閃電新聞·齊魯網(wǎng)12月31日訊 12月31日，省級大型融媒問政節(jié)目《問政山東》播出第81期，繼續(xù)進(jìn)行改革攻堅(jiān)行動專題問政，本期聚焦科教改革攻堅(jiān)行動。

記者在省內(nèi)部分高校調(diào)查發(fā)現(xiàn)，許多學(xué)校意識到，當(dāng)前我省高校人才培養(yǎng)與科研貢獻(xiàn)對社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展影響力偏弱。

青島大學(xué)黨委書記胡金焱表示，高校服務(wù)山東發(fā)展的空間很大，現(xiàn)在存在的問題是高校對服務(wù)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動力不足，敏感度不高，參與度不高，服務(wù)貢獻(xiàn)力不強(qiáng)。

齊魯工業(yè)大學(xué)人事處處長鄭眾認(rèn)為，在解決制約我們高質(zhì)量發(fā)展的核心技術(shù)方面，高校貢獻(xiàn)度不是很高。

另一方面，高校駐地政府與高等院校的協(xié)同合作也不夠。此外，青島大學(xué)黨委書記胡金焱表示，在高校職稱評價(jià)體系上，“唯論文、唯帽子、唯職稱、唯學(xué)歷、唯獎項(xiàng)”的“五唯論”仍有市場。

2019年4月，山東省人民政府辦公廳發(fā)布《關(guān)于推進(jìn)新時(shí)代山東高等教育高質(zhì)量發(fā)展的若干意見》，支持高校完善內(nèi)部考核獎勵制度，改革教師評價(jià)體系，大力破除“五唯”，但是，齊魯工業(yè)大學(xué)人事處處長鄭眾認(rèn)為制定新的評價(jià)體系仍然有個過程。