在企業(yè)中建立工會與行政的溝通協(xié)商機(jī)制，是企業(yè)民主管理的一項重要制度，其主要目的是解決職代會閉會期間職工的訴求問題。記者從日前召開的全省推進(jìn)企業(yè)工會與行政溝通協(xié)商機(jī)制建設(shè)觀摩培訓(xùn)會議上了解到，年內(nèi)，國有、集體及其控股企業(yè)都要建立起協(xié)商機(jī)制;100人以上建會事業(yè)單位全部建立;100人以上建會非公企業(yè)達(dá)到70%以上;省總工會直屬大企業(yè)、省產(chǎn)業(yè)工會的直屬單位和委員單位要全部建立。

6月1日下午，山東佳士博食品有限公司一樓禮堂，佳士博公司2017年第二次工會與行政溝通協(xié)商會議正在進(jìn)行。行政方代表和職工方代表分坐兩排，職工代表當(dāng)面提出意見和建議，職能部門負(fù)責(zé)人現(xiàn)場答復(fù)職工提出的訴求。

生產(chǎn)二部的職工代表張鳳娟反映二部勞動強(qiáng)度比較大，經(jīng)常加班加點，很辛苦、很累，能否對生產(chǎn)勞動強(qiáng)度大的崗位部門提高點噸位工資?

“從6月份開始實行生產(chǎn)線+1的措施，就是在每條生產(chǎn)線原有人員的基礎(chǔ)上，再多加1個人，保證大家可以輪休;從8月份高溫季過后開始我們采取三班兩倒的措施，增加一班生產(chǎn)線，盡量減少職工加班時間;關(guān)于職工的噸位工資，目前在同行業(yè)是高的，如確實存在問題，公司將進(jìn)行調(diào)研論證，進(jìn)行修整?！庇媱潣I(yè)務(wù)部經(jīng)理徐守紅現(xiàn)場如此答復(fù)職工提出的訴求。

職工代表王增鑫的訴求是肉泥貨臺清潔困難較大，嚴(yán)重影響了生產(chǎn)環(huán)境，建議購買一臺地面清洗機(jī)。

對此，采購部經(jīng)理宋瑞卿的答復(fù)是先試用單純的地面清洗機(jī)，看效果是否理想，如果效果好，再報計劃采購。

據(jù)悉，去年，省總工會、省工商聯(lián)聯(lián)合出臺《關(guān)于在企業(yè)中建立工會與行政溝通協(xié)商機(jī)制的實施意見》，通過建立工會與行政溝通協(xié)商機(jī)制，落細(xì)、落小、落實職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的合理訴求，維護(hù)職工合法權(quán)益，努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。文件下發(fā)后，各市、縣(市、區(qū))工會都結(jié)合實際制定了實施意見，目前基本形成了省、市、縣三級聯(lián)創(chuàng)、共同推進(jìn)的工作格局。

“當(dāng)前，企業(yè)在推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革和加快新舊動能轉(zhuǎn)換過程中，不可避免地要涉及到利益調(diào)整。這就需要企業(yè)在充分溝通、廣泛協(xié)商的基礎(chǔ)上，認(rèn)真履行協(xié)商民主程序，商量解決職工的合理訴求，解決他們的后顧之憂，體現(xiàn)企業(yè)對職工的尊重與重視?！笔】偣h組書記、常務(wù)副主席劉贊杰說。

省委對各市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展綜合考核體系中，省總工會負(fù)責(zé)廠務(wù)公開民主管理和工資集體協(xié)商兩項考核。在制定的考核細(xì)則中，省總工會將協(xié)商機(jī)制建設(shè)情況納入其中，進(jìn)行量化評分。省委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組民主法制領(lǐng)域?qū)ｍ椥〗M把協(xié)商機(jī)制建設(shè)和品牌創(chuàng)建列為年度工作重要內(nèi)容，著力推進(jìn)。目前，市、縣兩級工會著力培植典型，選樹協(xié)商機(jī)制示范點1192個。

會議部署，從6月份開始到12月底，利用半年時間，開展全省工會與行政溝通協(xié)商機(jī)制建設(shè)集中行動，努力擴(kuò)大工作覆蓋面。年內(nèi)，國有、集體及其控股企業(yè)都要建立起協(xié)商機(jī)制;100人以上建會事業(yè)單位全部建立;100人以上建會非公企業(yè)達(dá)到70%以上;省總工會直屬大企業(yè)、省產(chǎn)業(yè)工會的直屬單位和委員單位要全部建立。

“省總工會已經(jīng)把各市、縣(市、區(qū))100人以上建會企業(yè)拉出了清單，并將采取一月一調(diào)度、一月一匯總、一月一通報的方式，了解掌握工作開展情況，加強(qiáng)督促指導(dǎo)。各市、各縣(市、區(qū))要層層壓實責(zé)任、分解目標(biāo)，明確時間節(jié)點和具體責(zé)任人，及時調(diào)度、強(qiáng)力推進(jìn)?！眲①澖苷f。

[責(zé)任編輯：楊凡、劉向陽]

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