中國(guó)山東網(wǎng)-感知山東7月31日訊（記者 王麗）記者從山東省人民政府新聞辦召開(kāi)的發(fā)布會(huì)中了解到，山東省退役軍人事務(wù)廳解讀《關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范退役士兵專項(xiàng)公益性崗位管理的指導(dǎo)意見(jiàn)（試行）》（簡(jiǎn)稱《指導(dǎo)意見(jiàn)》）。截至2019年4月1日，全省共有專項(xiàng)公益性崗位退役士兵14.17萬(wàn)人，各級(jí)財(cái)政累計(jì)投入76.14億元，使用單位100%繳納社會(huì)保險(xiǎn)，為做好退役士兵安置和權(quán)益保障發(fā)揮了積極作用。但也存在對(duì)崗位性質(zhì)認(rèn)識(shí)不明確、崗位開(kāi)發(fā)不夠科學(xué)、薪酬待遇不統(tǒng)一、崗位管理不嚴(yán)、考核不規(guī)范等問(wèn)題，亟需加強(qiáng)規(guī)范。

省退役軍人事務(wù)廳黨組成員、副廳長(zhǎng)廖發(fā)銀介紹，《指導(dǎo)意見(jiàn)》重點(diǎn)解決四個(gè)方面問(wèn)題。

明確崗位性質(zhì)。退役士兵專項(xiàng)公益性崗位是由政府出資設(shè)置、專門(mén)用于促進(jìn)就業(yè)困難退役士兵再就業(yè)的公益性崗位，是政府為解決退役士兵再就業(yè)困難提供的過(guò)渡性兜底措施，不是重新安置。從事公益性崗位的退役士兵不屬于使用單位正式在編職工。退役士兵與專項(xiàng)公益性崗位管理機(jī)構(gòu)簽訂的勞動(dòng)協(xié)議，不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

規(guī)范崗位開(kāi)發(fā)原則和適用范圍。退役士兵專項(xiàng)公益崗的開(kāi)發(fā)堅(jiān)持“因崗選人、按需開(kāi)發(fā)”原則，讓退役士兵文有所施、武有所用，盡量發(fā)揮他們的專長(zhǎng)。適用范圍包括5大類(lèi)20多個(gè)崗位，各市可結(jié)合實(shí)際合理開(kāi)發(fā)，對(duì)于前期已經(jīng)開(kāi)發(fā)但效果不好的崗位要進(jìn)行調(diào)整，堅(jiān)決杜絕因崗位開(kāi)發(fā)不合理導(dǎo)致人浮于事的情況。

統(tǒng)一薪酬待遇。退役士兵專項(xiàng)公益性崗位薪酬待遇包括基礎(chǔ)薪酬和考核獎(jiǎng)勵(lì)兩部分，基礎(chǔ)薪酬按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，考核獎(jiǎng)勵(lì)按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)60%執(zhí)行，薪酬待遇大致為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)1.6倍?！吨笇?dǎo)意見(jiàn)》出臺(tái)后，各市現(xiàn)執(zhí)行待遇，低于這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)盡快按此標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；高于這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的，可以繼續(xù)執(zhí)行現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)。

加強(qiáng)監(jiān)督管理?！吨笇?dǎo)意見(jiàn)》明確使用單位要建立崗位目標(biāo)責(zé)任制，開(kāi)展評(píng)先樹(shù)優(yōu)活動(dòng)，嚴(yán)格考勤考核。對(duì)愛(ài)崗敬業(yè)、業(yè)績(jī)突出的退役士兵，給予表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)。

此外，《指導(dǎo)意見(jiàn)》還列出了8種情形負(fù)面清單，對(duì)具有負(fù)面清單情形之一的退役士兵，依規(guī)終止其專項(xiàng)公益性崗位勞動(dòng)協(xié)議并取消待遇。對(duì)于管理不到位的使用單位要通報(bào)并限期整改，造成嚴(yán)重后果的，按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。

[責(zé)任編輯：楊凡、彭芳]

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