原標題：濟南市中稅務(wù)：優(yōu)化培養(yǎng)鏈 筑牢青年干部成長基石

來源：大眾報業(yè)·齊魯壹點

通訊員 伊揚 龐寧

“說起來還得感謝區(qū)局的青年干部培訓機制，搭建了良好的成長平臺，讓我順利考出了三師并把學到的知識高效運用在工作中，獲益頗多。”談起學習考試，國家稅務(wù)總局濟南市市中區(qū)稅務(wù)局青年干部文曉珍深有感觸。

今年以來，國家稅務(wù)總局濟南市市中區(qū)稅務(wù)局立足實施“大人才”戰(zhàn)略，通過“四抓實 四注重”工作方法，在青年干部思想引領(lǐng)、教育培養(yǎng)、實踐鍛煉、監(jiān)督管理等方面持續(xù)發(fā)力，引領(lǐng)青年勤學善思，團結(jié)奮進，求實篤行，鍛造高素質(zhì)專業(yè)化青年干部隊伍，為新時代稅收現(xiàn)代化提供堅強的人才支撐。

下午5點30分，市中區(qū)稅務(wù)局第一稅務(wù)所黨員活動室里，14名年輕人正在安靜認真的學習，這是他們?yōu)榱藗淇肌叭龓煛弊园l(fā)組織的班后學習。“局里營造了非常好的學習環(huán)境，還幫助科學制定學習計劃，通過各種方式督促激勵，給了我們很大的的學習動力與幫助。”第一稅務(wù)所青年干部武曉斌表示。

四樓的土地增值稅清算實體化小組辦公室，一群年輕人正圍繞土地增值稅清算的相關(guān)政策展開激烈的討論。這個小組是由各相關(guān)部門抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干組成的土增清算攻關(guān)小組，讓青年干部在反復鍛煉中不斷成長為能夠獨立進行土地增值稅清算的行家里手。

而在樓下的稅收風險實體化小組里，也有一群青年干部工作的如火如荼。市中區(qū)稅務(wù)局以典型稅收風險應(yīng)對案例為抓手，集合各崗位青年干部組成實體化小組，選派稅收風險崗位經(jīng)驗豐富的稅務(wù)干部手把手指導年輕同志開展審核資料、實地查賬等工作，著力打造全稅種風險管理青年稅收專家。

近年來，市中區(qū)稅務(wù)局積極推薦青年干部十余人到各級機關(guān)進行重大項目或?qū)ｍ椆ぷ鲯炻氬憻挘唤M織青年干部到泗水開辦“青稅實訓營”，開展查賬、疑點分析實戰(zhàn)演練，青年干部的理論水平和實操本領(lǐng)不斷提高。正是通過這樣的實踐鍛煉，一批批青年干部將稅收知識學深悟透并轉(zhuǎn)化為實操本領(lǐng)，成長為知行合一的新時代稅務(wù)人才。

“作為新入職公務(wù)員，第一次參加憲法宣誓活動，感覺神圣而自豪。同時，作為一名新時期稅務(wù)工作者，我莊嚴承諾，在今后的工作中，一定會積極學法、懂法、知法、用法，履職盡責，為稅收事業(yè)發(fā)展貢獻一份自己的力量。”憲法宣誓儀式上，新入職公務(wù)員張瑞雪深有感觸。

市中區(qū)稅務(wù)局秉承“嚴管就是厚愛”理念，建立長效青年干部監(jiān)管機制，抓住關(guān)鍵節(jié)點、聚焦日常動態(tài)，守護青年干部茁壯成長。錨定青年干部入職、入黨、晉升三個關(guān)鍵節(jié)點，創(chuàng)新性推行“聽一堂廉政講座、參觀一次廉政基地、進行一次廉政談話”的“青廉套餐”，確保廉政教育入腦入心，扣好廉潔從政的“第一粒扣子”。

在區(qū)局青年干部座談會上，市中區(qū)稅務(wù)局黨委書記、局長李際正表示，青年稅務(wù)干部是國家和社會發(fā)展的有生力量，更是稅收事業(yè)的生力軍，青年干部必須練好內(nèi)功、提升素質(zhì)，做到走路有底氣、說話有中氣、臉上有朝氣、眼中有靈氣，時刻充滿激情、充滿干勁，充分彰顯青年干部的精神風貌，在稅收現(xiàn)代化新征程中干出成績、創(chuàng)出業(yè)績。

截至目前，市中區(qū)稅務(wù)部門40歲以下青年干部中1人入選總局人才庫，6人入選省級人才庫，2人入選省局青年才俊，17人入選市級人才庫，1人入選專業(yè)骨干，16人入選崗位能手，24人次考取“三師”職業(yè)資格證書。

下一步，市中區(qū)稅務(wù)局將繼續(xù)深化落實“大人才”戰(zhàn)略，為青年干部搭建成長鍛煉平臺，選育人才、培養(yǎng)人才、用好人才，激勵青年干部綻放活力、干事創(chuàng)業(yè)。

值班主編：曹竹青

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