原標(biāo)題：威海多措并舉打造人才振興“強(qiáng)磁場”

來源：山東商報

原標(biāo)題：威海多措并舉打造人才振興“強(qiáng)磁場”

來源：山東商報

人才是第一資源，新時代背景下，聚天下英才而用之，對于高質(zhì)量發(fā)展具有重要意義。

日前，山東商報·速豹新聞網(wǎng)記者從威海市政府新聞辦召開的新聞發(fā)布會上獲悉，威海市日前出臺“新時代威海英才工程”政策文件，對人才政策進(jìn)行了全方位集成升級，形成20條高含金量的新政，包括對頂尖人才團(tuán)隊給予最高1000萬元綜合資助、首次提出“人才飛地”支持計劃、新增非公企業(yè)青年人才購房補(bǔ)貼等。

◎山東商報·速豹新聞網(wǎng)記者 吳紹博

給予頂尖人才團(tuán)隊最高千萬元資助

“尊重人才、尊重創(chuàng)造是威海的鮮明特質(zhì)和城市基因。”中共威海市委組織部副部長田彬說，目前威海市人才資源總量突破66萬人，市級以上領(lǐng)軍人才、拔尖人才突破1500名，高層次人才新增數(shù)量穩(wěn)居全省第一方陣，來威就業(yè)創(chuàng)業(yè)青年人才連年保持兩位數(shù)增長。

新出臺的“新時代威海英才工程”政策文件，推出20條高含金量的人才新政，為廣大人才在威創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供更多支持、更優(yōu)服務(wù)。威海市科技局黨組成員、副局長，威海市外國專家局局長王君秋介紹，“新時代威海英才工程”提出，對在威海市申報入選國家級領(lǐng)軍人才的，根據(jù)科研活動、團(tuán)隊建設(shè)需求，提供不低于100萬元資金支持；入選省級重點(diǎn)人才工程的，期滿驗收后提供不低于50萬元資金支持，評價為優(yōu)秀等次的再給予50萬元獎勵；對依托高能級平臺和重大科技項目引進(jìn)的頂尖人才團(tuán)隊，可申請“一人一策、一事一議”定制化支持，給予最高1000萬元綜合資助。

“新時代威海英才工程”首次提出“人才飛地”支持計劃，對設(shè)在海外、省外的創(chuàng)新中心和研發(fā)機(jī)構(gòu)，按績效評價等級給予100萬元、50萬元一次性支持，全職工作人才視同在威工作、申報各類科技人才項目時可同等享受威海市政策。對“1+4+N”創(chuàng)新平臺單位及孵化企業(yè)引進(jìn)畢業(yè)于QS世界排名前200名大學(xué)及國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校的博士、碩士研究生的，分別按照每人1萬元、5000元標(biāo)準(zhǔn)給予一次性引才補(bǔ)貼，并適當(dāng)放寬平臺單位青年人才生活補(bǔ)貼申領(lǐng)條件。

做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)園引得“鳳凰”來

讓靜脈留置針擁有“像血管一樣柔軟”的觸感，憑借這一研發(fā)成果，中國科學(xué)院長春應(yīng)化所和威高集團(tuán)有限公司博士后、威高集團(tuán)威海研究院副院長閆順杰及其研發(fā)團(tuán)隊，榮獲2022年中國·山東博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽金獎。如今，國內(nèi)使用的每5根靜脈留置針中，就有一根產(chǎn)自威高集團(tuán)。威海高新區(qū)依托威高集團(tuán)等龍頭企業(yè)打造的千億級醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)集群園區(qū)，為像閆順杰這樣的高層次人才打通了從實(shí)驗室到產(chǎn)品轉(zhuǎn)化的最后一公里，讓他們在威海有事干、能扎根。

經(jīng)過多年滾動發(fā)展，威海市成功打造醫(yī)療器械、電子信息兩大千億級產(chǎn)業(yè)集群，并規(guī)劃建設(shè)了專業(yè)園區(qū)，18平方公里的醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)園以品牌價值621億元，連續(xù)兩年位居全省制造業(yè)園區(qū)品牌價值第一，入圍國家四星級工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地；10平方公里的電子信息產(chǎn)業(yè)園連續(xù)兩年獲批國家五星級工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地。

為了發(fā)揮專業(yè)園區(qū)在產(chǎn)業(yè)發(fā)展和人才引育中的重要作用，威海高新區(qū)配套建設(shè)90萬平方米現(xiàn)代化廠房以及研發(fā)、檢測、辦公等設(shè)施，進(jìn)駐項目可享受廠房定制、租售靈活、拎包入住等專業(yè)服務(wù)，80多個高端項目攜手眾多高層次人才簽約落地。

向沖擊新目標(biāo)重點(diǎn)企業(yè)配發(fā)“引才券”

企業(yè)是創(chuàng)新的主體，是推動人才引育的生力軍。威海市中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心主任陳萬芳介紹，“新時代威海英才工程”創(chuàng)新推出“引才券”制度，向沖擊新目標(biāo)重點(diǎn)企業(yè)配發(fā)人才工程配額，滿足基本條件即可納入市級人才工程支持；同時，建立企業(yè)家“薦才”制度，聘請威海市知名企業(yè)家擔(dān)任薦才“伯樂”，舉薦的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才經(jīng)認(rèn)定后，也可直接納入市級人才工程支持，充分賦予企業(yè)引才自主權(quán)、人才評價權(quán)，支持企業(yè)靈活引才用才、突破產(chǎn)業(yè)發(fā)展瓶頸。

積極引導(dǎo)企業(yè)創(chuàng)新市場化招才引智路徑，對通過獵頭公司等第三方機(jī)構(gòu)引進(jìn)高層次人才的企業(yè)，按照引才費(fèi)用30%給予最高10萬元補(bǔ)貼，每家企業(yè)每年最高補(bǔ)貼30萬元，讓重視人才的企業(yè)得到更多實(shí)惠。

支持威海市高校院所與企業(yè)聯(lián)合建立人才引進(jìn)“雙落戶”機(jī)制，使用專項事業(yè)編制引進(jìn)博士、正高級職稱等急需緊缺人才，引導(dǎo)更多優(yōu)秀人才“創(chuàng)新在高校、貢獻(xiàn)在企業(yè)”。

放大“人才貸”金融產(chǎn)品效應(yīng)，市級以上重點(diǎn)人才工程入選者所在企業(yè)可申請最高1000萬元額度的“人才貸”，同一企業(yè)有多名人才入選的，貸款額度累計可達(dá)到5000萬元。

提高重點(diǎn)企業(yè)引進(jìn)的“雙一流”畢業(yè)生補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

青年人才是城市的活力和希望所在。威海市人社局黨組成員、副局長張華明說，“新時代威海英才工程”在青年人生活補(bǔ)貼方面，放寬了對碩士研究生和本科畢業(yè)生的畢業(yè)年限要求，由原來的畢業(yè)三年內(nèi)擴(kuò)大至35周歲以下，并鼓勵有條件的區(qū)市面向?qū)？飘厴I(yè)生提供生活補(bǔ)貼。

對沖擊千億目標(biāo)、百億目標(biāo)企業(yè)引進(jìn)的“雙一流”建設(shè)高校碩士研究生、本科畢業(yè)生，生活補(bǔ)貼分別提高至每月5000元、3000元；對列入政策支持范圍內(nèi)的威海籍畢業(yè)生、駐威高校畢業(yè)生，按照博士研究生1萬元、碩士研究生5000元、本科畢業(yè)生3000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性返鄉(xiāng)留威補(bǔ)貼，增強(qiáng)青年人才引進(jìn)的針對性、穩(wěn)定性。

為解決青年人才安居之憂，對在非公有制企業(yè)全職工作的45周歲以下博士研究生，35周歲以下碩士研究生和本科畢業(yè)生，在威海市范圍內(nèi)購買首套住房的，可分別申領(lǐng)20萬元、10萬元、5萬元的一次性購房補(bǔ)貼。

王達(dá)是聯(lián)橋集團(tuán)一名中層管理人員，由于家不在威海，正式入職前曾為住處擔(dān)憂。威海高新區(qū)管委提供的人才公寓打消了她的顧慮。“住進(jìn)青年中心的這間專家公寓一年多時間，我最大的感受就是便捷和舒適，里面各種設(shè)施齊全，服務(wù)貼心，讓我沒有后顧之憂，把精力全部投入到工作當(dāng)中。”王達(dá)說。該青年中心2021年初投入使用，整合政務(wù)服務(wù)平臺、人力資源市場、創(chuàng)業(yè)服務(wù)基地，構(gòu)建起“住、職、創(chuàng)、娛”一體的“5分鐘人才生態(tài)圈”，成為威海市招才引智的一張名片。

威海市不斷優(yōu)化服務(wù)保障，打造“照單收、高興辦”服務(wù)品牌，把人才的“關(guān)鍵小事”當(dāng)作“頭等大事”來辦，讓人才“高興來、滿意留”。開辟人才服務(wù)“綠色通道”，幫助各類人才解決戶籍遷移、子女入學(xué)等實(shí)際問題，讓人才心無旁騖地創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

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