管理 拓展工匠型人才使用空間

為進(jìn)一步發(fā)揮工匠型人才典型帶動(dòng)作用，共享建設(shè)人才培養(yǎng)資源，2021年3月市住建局牽頭日照職業(yè)技術(shù)學(xué)院等4所駐日照高校和全市60多家建筑業(yè)企業(yè)成立了“日照市現(xiàn)代建設(shè)人才城校企聯(lián)盟”，加強(qiáng)了校企合作，促進(jìn)了城校、校企融合發(fā)展，進(jìn)一步拓展了工匠型人才的使用空間。該“聯(lián)盟章程”確定各類工匠人才可以優(yōu)先安排在聯(lián)盟成員內(nèi)部使用，目前已評(píng)選出的“日照建設(shè)工匠”等人才已分別受聘于日照市職業(yè)技術(shù)學(xué)院等四所高校，擔(dān)任學(xué)校特聘教師或其他形式的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，同時(shí)各企業(yè)內(nèi)部還設(shè)立了建設(shè)工匠工作室、職工創(chuàng)新工作室等，推行名師帶徒和技術(shù)傳承制度，在更大范圍內(nèi)發(fā)揮工匠人才的專業(yè)特長(zhǎng)，進(jìn)一步拓展了工匠型人才的使用空間。

日照市建設(shè)工匠評(píng)選工作開(kāi)展以來(lái)，得到了全行業(yè)積極響應(yīng)和社會(huì)的高度認(rèn)可，目前“日照建設(shè)工匠”已成為日照建設(shè)行業(yè)一個(gè)響亮的品牌，“日照建設(shè)工匠”的榜樣力量和感召力日漸突出，“日照建設(shè)工匠”的作用日益顯現(xiàn)。由此可見(jiàn)，通過(guò)政策積極引領(lǐng)和企業(yè)大力配合，大量高素質(zhì)、高技能人才將不斷涌現(xiàn)，建筑業(yè)將迎來(lái)工匠云集的時(shí)代，實(shí)現(xiàn)建筑行業(yè)發(fā)展水平的重大提升。

來(lái)源：日照市住建局（于海波）

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