原標(biāo)題：山東能源柴里煤礦趙炎始：扎根煤礦生產(chǎn)最一線接受風(fēng)雨錘煉

來(lái)源：大眾報(bào)業(yè)·大眾日?qǐng)?bào)客戶端

原標(biāo)題：山東能源柴里煤礦趙炎始：扎根煤礦生產(chǎn)最一線接受風(fēng)雨錘煉

來(lái)源：大眾報(bào)業(yè)·大眾日?qǐng)?bào)客戶端

趙炎是山東能源棗礦集團(tuán)柴里煤礦開(kāi)拓工區(qū)區(qū)長(zhǎng)，也是2022年度的棗礦集團(tuán)勞動(dòng)模范。參加工作8年來(lái)，先后在見(jiàn)習(xí)技術(shù)員、主管技術(shù)員、生產(chǎn)科工程師、區(qū)隊(duì)長(zhǎng)等多個(gè)崗位歷練，成長(zhǎng)為礦井生產(chǎn)一線一名優(yōu)秀管理人員。

“井下生產(chǎn)環(huán)境瞬息萬(wàn)變，容不得出現(xiàn)一絲疏忽和失誤。”趙炎說(shuō)，作為區(qū)隊(duì)“一把手”，安全管理是第一職責(zé)，不僅要有健全的規(guī)章制度，“打鐵還需自身硬”，管理干部更要擁有扎實(shí)的知識(shí)基礎(chǔ)。

趙炎雖是研究生學(xué)歷，但始終堅(jiān)持不懈學(xué)習(xí)，新制度要第一個(gè)學(xué)熟，新工藝要第一個(gè)掌握，新裝備要第一個(gè)會(huì)用，事事走在職工前面。

“為了全面掌控工區(qū)生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)，他與職工同下同上，在現(xiàn)場(chǎng)一‘泡’就是一天，不懂不會(huì)的就向職工請(qǐng)教，一點(diǎn)架子都沒(méi)有。”該工區(qū)黨支部書記姚輝亮說(shuō)。

智能化礦山建設(shè)，需要一支高素質(zhì)職工隊(duì)伍。趙炎不僅自己以身作則堅(jiān)持學(xué)習(xí)，還鼓勵(lì)職工通過(guò)各種教育提升自己。

“在他的帶領(lǐng)下，開(kāi)拓工區(qū)先后有6人成功考取了在職函授教育學(xué)歷，現(xiàn)在還有兩人正積極備考，單位青年人的學(xué)習(xí)之風(fēng)非常濃厚。”職工費(fèi)金城說(shuō)。

樂(lè)學(xué)好學(xué)的態(tài)度，不僅讓趙炎快速提升著自己，也為他在管理上施展拳腳提供了豐厚的給養(yǎng)。他通過(guò)不斷總結(jié)提煉豐富，探索實(shí)施了班組“崗位定期互換”管理模式、區(qū)隊(duì)“五級(jí)聯(lián)動(dòng)”安全管控模式、“‘二包一’師帶徒”“隱患整改五步走”等一系列創(chuàng)新性制度，有力提升了區(qū)隊(duì)管理水平。

“趙炎參加工作以來(lái)，一直在生產(chǎn)一線摸爬滾打，養(yǎng)成了吃苦耐勞、堅(jiān)韌頑強(qiáng)的優(yōu)良品質(zhì)。同時(shí)，長(zhǎng)期的大學(xué)深造，又讓他具備了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)。”該礦副總工程師殷憲民說(shuō)。

在任務(wù)緊、生產(chǎn)條件差的情況下，趙炎既當(dāng)指揮員又當(dāng)戰(zhàn)斗員，始終堅(jiān)守在現(xiàn)場(chǎng)抓進(jìn)度、抓質(zhì)量、保安全，和職工同甘共苦，不搞特殊化，去年帶領(lǐng)區(qū)隊(duì)創(chuàng)造了柴里煤礦綜掘巖巷進(jìn)尺歷史新高。為抓好質(zhì)量，趙炎要求區(qū)隊(duì)管理人員都要上線上尺，上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活，對(duì)不合格的一律推倒重來(lái)，確保工程質(zhì)量動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。

趙炎始終認(rèn)真踐行“青年人經(jīng)風(fēng)見(jiàn)雨，在最艱苦的崗位磨練提升”的理念，扎根煤礦生產(chǎn)最一線接受風(fēng)雨錘煉，唱響了激情、昂揚(yáng)的青春之歌。（大眾日?qǐng)?bào)客戶端記者 左豐岐 通訊員 房藍(lán)軍 報(bào)道）

責(zé)任編輯： 楊輝

想爆料？請(qǐng)登錄《陽(yáng)光連線》（ https://minsheng.iqilu.com/）、撥打新聞熱線0531-66661234或96678，或登錄齊魯網(wǎng)官方微博（@齊魯網(wǎng)）提供新聞線索。齊魯網(wǎng)廣告熱線0531-81695052，誠(chéng)邀合作伙伴。