原標(biāo)題：菏澤聯(lián)通多舉措深化合規(guī)文化建設(shè)

來源：感知山東

原標(biāo)題：菏澤聯(lián)通多舉措深化合規(guī)文化建設(shè)

來源：感知山東

菏澤聯(lián)通立足“內(nèi)化于心，外化與行”，廣泛開展合規(guī)宣教，努力打造重法治、守規(guī)矩的合規(guī)文化。

強(qiáng)化合規(guī)意識(shí)提升。利用宣傳欄、宣傳展板、LED屏等多種渠道，通過線上線下等多種形式，運(yùn)用會(huì)議、培訓(xùn)、案例引導(dǎo)等多種方法傳導(dǎo)理念，宣貫合規(guī)管理規(guī)定，提升全員合規(guī)意識(shí)。

強(qiáng)化合規(guī)培訓(xùn)。組織開展合規(guī)管理專題培訓(xùn);將合規(guī)管理作為重點(diǎn)崗位人員、基層一線人員和新入職人員培訓(xùn)必修內(nèi)容，強(qiáng)化員工制度培訓(xùn)和合規(guī)理念教育。

強(qiáng)化合規(guī)宣教。結(jié)合“八五”普法工作，開展全民國家安全教育日、電信反詐等系列普法教育，運(yùn)用典型案例，開展以案促改、以案說規(guī)警示教育，持續(xù)強(qiáng)化合規(guī)理念，使依法合規(guī)成為廣大員工的行為自覺。

菏澤聯(lián)通還通過不同渠道展示合規(guī)亮點(diǎn)工作，加強(qiáng)工作交流，積極借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法，持續(xù)強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防范。

通訊員 閆春英 報(bào)道

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