原標(biāo)題：2022年煙臺(tái)地區(qū)生產(chǎn)總值等多項(xiàng)指標(biāo)居全省第一

來源：大小新聞客戶端

原標(biāo)題：2022年煙臺(tái)地區(qū)生產(chǎn)總值等多項(xiàng)指標(biāo)居全省第一

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大小新聞4月14日訊（YMG全媒體記者 賴皓陽 攝影報(bào)道）今天上午，市政府新聞辦召開發(fā)布會(huì)，公布全市深化改革工作情況。記者從發(fā)布會(huì)上獲悉，2022年，在改革的有力支撐和保障下，全市地區(qū)生產(chǎn)總值增幅、規(guī)上工業(yè)增加值增幅、規(guī)上工業(yè)利潤(rùn)總額、省級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目總投資額均居全省第1位，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增幅均高于全省全國(guó)。市委改革辦副主任包海東介紹，全市深化改革工作主要抓了5個(gè)方面工作。

一是深化科技領(lǐng)域改革。加快建設(shè)先進(jìn)材料與綠色制造、新藥創(chuàng)制2個(gè)省實(shí)驗(yàn)室，省級(jí)以上科創(chuàng)平臺(tái)突破400家。實(shí)施重大科技創(chuàng)新工程“揭榜制”“組閣制”，發(fā)布“揭榜掛帥”項(xiàng)目41個(gè)、總額3.85億元，入選省重大科技創(chuàng)新工程、鄉(xiāng)村振興科技創(chuàng)新提振行動(dòng)計(jì)劃項(xiàng)目19個(gè)，數(shù)量居全省第1位。

二是創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)培育模式。實(shí)施制造業(yè)集聚培育工程，綠色石化、生物醫(yī)藥、清潔能源、航空航天等產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展，九大產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值突破8700億元，過千億元產(chǎn)業(yè)集群達(dá)到6個(gè)，省級(jí)特色產(chǎn)業(yè)集群增至5個(gè)，“十強(qiáng)”產(chǎn)業(yè)“雁陣形”產(chǎn)業(yè)集群增至13個(gè)，煙臺(tái)作為全省唯一、入選2022年度戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展工作成效明顯的國(guó)務(wù)院督查激勵(lì)推薦城市。

三是持續(xù)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。實(shí)施減證便民行動(dòng)，在全省首創(chuàng)“多評(píng)合一”“掃臉辦事”，平均縮減辦理時(shí)間80%，“雙隨機(jī)、一公開”和信用監(jiān)管模式獲國(guó)務(wù)院督查激勵(lì)。創(chuàng)新搭建“鎮(zhèn)街綜合數(shù)據(jù)平臺(tái)”，打通市、區(qū)市、鎮(zhèn)街、社區(qū)四級(jí)數(shù)據(jù)通道，匯集數(shù)據(jù)200萬余條，有關(guān)經(jīng)驗(yàn)被國(guó)務(wù)院辦公廳推廣。

四是完善惠民利民機(jī)制。健全公共服務(wù)供給，開展義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡縣等試點(diǎn)，新增公辦幼兒園35所，學(xué)前教育公辦率提升至63%；入選全省首批職業(yè)教育改革發(fā)展成效明顯市。深化醫(yī)保制度改革，在全國(guó)、全省DRG評(píng)估中均居首位，群眾次均住院費(fèi)用下降7.9%。實(shí)施重點(diǎn)群體就業(yè)保障、居民就業(yè)增收等6項(xiàng)提升行動(dòng)，推出穩(wěn)就業(yè)20條措施，新增城鎮(zhèn)就業(yè)10.4萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.4%以內(nèi)。職工和居民大病保險(xiǎn)起付標(biāo)準(zhǔn)分別下調(diào)4000元、2000元，9類困難群體救助保障標(biāo)準(zhǔn)提高10%以上，新增養(yǎng)老護(hù)理型床位2742張、幼兒托位5000個(gè)。深入實(shí)施城市更新，改造老舊小區(qū)393個(gè)、惠及群眾7.8萬戶。推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興，實(shí)施1018個(gè)村莊供水改造提升工程，改造農(nóng)村公路2084公里，打造美麗鄉(xiāng)村樣板村103個(gè)。開展新一輪“四減四增”，空氣質(zhì)量綜合指數(shù)改善率居全省第1位。

五是健全工作落實(shí)體系。構(gòu)建任務(wù)推進(jìn)、典型培育、宣傳推廣、試點(diǎn)突破、督查考核閉環(huán)體系，形成全過程、高效率、可核實(shí)的改革落實(shí)機(jī)制。實(shí)行改革任務(wù)“掛圖上墻”，畫出工作要點(diǎn)、改革試點(diǎn)、承接方案“三張圖”，實(shí)行“藍(lán)黃紅”三色管理，動(dòng)態(tài)管理、壓茬推進(jìn)。實(shí)行改革實(shí)績(jī)“明察暗訪”，每季度開展“四不兩直”督導(dǎo)調(diào)研，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，倒逼改革有力有序推進(jìn)。

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