齊魯網(wǎng)·閃電新聞8月20日訊 近日，按照人社部統(tǒng)一部署，山東省確定從今年1月1日起，調整退休人員養(yǎng)老金，總體調整水平按國家規(guī)定高限5%安排，月人均增加163.3元。截至目前，山東省退休人員增資調待已全部落實到位，惠及711萬名退休人員，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金實現(xiàn)“16連漲”。

每人每月增加52元 向全省所有退休人員發(fā)放

養(yǎng)老金的調整既關乎退休人員的合法權益，又關乎社會公平正義。山東省人社部門堅持“定額調整、掛鉤調整、適當傾斜”調整辦法，既注重普惠，也兼顧效率，更體現(xiàn)關懷，讓廣大退休人員都能感受到黨和政府的溫暖。這次養(yǎng)老金的上調注重普惠性，通過定額調整的方式，按照每人每月增加52元的統(tǒng)一標準，向全省所有退休人員發(fā)放。

在此基礎上，這次增資調待，注重向企業(yè)退休人員和“老弱病殘”等重點群體傾斜，更好保障他們的基本生活。一是向企業(yè)退休人員傾斜，企業(yè)退休人員總體按5.42%的標準上調，機關事業(yè)單位退休人員總體按3.9%的標準上調，企業(yè)上調幅度較機關事業(yè)單位高1.52個百分點。二是向高齡退休人員傾斜，70至75周歲、75至80周歲和80周歲以上的退休人員，企業(yè)每人每月增加20元、40元和60元。淄博企業(yè)退休人員徐先生今年81周歲，繳費年限38年2個月，調整前月領取養(yǎng)老金4500元，此次調整增加268元，其中高齡傾斜60元。三是向困難群體傾斜，今年首次對企業(yè)一至四級工傷退休職工給予適當傾斜，繳費年限不滿35年的，在掛鉤調整時按35年調整增加，這部分退休人員月均調整再增加20元左右。臨清市工傷退休人員王慶忠等多人為此專門給省人社廳發(fā)來了感謝信。在向企業(yè)退休人員和“老弱病殘”等重點群體傾斜的同時，注重體現(xiàn)“長繳多得”“多繳多得”的激勵機制，主要跟養(yǎng)老金水平、繳費年限等掛鉤，讓在職時多繳費、長繳費的人員漲得更多、受益更大。濟南企業(yè)退休人員王女士，今年65周歲，繳費年限36年，調整前月領取養(yǎng)老金3200元，其今年與養(yǎng)老金水平掛鉤調整增加54.4元，與繳費年限掛鉤調整增加70.5元，加上定額調整增加的52元，總共增加177元。

開展“政策找人”，養(yǎng)老金發(fā)放更有效率、更有溫度

退休人員大都年齡較大，行動不太方便，為避免他們來回跑、多頭跑，山東省人社部門大力開展養(yǎng)老金調整“政策找人”行動，通過系統(tǒng)內部數(shù)據(jù)比對、部門協(xié)同配合，準確梳理全省退休人員信息，實行新增待遇領取資格“靜默”認證，退休人員無需辦理任何手續(xù)即可領取到新增養(yǎng)老金，真正實現(xiàn)讓數(shù)據(jù)多跑路、群眾少跑腿。在此基礎上，系統(tǒng)自動計算新增待遇，人社部門主動協(xié)調銀行完成信息傳輸核對等基礎性工作，僅用不到兩周時間完成了從政策出臺到新增養(yǎng)老金發(fā)放全過程，確保7月底前將黨和政府的溫暖和關懷送到每位退休人員手中，真正把好事辦好、實事辦實。

截至7月底，全省企業(yè)養(yǎng)老保險基金累計結余1647億元

今年為應對新冠肺炎疫情沖擊，山東省頂格出臺了階段性減免社會保險費政策，預計全年減免社會保險費780億元左右，其中企業(yè)養(yǎng)老保險減費720億元，很多退休人員十分關注養(yǎng)老金按時足額發(fā)放問題。對此，山東從今年開始啟動實施企業(yè)養(yǎng)老保險基金省級統(tǒng)收統(tǒng)支制度，實現(xiàn)基金按月上解下?lián)埽〖壗y(tǒng)一管理使用，有效均衡各地收支余缺，增強了基金統(tǒng)籌互濟和抗風險能力，有效保障了全省各地退休人員養(yǎng)老金發(fā)放。截至7月底，全省企業(yè)養(yǎng)老保險基金累計結余1647億元，具備較強的支撐能力。此外，2015年，山東省委托全國社保基金理事會投資運營1000億元企業(yè)養(yǎng)老保險基金，截至目前年化收益率近8%，取得了良好的投資收益，基金保值增值成效顯著，進一步夯實了基金支撐能力，為確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放打下了堅實基礎。