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閃電深1度|弘揚(yáng)“林業(yè)英雄”榜樣力量,溯本求“原”續(xù)寫(xiě)綠色篇章

來(lái)源:齊魯網(wǎng)

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2022-05-11 10:11:05

初夏時(shí)節(jié),松樹(shù)、柏樹(shù)、刺槐等樹(shù)木交織的森林延綿不斷,綠意盎然,移步換景間流水潺潺,令人不由想起唐代詩(shī)人王維的詩(shī)句“明月松間照、清泉石上流”,綠水青山如潑墨山水畫(huà)般就這樣撞入探訪者的心間。

這里是位于山東省淄博市的原山林場(chǎng),跨度30多公里的林區(qū)森林覆蓋率達(dá)94.4%,每年可釋放氧氣6000余噸、吸滯灰塵6萬(wàn)余噸。作為魯中地區(qū)一道不可或缺的綠色生態(tài)屏障,原山林場(chǎng)被當(dāng)?shù)厥忻裼H切地稱(chēng)為“淄博的肺”。

然而,如今這片綠意盎然的土地在半個(gè)世紀(jì)之前卻群山裸露,是名副其實(shí)的“石頭山”。為把荒山變青山,1957年原山林場(chǎng)建立。60多年間,三代原山人以保護(hù)和培育森林資源、實(shí)施林業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展為奮斗目標(biāo),實(shí)現(xiàn)了從荒山禿嶺到綠水青山、進(jìn)而到金山銀山的美麗嬗變。

如今,“接力棒”已傳至第三代原山人手中。緊跟前輩的腳步,年輕的原山人接續(xù)奮斗,更譜就了與時(shí)代同步的新篇章。

圖/原山林場(chǎng)綠意盎然

【01】“林三代”的人生抉擇

林場(chǎng)的工作有多艱苦?“80后”的原山林場(chǎng)職工賈玄璞講述了印象最深的一次經(jīng)歷。

那時(shí),他剛參加工作,跟著防火隊(duì)的老隊(duì)員去山里打燒防火隔離帶。為了將林區(qū)與用火行為隔開(kāi)、防止林火成片,原山林場(chǎng)的防火隊(duì)每年都要對(duì)林區(qū)外圍的枯草、灌木進(jìn)行人工燒除,打燒防火隔離帶70多公里。通天的火光、炙熱的高溫,讓人難以靠近,在賈玄璞看來(lái),這份工作遠(yuǎn)不止艱苦,更伴隨著不可預(yù)知的危險(xiǎn)。

是另覓他處還是勇往直前?作為土生土長(zhǎng)的“林三代”,賈玄璞幾經(jīng)思索后決心像老一輩原山人一樣——再艱難的環(huán)境也不放棄,再不可能完成的任務(wù)也咬牙堅(jiān)持。

原山林場(chǎng)的建設(shè)過(guò)程中,“特別能吃苦,特別能戰(zhàn)斗,特別能忍耐,特別能奉獻(xiàn)”的精神貫穿始終——為了讓樹(shù)木在石縫里成活,第一代原山人憑著一股子“先治坡后置窩、先生產(chǎn)后生活”的決心,長(zhǎng)期居住在石屋和破廟里,工作在荒山禿嶺上,硬是將一棵棵樹(shù)苗種進(jìn)了石縫里;80年代為了探索以副養(yǎng)林的路子,時(shí)任原山林場(chǎng)陶瓷公司經(jīng)理的孫建博在北上南下的奔波中,為了節(jié)省經(jīng)費(fèi)和同事每每花2毛錢(qián)睡在電影院的連椅上……

家庭影響,也是賈玄璞做出堅(jiān)守林場(chǎng)崗位的重要原因。賈玄璞的父親賈萬(wàn)利被譽(yù)為“原山林場(chǎng)活地圖”,是一位扎根原山半生的老原山人。在1983年和2000年的兩次森林資源普查中,為了厘清原山六大營(yíng)林區(qū)的森林資源狀況,他徒步走遍林區(qū)的山山嶺嶺,用腳步丈量了原山林區(qū)所有的邊界。

情有所歸,方能身有所往。正是深感父輩們的艱苦奮斗、見(jiàn)證了原山林場(chǎng)的巨大變化,賈玄璞決心扎根這片綠海、守護(hù)這片綠色。

圖/原山林場(chǎng)于1997年成立山東省第一支森林專(zhuān)業(yè)防火隊(duì),已成為林場(chǎng)建設(shè)的一支生力軍

【02】20年的青春蛻變

事實(shí)上,像賈玄璞這樣的年輕人在原山林場(chǎng)有很多,并已經(jīng)成長(zhǎng)為林場(chǎng)建設(shè)的中堅(jiān)力量。原山集團(tuán)的管理層中,70后、80后的青年干部已占了一半以上。

是什么吸引越來(lái)越多的年輕人留在原山林場(chǎng)?改革創(chuàng)新激發(fā)干事活力位于首位。在原山林場(chǎng),一直流傳著這樣一個(gè)說(shuō)法:“艱苦創(chuàng)業(yè)沒(méi)有休止符,原山改革永遠(yuǎn)在路上”??v觀60多年的原山林場(chǎng)建設(shè)史,是一次次打破常規(guī)、創(chuàng)新發(fā)展后結(jié)出的碩果。

比如在制度創(chuàng)新上,其先是在70年代探索承包責(zé)任制、有計(jì)劃地退耕還林,極大提高了職工造林的積極性;后又一舉打破干部任用的終身制,采取能上能下的科學(xué)機(jī)制,調(diào)動(dòng)起全場(chǎng)職工的工作積極性。

比如在產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新上,在有效保護(hù)森林資源的基礎(chǔ)上,原山林場(chǎng)大力發(fā)展生態(tài)旅游、園林綠化、森林康養(yǎng)等產(chǎn)業(yè)。1999年,原山林場(chǎng)建成了山東省第一家森林樂(lè)園,迅速在市場(chǎng)中掙得了第一桶金。2021年,“山東省淄博市原山林場(chǎng)基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的創(chuàng)新做法”寫(xiě)進(jìn)《生態(tài)林業(yè)藍(lán)皮書(shū)(2020~2021)》,成為全國(guó)唯一一家入選的國(guó)有林場(chǎng)。

花健是2002年到原山林場(chǎng)工作的年輕大學(xué)生,由于頭腦靈活、積極肯干,作為80后的他20年間從最初的酒店門(mén)童成長(zhǎng)為林場(chǎng)的黨委副書(shū)記。用他的話(huà)來(lái)說(shuō):“是由于原山事業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展,才給我們這些林場(chǎng)青年一代搭建了廣闊的施展平臺(tái)。”

如果說(shuō)為把荒山變青山而進(jìn)行的披荊斬棘、戰(zhàn)天斗地的實(shí)踐讓人們看到原山人的艱苦奮斗,那么改革創(chuàng)新則是原山人與時(shí)代同頻共振的另一方生動(dòng)展示。正是由于一代又一代原山人的傳承和奮斗,才有了今天的原山林場(chǎng)新貌。

不久前,山東省委書(shū)記李干杰到原山林場(chǎng)調(diào)研時(shí)表示,原山林場(chǎng)是艱苦創(chuàng)業(yè)、改革創(chuàng)新的先進(jìn)典范,要繼承發(fā)揚(yáng)好這一優(yōu)良傳統(tǒng)。

圖/“林業(yè)英雄”孫建博

【03】“林業(yè)英雄”的榜樣力量

如果說(shuō)賈玄璞、花健等人是原山林場(chǎng)年輕力量的普通縮影,那么個(gè)人印記更深深嵌入原山林場(chǎng)的,是原山林場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略委員會(huì)主任、原黨委書(shū)記孫建博??梢哉f(shuō),原山林場(chǎng)歷史上很多次的打破常規(guī)都與他密切相關(guān)。

對(duì)孫建博來(lái)說(shuō),其與原山林場(chǎng)相關(guān)的事件中,最具轉(zhuǎn)折意義的有兩起。第一起發(fā)生在1986年。這一年,孫建博從淄博市博山區(qū)民政局辭職,承包了原山林場(chǎng)下屬瀕臨倒閉的陶瓷門(mén)市部。在那之后,孫建博拖著從小癱瘓的雙腿,帶領(lǐng)6名待業(yè)青年幾乎跑遍了全國(guó)的陶瓷銷(xiāo)售產(chǎn)地,短短幾年間打造起江北最大的陶瓷銷(xiāo)售公司。

第二起與原山林場(chǎng)關(guān)系更為緊密。1996年底,孫建博上任原山林場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng),面臨原山林場(chǎng)背負(fù)4000多萬(wàn)元的債務(wù)、126家債主輪番上門(mén)討債、職工13個(gè)月發(fā)不出工資、有的職工甚至靠賣(mài)血供孩子上學(xué)的境遇。

很多人都問(wèn)過(guò)孫建博這樣的問(wèn)題,為什么要接下原山這個(gè)爛攤子?孫建博的回答是,我是一名共產(chǎn)黨員,是黨的人,就要堅(jiān)決服從組織的命令。

共產(chǎn)黨員的赤子之心和責(zé)任擔(dān)當(dāng),推動(dòng)著孫建博義無(wú)反顧地投身于原山林場(chǎng)的建設(shè)當(dāng)中。他帶領(lǐng)林場(chǎng)黨委關(guān)停下屬虧損企業(yè),籌措資金建起有市場(chǎng)前景的新企業(yè),用兩年多的時(shí)間,為職工補(bǔ)發(fā)了工資、退還了集資、補(bǔ)繳了養(yǎng)老保險(xiǎn)、報(bào)銷(xiāo)了醫(yī)藥費(fèi)。

在有效保護(hù)森林資源的基礎(chǔ)上,原山林場(chǎng)大力發(fā)展生態(tài)旅游、園林綠化、森林康養(yǎng)等產(chǎn)業(yè),實(shí)現(xiàn)了生態(tài)保護(hù)和民生改善的有機(jī)融合。在全國(guó)4297家國(guó)有林場(chǎng)中率先實(shí)現(xiàn)了山綠、場(chǎng)活、業(yè)興、人富、林強(qiáng)的目標(biāo)。

2018年,孫建博榮獲由人力資源和社會(huì)保障部、全國(guó)綠化委員會(huì)、國(guó)家林業(yè)局聯(lián)合授予的“林業(yè)英雄”稱(chēng)號(hào),成為新中國(guó)成立70年來(lái)的全國(guó)第三位“林業(yè)英雄”。

孫建博等原山人用實(shí)際行動(dòng)寫(xiě)下對(duì)黨和人民的忠誠(chéng),更彰顯出早已融入原山人血液中的聽(tīng)黨指揮、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀基因。

圖/在原山林場(chǎng)60多年的建設(shè)史中,業(yè)興人富的發(fā)展思路貫穿始終

【04】共同富裕的原山實(shí)踐

有令人自豪的傳承、有創(chuàng)新發(fā)展的機(jī)會(huì)、有綠山成金的前景,對(duì)年輕一代的原山人來(lái)說(shuō),最大的感觸無(wú)疑是幸福。

2011年,張寧所在的顏山賓館瀕臨破產(chǎn)被原山林場(chǎng)接管。張寧不但沒(méi)有下崗,還在原山國(guó)家森林公園找到了新的崗位?;貞浧鹪谠焦ぷ鞯?0年,張寧表示,不但工資漲了七八次,生活條件也越來(lái)越好,“干勁兒也越來(lái)越足!”

跟張寧一樣有著到原山安新家經(jīng)歷的大有人在。1996年以來(lái),原山林場(chǎng)按照黨委、政府的要求,先后接管、代管了淄博市園藝場(chǎng)、淄博林業(yè)培訓(xùn)中心、淄博市實(shí)驗(yàn)苗圃、淄博市委接待處下屬顏山賓館等4家瀕臨絕境的事業(yè)單位,形成了由5家困難事業(yè)單位和1家企業(yè)組成的新原山。

或許在外人看來(lái),每整合一個(gè)單位,肩上的負(fù)擔(dān)就要多上許多。但原山的決策層卻不這么看。“老百姓的信心是什么?他不僅想著掙多少錢(qián),關(guān)鍵是要看到希望。”

盡管一直以來(lái),“艱苦奮斗”是原山林場(chǎng)給外界最突出的印象,但“奮斗”與“幸福”素來(lái)密不可分,“讓原山人過(guò)上幸福生活”同樣是原山林場(chǎng)建設(shè)至為重要的關(guān)鍵詞。在原山林場(chǎng)60多年的建設(shè)史中,業(yè)興人富的發(fā)展思路貫穿始終。

為將不同編制和身份的人員緊緊凝聚在一起,匯聚起干事創(chuàng)業(yè)硬核力量,林場(chǎng)黨委提出了“一家人一起吃苦,一起干活,一起過(guò)日子,一起奔小康,一起為國(guó)家作貢獻(xiàn)”的一家人理念,打破干部終身制,推行職工競(jìng)爭(zhēng)上崗制度,對(duì)不同編制和身份的職工一律一視同仁,極大地提高了職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)新創(chuàng)造力。

一樣的身份、一樣的待遇,一樣的奔頭,原山林場(chǎng)的一家人理念恰是對(duì)共同富裕最生動(dòng)的注腳。

如今原山林場(chǎng)職工人均年收入由2.9萬(wàn)元增加到10萬(wàn)元,所有職工家庭都是山上一套房、城里一套房,既方便工作,又方便就醫(yī)和子女接受教育。

以德治場(chǎng)、凝心聚力,原山的幸福生活漸入佳境。60年前,當(dāng)?shù)谝淮饺丝恐?ldquo;百把鎬頭百?gòu)埾?、一輛馬車(chē)屋漏天”綠化一座座荒山時(shí),讓我們觸摸到不等不靠、艱苦創(chuàng)業(yè)的原山故事;60年后,當(dāng)?shù)谌饺私恿@面“精神旗幟”,續(xù)寫(xiě)原山故事的新篇章時(shí),可以想見(jiàn),未來(lái)的原山一定更加美麗。

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