原標題：同比增長6%！今年前4個月，青島引進高校畢業(yè)生等青年人才3.1萬人

來源：青島日報

原標題：同比增長6%！今年前4個月，青島引進高校畢業(yè)生等青年人才3.1萬人

來源：青島日報

青島日報社／觀海新聞5月23日訊 5月19日上午9點，在青島農(nóng)業(yè)大學2023屆畢業(yè)生就業(yè)暨2024屆畢業(yè)生實習招聘會上，宣講青島人才政策的攤位吸引了不少大學生。認真了解完留青政策后，正在找工作的應屆畢業(yè)生宋韻表示，“青島的人才政策對我來說還是蠻有吸引力的，再加上青島的產(chǎn)業(yè)環(huán)境，我也想留下來打拼打拼。”

搶抓高校畢業(yè)生就業(yè)的黃金期，青島從產(chǎn)業(yè)側、高校側、政府側多端發(fā)力，進一步暢通對接渠道，優(yōu)化服務供給，傾力打造大學生集聚之地、輩出之地、向往之地。今年1－4月，全市引進高校畢業(yè)生等青年人才3．1萬人，同比增長6％，其中碩博畢業(yè)生2000余人，高校畢業(yè)生就業(yè)服務工作起跑提速搶得先機。

4月21日，參加完青島市公共就業(yè)和人才服務中心組織的青島海洋產(chǎn)業(yè)研學實踐青游記后，山東大學（威海）2019級本科生張熙有點興奮，“這次研學，讓我對青島，尤其是青島海洋產(chǎn)業(yè)有了更深的感觸，這也堅定了今后我來青島發(fā)展的決心。”

產(chǎn)才融合是青島市拓展畢業(yè)生等青年群體就業(yè)的重要思路和主要打法，為克服企業(yè)崗位需求釋放減緩、產(chǎn)才對接渠道不暢等問題，青島市人社部門充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)鏈鏈主企業(yè)帶動作用，以產(chǎn)業(yè)鏈促人才鏈，多措并舉實現(xiàn)“延鏈”“補鏈”“強鏈”。

今年年初，青島就啟動了“青聚英才”人才招引行動，通過市、區(qū)（市）兩級聯(lián)動，圍繞重點產(chǎn)業(yè)鏈精準開展需求摸排工作，累計摸排發(fā)布崗位8．4萬個，崗位數(shù)較去年同期翻了一番。同時，瞄準青島籍學子在青、實習需求旺盛的重要時間節(jié)點，先后舉辦了19場“青雁歸巢”三進活動，帶領學生走進重點項目、重點單位、創(chuàng)新園區(qū)，零距離體驗青島市產(chǎn)業(yè)發(fā)展活力和風土人情魅力，達成就業(yè)意向3400余人。

此外，青島人社部門科學設計招聘路線，根據(jù)全市重點產(chǎn)業(yè)鏈崗位需求和各高校優(yōu)勢學科分布情況，科學規(guī)劃招聘活動安排。今年以來，青島分別赴東北、西北、華東、華中、港澳等地，靶向舉辦智能制造裝備、科技服務、海洋裝備、現(xiàn)代金融等重點產(chǎn)業(yè)鏈專場招聘活動，為重點產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了有力的支撐。

在發(fā)力產(chǎn)業(yè)側，構建青年就業(yè)“需求庫”的同時，青島還積極發(fā)力高校側，深挖畢業(yè)生培育“資源池”。圍繞在青高校、省內(nèi)重點高校和國內(nèi)“雙一流”高校三個圈層，青島密集舉辦“青島招才引智名校行”活動，累計組織近千家（次）企業(yè)進行專場招聘111場，初步形成了“百校千企”的畢業(yè)生招引工作矩陣。活動期間，市、區(qū)（市）兩級人社部門、高校就業(yè)部門、重點企業(yè)、人力資源機構協(xié)同開展就業(yè)人才政策、崗位、服務進校園活動，為高校畢業(yè)生提供就業(yè)指導、崗位推介、創(chuàng)業(yè)輔導、政策解讀等全覆蓋服務。如，在哈爾濱工程大學招聘會現(xiàn)場，青島首次采取“線上直播＋線下推介”方式對城市就業(yè)環(huán)境和用人單位進行宣介，并通過政策有獎競猜的方式吸引大批畢業(yè)生前來交流互動；市南區(qū)依托新媒體平臺，舉辦“百舸爭流我最優(yōu)”就業(yè)自薦活動，幫助畢業(yè)生提升對接效率；西海岸新區(qū)在濟南17所高校聘任20余名校園引才大使，充分發(fā)揮以才引才效應。

除積極對接崗位供需雙方更好實現(xiàn)雙方信息對等外，青島人社部門還積極搭建服務平臺，充分調(diào)動各類平臺、服務和政策資源，為青年人才就業(yè)集聚打造一站式服務模式。

今年以來，青島不斷優(yōu)化高校畢業(yè)生住房補貼、一次性安家費、研究生實習生活補貼等人才引進政策的經(jīng)辦流程，提升政策兌現(xiàn)效能，1－4月為3．4萬名高校畢業(yè)生發(fā)放住房補貼、一次性安家費2．55億元。累計認定研究生實習基地187家，發(fā)放補貼202萬元。同時，積極打造“198”大學生服務總站，為來青大學生提供就業(yè)指導、崗位推介、政策經(jīng)辦、實習推介等九大板塊服務，構建青年人才聚青一站式綜合服務樞紐。提升青年人才服務“一件事”聯(lián)辦平臺效能，集成人才落戶、學籍確認、補貼申領等13項畢業(yè)生來青就業(yè)高頻服務事項，實現(xiàn)“一網(wǎng)通辦”“全程網(wǎng)辦”。此外，青島還積極打造招才引智工作站，截至目前，全市共有工作站總數(shù)達到21家，將與各重點高校、引才機構聯(lián)動開展人才政策宣介、畢業(yè)生生源信息共享、市內(nèi)優(yōu)質(zhì)崗位推送、人才服務追蹤等相關工作。

“當下，高校畢業(yè)生就業(yè)工作進入‘百日沖刺’階段，我們也將持續(xù)聚焦青年人才招引留用，開展更加精準、更具專業(yè)化的招才引智活動，結合當前大學生來青旅游和實習實踐對接意愿旺盛期，高質(zhì)量舉辦‘名校師生青島行’‘百所高校千名博士青島行’‘青雁歸巢’等城市體驗活動，真正實現(xiàn)來青大學生‘流量’變‘留量’。”市人力資源社會保障局相關負責人表示。（青島日報／觀海新聞記者 任曉萌）

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