原標(biāo)題：濟(jì)南擬修訂加快總部經(jīng)濟(jì)發(fā)展的若干措施

來源：濟(jì)南時(shí)報(bào)

原標(biāo)題：濟(jì)南擬修訂加快總部經(jīng)濟(jì)發(fā)展的若干措施

來源：濟(jì)南時(shí)報(bào)

根據(jù)國務(wù)院辦公廳《關(guān)于規(guī)范招商引資行為促進(jìn)招商引資高質(zhì)量發(fā)展若干措施的通知》和《公平競(jìng)爭(zhēng)審查條例》有關(guān)規(guī)定，近日，濟(jì)南市發(fā)展改革委將報(bào)送市政府審查的《濟(jì)南市加快總部經(jīng)濟(jì)發(fā)展的若干措施（修訂稿）》及說明向社會(huì)公開征求意見。征求意見截止時(shí)間為2024年11月8日。

2024年6月，國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于規(guī)范招商引資行為促進(jìn)招商引資高質(zhì)量發(fā)展若干措施的通知》和《公平競(jìng)爭(zhēng)審查條例》。同月，國家發(fā)展改革委等8部委召開全國工作視頻會(huì)議，對(duì)規(guī)范招商引資行為進(jìn)行了部署，明確指出不得違規(guī)實(shí)施財(cái)政和稅收優(yōu)惠、不得違規(guī)實(shí)施用地優(yōu)惠、不得給予特定經(jīng)營者稅收或非稅收入優(yōu)惠政策、不得突破資源環(huán)境制度和政策規(guī)定、不得違規(guī)舉債招商引資；同時(shí)，要求各地通過優(yōu)化營商環(huán)境、健全評(píng)價(jià)機(jī)制、強(qiáng)化政策指導(dǎo)等方式來提升招商引資水平。圍繞上級(jí)要求，市發(fā)展改革委對(duì)《若干措施》進(jìn)行了全面梳理。經(jīng)梳理，《若干措施》中3項(xiàng)內(nèi)容在有關(guān)規(guī)范清理范圍之內(nèi)。

在辦公用房政策方面，政策規(guī)定，總部企業(yè)在我市競(jìng)得土地建設(shè)自用辦公用房的，按照繳納土地出讓總價(jià)款的50%進(jìn)行補(bǔ)助。總部企業(yè)在我市購買自用辦公用房的，按照實(shí)際購房成本的50%進(jìn)行補(bǔ)助。該條措施獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)與企業(yè)繳納的土地出讓金和對(duì)我市的主要經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)掛鉤，違反“不得違規(guī)實(shí)施用地優(yōu)惠”和“不得給予特定經(jīng)營者稅收或非稅收入優(yōu)惠政策”，擬刪除該條措施。

在人才保障政策方面，政策規(guī)定，企業(yè)的高級(jí)管理人員、專業(yè)技術(shù)人員可根據(jù)人才政策“雙30條”認(rèn)定為高層次人才（D類），在符合薪資規(guī)定的情況下，按照個(gè)人貢獻(xiàn)給予獎(jiǎng)勵(lì),每人每年獎(jiǎng)勵(lì)額度最高不超過50萬元。該條措施獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)與個(gè)人貢獻(xiàn)（即人才繳納的個(gè)人所得稅）掛鉤，違反“不得給予特定經(jīng)營者稅收或非稅收入優(yōu)惠政策”，擬刪除人才獎(jiǎng)勵(lì)部分內(nèi)容，僅保留人才認(rèn)定部分內(nèi)容。

在附則方面，政策規(guī)定，每年對(duì)企業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)助額度原則上不超過上一年企業(yè)及其分子公司在企業(yè)總部駐地實(shí)現(xiàn)的地方主要經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)增量（基數(shù)以總部企業(yè)認(rèn)定年份為準(zhǔn)）。該規(guī)定對(duì)總部企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)助額度與企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)（即增值稅和企業(yè)所得稅）掛鉤，違反“不得違規(guī)實(shí)施財(cái)政和稅收優(yōu)惠”，擬刪除該部分內(nèi)容。 （濟(jì)南日?qǐng)?bào)記者盧震）

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