原標(biāo)題：拼經(jīng)濟(jì) 保用工 “搶”人才——山東省“春風(fēng)行動(dòng)”招聘會(huì)一線見聞

來(lái)源：大眾報(bào)業(yè)·大眾日?qǐng)?bào)客戶端

原標(biāo)題：拼經(jīng)濟(jì) 保用工 “搶”人才——山東省“春風(fēng)行動(dòng)”招聘會(huì)一線見聞

來(lái)源：大眾報(bào)業(yè)·大眾日?qǐng)?bào)客戶端

□ 本報(bào)記者 張春曉 楊淑棟

“找工作嗎？登記一下，管吃管住！”2月2日上午，2023年春風(fēng)行動(dòng)山東省現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)活動(dòng)在淄博舉行，活動(dòng)熱度之高，讓很多企業(yè)感慨：“熟悉又熱鬧的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，回來(lái)了！”

作為就業(yè)服務(wù)的“開年大戲”，一年一度的“春風(fēng)行動(dòng)”也是觀察就業(yè)市場(chǎng)、經(jīng)濟(jì)活力的重要窗口。拼經(jīng)濟(jì)、保用工、“搶”人才，目前，山東各地的春風(fēng)行動(dòng)正在火熱進(jìn)行中。

旺：“招聘會(huì)信息一發(fā)出來(lái)，不到1天就報(bào)滿了”

場(chǎng)內(nèi)人頭攢動(dòng)、摩肩接踵，場(chǎng)外求職者排起11隊(duì)的長(zhǎng)龍，因場(chǎng)地有限沒有固定展位，還有企業(yè)人工舉牌流動(dòng)招攬……魯泰集團(tuán)招聘經(jīng)理許國(guó)富坦言：“這樣‘趕集式’招聘的場(chǎng)面，久違了。”

“現(xiàn)場(chǎng)招聘比線上的效率高很多，招聘會(huì)剛開始半小時(shí)，我們就收到了十幾個(gè)意向求職者的信息。”許國(guó)富介紹，公司急需研發(fā)、市場(chǎng)、生產(chǎn)技術(shù)類崗位人員。“我們?cè)谝獯罄⑷毡尽⒃侥系?個(gè)國(guó)家設(shè)立了子公司或辦事處。目前，公司對(duì)外業(yè)務(wù)量增長(zhǎng)迅速，希望能招到各類儲(chǔ)備人才。”

活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，記者看到不少酒店、餐飲企業(yè)前來(lái)招聘。曾做過廚師的求職者林波手里攥著藍(lán)海大酒店、唐莊酒店等餐飲企業(yè)的招聘?jìng)鲉危按龆疾诲e(cuò)，希望早日回歸老本行。”

唐莊酒店人力資源部主管賈又緒告訴記者，隨著餐飲業(yè)日漸復(fù)蘇，酒店新店的建設(shè)運(yùn)營(yíng)也提上了日程，需要再招300多人。

外貿(mào)企業(yè)招才力度也很大。“我們這次要招10個(gè)俄語(yǔ)、英語(yǔ)專業(yè)的業(yè)務(wù)員。”山東力歐進(jìn)出口有限公司招聘負(fù)責(zé)人張珊珊說，公司主要從事汽車零配件采購(gòu)銷售等，現(xiàn)在業(yè)務(wù)逐漸恢復(fù)并擴(kuò)大，人事部門也忙起來(lái)了。

“春節(jié)過后，從全市舉辦的‘春風(fēng)行動(dòng)’來(lái)看，招聘企業(yè)數(shù)量快速恢復(fù)，崗位需求人數(shù)大幅回升。招聘會(huì)信息一發(fā)出來(lái)，不到1天就報(bào)滿了。”淄博市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心人力資源市場(chǎng)科科長(zhǎng)房偉表示，中小企業(yè)招聘明顯更加活躍，報(bào)名參會(huì)的企業(yè)數(shù)量較去年12月翻了2倍。服務(wù)業(yè)明顯回暖，達(dá)成初步就業(yè)意向人數(shù)同比大幅增加。

急：瞄準(zhǔn)急需緊缺崗位，招引人才放新招

拼經(jīng)濟(jì)，抓工業(yè)，首先拼的是人。記者在現(xiàn)場(chǎng)看到，為招引人才、穩(wěn)定用工，企業(yè)紛紛放出新招。

“公司因訂單激增，建設(shè)新的生產(chǎn)中心，現(xiàn)已經(jīng)基本建成，生產(chǎn)規(guī)模提升三倍。”中強(qiáng)陶瓷招聘人員告訴記者，此次招聘會(huì)主要是奔著“操作工”而來(lái)，需求數(shù)量是50名。“現(xiàn)在一線操作工不太好招，很多年輕人不愿意干。”該招聘人員介紹，針對(duì)這種急需緊缺工種，招聘年齡等條件均進(jìn)行了放寬。

淄博隆泰機(jī)械科技有限公司所需的焊工、電工、鉗工占到了總招聘人數(shù)的一半，有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。“今年以來(lái)市場(chǎng)形勢(shì)越來(lái)越好，急需技術(shù)工人，我們的招聘待遇較往年也有所提高，按計(jì)件算，工人平均每月工資在5000元以上，同時(shí)為員工提供五險(xiǎn)、節(jié)日福利、班車接送等。”公司招聘負(fù)責(zé)人蘇興華說。他特別提到，政府對(duì)技能人才的支持已成為公司招人的重要砝碼。

去年，淄博市出臺(tái)“人才金政50條”，升級(jí)后的政策將畢業(yè)生生活補(bǔ)貼范圍擴(kuò)大到中專生和技工院校中級(jí)工班及以上畢業(yè)生，對(duì)畢業(yè)五年內(nèi)新到淄博全職工作并取得中級(jí)工、高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格（技能等級(jí)）的技工院校全日制畢業(yè)生，分別給予每月300元、500元、1000元生活補(bǔ)貼，連續(xù)發(fā)放5年。“希望好政策能為公司吸引更多技術(shù)過硬的工人。”蘇興華說。

在招聘會(huì)上轉(zhuǎn)了一圈，長(zhǎng)江師范學(xué)院畢業(yè)生張峰源，對(duì)淄博紐氏達(dá)特機(jī)器人系統(tǒng)技術(shù)有限公司比較中意。作為山東省瞪羚企業(yè)，該公司創(chuàng)新寬帶式薪酬、定制化薪酬模式，“公司還為員工配備了健身房、單身公寓，這都是打動(dòng)我們年輕人的點(diǎn)。”

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