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山東省屬國企發(fā)生重大資產(chǎn)損失 直接責(zé)任人扣減100%績效年薪

來源:齊魯網(wǎng)

作者:高亞南

2018-05-16 15:48:05

齊魯網(wǎng)5月16日訊 近日,山東省政府辦公廳下發(fā)關(guān)于健全省屬國有企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究制度有關(guān)事項的通知?!锻ㄖ分赋?,發(fā)生重大資產(chǎn)損失的,對直接責(zé)任人和主管責(zé)任人給予降職、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、責(zé)令辭職、免職、解聘和禁入限制等處理,發(fā)生較大資產(chǎn)損失的,對直接責(zé)任人和主管責(zé)任人給予通報批評、誡勉、停職、調(diào)離工作崗位、降職、解聘等處理。

資產(chǎn)損失劃分標(biāo)準(zhǔn)

資產(chǎn)損失根據(jù)金額大小,劃分為一般資產(chǎn)損失、較大資產(chǎn)損失和重大資產(chǎn)損失。一般資產(chǎn)損失為損失對應(yīng)的資產(chǎn)價值在50萬元(不含)以下;較大資產(chǎn)損失為損失對應(yīng)的資產(chǎn)價值在50萬元(含)以上500萬元(不含)以下;重大資產(chǎn)損失為損失對應(yīng)的資產(chǎn)價值在500萬元(含)以上。涉及違紀(jì)違法和犯罪行為查處的損失標(biāo)準(zhǔn),遵照相關(guān)黨內(nèi)法規(guī)和國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

發(fā)生較大資產(chǎn)損失的

對直接責(zé)任人和主管責(zé)任人給予通報批評停職等處理

《通知》指出,要嚴(yán)格落實責(zé)任追究處理措施發(fā)生一般資產(chǎn)損失的,對直接責(zé)任人和主管責(zé)任人給予通報批評、責(zé)令書面檢查、誡勉等處理,同時扣減和追索責(zé)任認(rèn)定年度30%—50%的績效年薪(效益工資);對領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人給予通報批評、責(zé)令書面檢查等處理,扣減和追索責(zé)任認(rèn)定年度10%—30%的績效年薪。

發(fā)生較大資產(chǎn)損失的,對直接責(zé)任人和主管責(zé)任人給予通報批評、誡勉、停職、調(diào)離工作崗位、降職、解聘等處理,同時按照以下標(biāo)準(zhǔn)扣減薪酬:扣減和追索責(zé)任認(rèn)定年度50%—100%的績效年薪(效益工資),扣減和追索責(zé)任認(rèn)定年度(含)前三年50%—100%的任期激勵收入并延期支付績效年薪(效益工資);終止尚未行使的中長期激勵權(quán)益,上繳責(zé)任認(rèn)定年度及前一年度的全部中長期激勵收益,五年內(nèi)不得參加企業(yè)新的中長期激勵。對領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人給予通報批評、誡勉、停職、調(diào)離工作崗位、解聘等處理,同時按照以下標(biāo)準(zhǔn)扣減薪酬:扣減和追索責(zé)任認(rèn)定年度30%—70%的績效年薪,扣減和追索責(zé)任認(rèn)定年度(含)前三年30%—70%的任期激勵收入并延期支付績效年薪;終止尚未行使的中長期激勵權(quán)益,三年內(nèi)不得參加企業(yè)新的中長期激勵。

發(fā)生重大資產(chǎn)損失對直接責(zé)任人給予降職等處理

發(fā)生重大資產(chǎn)損失的,對直接責(zé)任人和主管責(zé)任人給予降職、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、責(zé)令辭職、免職、解聘和禁入限制等處理,同時按照以下標(biāo)準(zhǔn)扣減薪酬:扣減和追索責(zé)任認(rèn)定年度100%的績效年薪(效益工資),扣減和追索責(zé)任認(rèn)定年度(含)前三年100%的任期激勵收入并延期支付績效年薪(效益工資);終止尚未行使的中長期激勵權(quán)益,上繳責(zé)任認(rèn)定年度(含)前三年的全部中長期激勵收益,不得參加企業(yè)新的中長期激勵。對領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人給予調(diào)離工作崗位、降職、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、責(zé)令辭職、免職、解聘和禁入限制等處理,同時按照以下標(biāo)準(zhǔn)扣減薪酬:扣減和追索責(zé)任認(rèn)定年度70%—100%的績效年薪,扣減和追索責(zé)任認(rèn)定年度(含)前三年70%—100%的任期激勵收入并延期支付績效年薪;終止尚未行使的中長期激勵權(quán)益,上繳責(zé)任認(rèn)定年度(含)前三年的全部中長期激勵收益,五年內(nèi)不得參加企業(yè)新的中長期激勵。

應(yīng)當(dāng)追究紀(jì)律責(zé)任的,按照干部管理權(quán)限和規(guī)定程序給予黨紀(jì)政務(wù)處分;涉嫌違法犯罪的,依法移送監(jiān)察機關(guān)或司法機關(guān)辦理。

對資產(chǎn)損失頻發(fā)、金額巨大、后果嚴(yán)重、影響惡劣的,發(fā)現(xiàn)問題未及時采取措施或措施不力導(dǎo)致資產(chǎn)損失擴大的,瞞報、謊報資產(chǎn)損失的,隱匿、偽造或銷毀檔案材料的,以及阻礙、抵制調(diào)查的,應(yīng)當(dāng)從重處理。對及時采取措施減少、挽回?fù)p失并消除不良影響的,可以適當(dāng)從輕處理。

閃電新聞記者 高亞南

[責(zé)任編輯:楊凡、彭芳、高亞南]

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