原標(biāo)題：海報(bào)觀察丨高技能人才總量達(dá)460萬(wàn)人！“技能山東”讓技能人才“有為有位”

來源：海報(bào)新聞

原標(biāo)題：海報(bào)觀察丨高技能人才總量達(dá)460萬(wàn)人！“技能山東”讓技能人才“有為有位”

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海報(bào)新聞?dòng)浾?孫靚 濟(jì)南報(bào)道

技能人才是支撐中國(guó)制造、中國(guó)創(chuàng)造的重要力量。山東將技能人才隊(duì)伍建設(shè)作為高質(zhì)量發(fā)展的“先手棋”。從“萬(wàn)名技能領(lǐng)軍人才培育工程”到“泰山產(chǎn)業(yè)技能領(lǐng)軍人才”項(xiàng)目，從64個(gè)國(guó)家級(jí)技能大師工作室到180個(gè)齊魯技能大師特色工作站……這些成績(jī)的背后，是山東從“制造大省”向“智造強(qiáng)省”躍遷的堅(jiān)實(shí)底氣，更是技能人才“破繭成蝶”的生動(dòng)寫照。

5月20日，山東省政府新聞辦舉行新聞發(fā)布會(huì)，介紹加快“技能山東”建設(shè)，打造技能人才集聚新高地情況，公布了“技能山東”建設(shè)的豐碩成果。

“截至目前，全省高技能人才總量達(dá)460萬(wàn)人；現(xiàn)有中華技能大獎(jiǎng)獲得者22人，享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼技能人才70人，全國(guó)技術(shù)能手771人，高技能人才、高技能領(lǐng)軍人才總量均居全國(guó)前列。”山東省人力資源和社會(huì)保障廳黨組書記、廳長(zhǎng)張濤介紹，近年來，山東以“技能山東”建設(shè)為總抓手，通過體制機(jī)制創(chuàng)新、資源整合優(yōu)化，逐步構(gòu)建起技能人才培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)、激勵(lì)的全鏈條生態(tài)，為全國(guó)技能人才高地建設(shè)提供了“山東樣本”。

如果說企業(yè)是技能實(shí)踐的“練兵場(chǎng)”，那么技工院校則是理論結(jié)合實(shí)踐的“主陣地”。山東221所技工院校、45萬(wàn)在校生的規(guī)模，雙雙位居全國(guó)前列，彰顯了技工教育的蓬勃生命力。2024年技工院校招生16.7萬(wàn)人的超額完成，更是印證了社會(huì)對(duì)技能成才路徑的認(rèn)可。

在“質(zhì)”的維度上，山東技工院校的突破同樣亮眼：56個(gè)國(guó)家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地、4個(gè)國(guó)家技能根基工程培訓(xùn)基地、88所工學(xué)一體化建設(shè)試點(diǎn)院校，以及989個(gè)“訂單班”“冠名班”的校企合作實(shí)踐，共同織就了一張覆蓋全產(chǎn)業(yè)鏈的技能人才培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)。

這些數(shù)字背后，是山東打破校校壁壘、融通校企資源的決心——16家省級(jí)重點(diǎn)技工教育集團(tuán)（聯(lián)盟）的組建，讓資源流動(dòng)從“物理整合”邁向“化學(xué)反應(yīng)”。

如何讓技能人才“有為有位”？山東的回答是，強(qiáng)化評(píng)價(jià)激勵(lì)，使高技能人才成長(zhǎng)通道更加暢通。據(jù)悉，在全國(guó)山東率先開展企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)，完善“新八級(jí)工”職業(yè)技能等級(jí)制度，評(píng)聘特級(jí)技師、首席技師超500名……這些舉措打破了職業(yè)發(fā)展的“天花板”。尤其引人注目的是，山東將激勵(lì)政策延伸到人才生活的方方面面：為1034位高技能人才發(fā)放“山東惠才卡”，提供住房、子女教育等綠色通道；建立休假療養(yǎng)制度，讓“技高者高薪”成為現(xiàn)實(shí)。這種“全生命周期”的服務(wù)理念，讓技能人才感受到實(shí)實(shí)在在的尊重。

當(dāng)前，面對(duì)“有活沒人干”與“有人沒活干”并存的結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾，山東以問題為導(dǎo)向，省人力資源和社會(huì)保障廳聯(lián)合12部門印發(fā)了《山東省支持技工教育高質(zhì)量特色發(fā)展若干措施》，17條“硬核”舉措直指痛點(diǎn)。從試行技工教育特色學(xué)分銀行制度，到建設(shè)20所省級(jí)職業(yè)訓(xùn)練院；從職業(yè)技能培訓(xùn)收支結(jié)余的績(jī)效激勵(lì)，到技工院校與職業(yè)院校的融合發(fā)展，每一項(xiàng)政策都瞄準(zhǔn)“靶心”。尤為關(guān)鍵的是，山東首次從省級(jí)層面明確技工院校“培養(yǎng)技術(shù)工人和技能人才”的主責(zé)主業(yè)，將專業(yè)設(shè)置由審批制改為備案制，賦予院校更大的靈活度。這種“放權(quán)賦能”的思路，正是破解人才供需錯(cuò)配的“金鑰匙”。

好政策的落地，離不開“真金白銀”的投入。山東省財(cái)政廳二級(jí)巡視員韓震在會(huì)上表示，山東省財(cái)政每年安排5600萬(wàn)元專項(xiàng)資金，用于技能人才獎(jiǎng)勵(lì)和技工院校建設(shè)。據(jù)悉，“十四五”以來，山東已累計(jì)投入1.73億元，支持13所優(yōu)質(zhì)技工院校和54個(gè)優(yōu)質(zhì)專業(yè)建設(shè)。

張濤在會(huì)上還介紹了即將舉辦的第二屆山東省職業(yè)技能大賽的相關(guān)情況。“本屆大賽主題確定為‘智匯齊魯 技創(chuàng)未來’，其中主賽場(chǎng)比賽將于5月27日至29日，在濟(jì)南黃河國(guó)際會(huì)展中心舉辦。”106個(gè)賽項(xiàng)、1616名選手、25歲的平均年齡。這場(chǎng)賽事不僅是技能比拼的舞臺(tái)，更是展示山東技能人才建設(shè)成果的重要窗口。本次大賽延續(xù)了上屆的獎(jiǎng)勵(lì)政策，對(duì)各競(jìng)賽項(xiàng)目前3名的選手頒發(fā)獎(jiǎng)牌并授予“山東省技術(shù)能手“稱號(hào)，為優(yōu)秀技能人才提供了展示才華的舞臺(tái)。

從“技工大省”到“技工強(qiáng)省”，山東的實(shí)踐揭示了一個(gè)樸素真理：技能人才的高度，決定產(chǎn)業(yè)發(fā)展的厚度。在這里，技能不僅是謀生的手段，更是通往人生出彩的“優(yōu)選路徑”，“技能山東”正為中國(guó)智造提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐。

審簽：高　娜

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