原標題：濟南歷下：深入推進常態(tài)化全警實戰(zhàn)練兵

來源：山東法制報

原標題：濟南歷下：深入推進常態(tài)化全警實戰(zhàn)練兵

來源：山東法制報

今年以來，濟南市公安局歷下區(qū)分局以開展“泉警礪劍·2023”大練兵大比武為契機，統(tǒng)籌政治領訓、科學組訓、送教施訓、從嚴治訓“四訓”工作舉措，深入推進常態(tài)化全警實戰(zhàn)練兵，為“強省會”、平安歷下建設筑基蓄能，提供堅強素質(zhì)能力保障。

抓好理論武裝，政治領訓鑄牢忠誠警魂

集中開展主題教育。舉辦專題讀書班暨領導干部上講堂活動105場次，建立“黨員干部領學、專家教授導學、基層支部促學、研討交流深學”“四學”模式，教育引導全警堅定捍衛(wèi)“兩個確立”，堅決做到“ 兩個維護”。 常態(tài)開辦“ 晨會課堂”。依托歷下區(qū)委黨校公安分校，由分管局領導利用晨會時間，從時政要聞、中心工作、 作風建設等“ 小切口” 選題，以視頻會議形式為全警“上大課”，變“領導”為“領學”和“領訓”，練兵形式更“接地氣”、更有成效。豐富拓寬學習渠道。依托“學習強國”、“燈塔—黨建在線”干部網(wǎng)絡學院等平臺，組織全警讀新聞、看視頻、談感悟。借助“問卷星”微信小程序開展“理論掌上測”活動，累計參與答題11萬余人次。運用“一圖讀懂”等直觀形式定期采編理論學習特輯，通過“歷下e警宣”等欄目組織全警學習，及時推送有代表性的心得體會，達到“共享學習成果、共促經(jīng)驗提升”效果。

抓好素能培養(yǎng)，科學組訓提升練兵質(zhì)效

積極適應裝備更新、任務更換、人員更替等新情況新特點，建立“目標訓、差異訓、分層訓”工作機制，訓練從以往“一鍋煮”變成現(xiàn)在“一盤棋”。

“關鍵少數(shù)”示范領訓。堅持“練兵先練長、強警先強將”，以“局長訓練日”為發(fā)力點，局領導、 各單位主要負責同志利用每日工作間隙帶頭練隊列、練體能、練作風，以“頭雁”引領激發(fā)“群雁”齊飛。政工干部崗位精訓。引導政工干部強化黨建引領、愛警親民、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)“三個意識”，培養(yǎng)思考調(diào)研、選賢識才、真誠服務“三個習慣”?！熬瘞煛标犖榘邢蜓杏?。圍繞“市縣主戰(zhàn)、派出所主防” 警務機制改革需要，舉辦最小作戰(zhàn)單元現(xiàn)場處置專項訓練“警師”骨干教官研訓班。開展“紅藍對抗”警情現(xiàn)場處置、警力集結(jié)拉動等專項練兵，組織“警師”面對面現(xiàn)場復盤、查缺補漏，使民輔警在貼近實戰(zhàn)的場景中反思總結(jié)、收獲經(jīng)驗、錘煉技能。

抓好本領提升，送教施訓服務一線實戰(zhàn)

圍繞公安機關主責主業(yè)，開展實戰(zhàn)送教38 場次、心理服務送教5場次，細化送教課程內(nèi)容、案例戰(zhàn)法，讓民警聽得懂、練得熟、用得上。

實施“難題會診”送教。緊盯民生警務群眾訴求等熱點問題，面對面剖析正反典型案例，開展“應用化”教學，找不足、查癥結(jié)、定措施。實施“問需預約”送教。建立“警師聯(lián)絡交流微信群”，定期征集現(xiàn)場執(zhí)法熱點、難點、痛點，由“警師”教官解疑釋惑。及時調(diào)配“警師”資源送教到崗，以小教官帶動小單元隨時、隨地、隨崗開展訓練，確保有人會訓、眾人跟訓。實施“捆綁作戰(zhàn)”送教。建立“機關包所”民警下基層支援機制，抽調(diào)機關精干警力深入一線與民輔警“捆綁作戰(zhàn)”，協(xié)助做好安保執(zhí)勤、反詐宣傳、入戶走訪等工作。

抓好組織推進，從嚴治訓推動戰(zhàn)力提升

針對工訓矛盾突出、戰(zhàn)訓銜接不緊等問題，從嚴從實推進常態(tài)化全警實戰(zhàn)練兵。建章立制引領全警。緊扣“黨委領導、政工協(xié)調(diào)、警種主訓、分級實施、全員參與”練兵格局，建立練兵工作機制，確?！氨灸甓染毐骶€、現(xiàn)階段練兵重點、實戰(zhàn)中練兵關鍵”深入人心，全警積極參訓，在市局組織的多項練兵比武中均取得優(yōu)異成績。“警師”引領輻射全警。調(diào)整充實“警師”“助理警師”兩支隊伍，把“警師”經(jīng)驗技巧就地轉(zhuǎn)化為民警“上手技能”?？季毥Y(jié)合帶動全警。開展隊列禮儀、綜合體能、武器使用、最小作戰(zhàn)單元等各類比武、考核，以考促訓，民輔警由“要我練”到“我要練”的練兵氛圍空前高漲。【景靜 張磊】

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