1月21日，2024年山東省就業(yè)高峰論壇暨醫(yī)學類人才培養(yǎng)與就業(yè)交流大會在濟南舉行，來自政府、企業(yè)、高校、醫(yī)院、協會的代表齊聚一堂，共同探討實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，健全就業(yè)促進機制，架設供需雙方橋梁，促進高質量充分就業(yè)的路徑。 

本次大會由山東健康集團醫(yī)養(yǎng)（集團）有限公司、魯信教育科技發(fā)展（山東）集團有限公司、山東華行教育科技有限公司主辦，山東省頤康職業(yè)培訓學校有限公司、新領軍（山東）教育科技有限公司、中寶惠（山東）醫(yī)療管理有限公司聯合承辦。

現場，參會各方領導、專家、醫(yī)院代表和高校代表分別就當前就業(yè)現狀和醫(yī)療、護理行業(yè)人才供需情況，以及就業(yè)前景作主題演講，通過政策解讀、實例分享等，為醫(yī)學護理類人才培養(yǎng)和就業(yè)指明方向。

山東健康醫(yī)養(yǎng)集團黨委委員、副總經理馬立東出席會議并致辭。他介紹，山東健康醫(yī)養(yǎng)集團目前擁有64家醫(yī)療機構、運營40余家養(yǎng)老機構，醫(yī)養(yǎng)結合床位近4萬張，居全國首位；企業(yè)在運營過程中始終注重人才技能培養(yǎng)，通過實施人才強企戰(zhàn)略，形成了各醫(yī)療機構“院有重點、科有特色”的良好業(yè)態(tài)，創(chuàng)建了涵蓋心臟康復、針灸、骨科、普通外科、心血管內科、呼吸與危重癥、消化內科、介入診療、眼科、精神科等多個國家、省市級重點專科。他表示，人才是發(fā)展的第一資源，是推動企業(yè)持續(xù)高質量發(fā)展的最強大最持久的動力。山東健康集團充分大力實施“人才強企”戰(zhàn)略，注重加強內部人才培育，希望通過本次高水平的專業(yè)交流，匯聚起各高校資源，建立專家?guī)欤七M產學合作，協同育人，突破校內外、部門之間的界限，構建一個緊密的人才共育、過程共管、成果共享、責任共擔的校企合作平臺，搭建品牌化人才供需平臺。 

會上，山東省頤康職業(yè)培訓學校與山東頤養(yǎng)健康集團服務運營管理公司、山東頤養(yǎng)健康集團濟高元氣運營有限公司、山東頤養(yǎng)健康集團聊城馨泰醫(yī)養(yǎng)綜合服務有限公司陽谷伏城養(yǎng)老服務分公司分別簽訂戰(zhàn)略合作協議。通過戰(zhàn)略合作，共同搭建醫(yī)療護理員供需平臺，融入山東健康集團益壽光年品牌標準化要求，進行養(yǎng)老機構不同層次的人才輸送、培訓、證書發(fā)放以及企業(yè)咨詢服務。同時，利用各自資源優(yōu)勢，攜手進行深層次、多渠道的戰(zhàn)略合作，打造實訓基地和康養(yǎng)旅居研學基地等。 

山東省頤康職業(yè)培訓學校作為健康醫(yī)養(yǎng)集團以培訓為主業(yè)的單位，擁有培訓與提升相輔、考評與認證同步的企業(yè)技能人才自主評價體系，以及線上與線下結合、學校與基地相融合的醫(yī)療培訓體系，能夠精準培養(yǎng)適應企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展需要、德才兼?zhèn)涞母咚刭|人才。通過搭建校企融合、共建共育平臺，為集團各醫(yī)養(yǎng)機構培養(yǎng)了眾多醫(yī)療、康復的專業(yè)型、實用型復合人才，為廣大醫(yī)學類學生提供了專業(yè)化、多層次實習實訓平臺。（記者 王君 通訊員 董曉雪）