齊魯網(wǎng)7月23日訊 近日，好消息接連不斷！

山東省退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)5%左右！

省直醫(yī)保門診限額也提高至六千元

經(jīng)省政府同意,并報人力資源社會保障部、財政部批準,7月20日,山東省人力資源社會保障廳、省財政廳印發(fā)《關(guān)于2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,確定從2018年1月1日起調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金。調(diào)整范圍是2017年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休、退職人員(以下簡稱退休人員)。這是山東省自2005年以來連續(xù)第14年調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金,也是繼2016年之后連續(xù)第3年統(tǒng)一安排、同步調(diào)整企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員待遇,共惠及山東省637萬退休人員,充分體現(xiàn)了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的親切關(guān)懷。

據(jù)了解,綜合考慮經(jīng)濟社會發(fā)展狀況、職工平均工資增長、物價上漲等因素,山東省確定總體調(diào)整水平為2017年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%左右。

在具體調(diào)整辦法上,按照國家要求,繼續(xù)采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當傾斜“三結(jié)合”的辦法,企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員待遇調(diào)整辦法大體統(tǒng)一,更好地體現(xiàn)了公平與效率相結(jié)合的基本原則。

定額調(diào)整,主要體現(xiàn)社會公平和制度統(tǒng)一,企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位實行統(tǒng)一標準,每人每月增加50元。

掛鉤調(diào)整,主要體現(xiàn)效率和激勵,多繳多得、長繳多得。具體分兩部分計算增加養(yǎng)老金:第一部分,與本人基本養(yǎng)老金水平掛鉤。企業(yè)與機關(guān)事業(yè)單位實行統(tǒng)一比例,均按2017年底本人基本養(yǎng)老金的1.7%調(diào)整。第二部分,根據(jù)企業(yè)與機關(guān)事業(yè)單位各自特點,采取不同的掛鉤辦法。其中,企業(yè)退休人員根據(jù)本人繳費年限分段掛鉤,對15年(含)以下的部分,每滿1年月增加1.5元；16年以上至25年的部分,每滿1年月增加1.8元；

26年以上至35年的部分,每滿1年月增加2.1元；36年以上至45年的部分,每滿1年月增加2.1元；46年以上的部分,每滿1年月增加2.7元。機關(guān)事業(yè)單位退休人員根據(jù)本人職務層級不同劃分若干檔次,每個檔次以31元為基數(shù)乘以不同的調(diào)整系數(shù)確定月增加額。

適當傾斜,主要考慮向高齡人員傾斜。即:2017年12月31日前年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員,每人每月分別增加15元、30元和60元養(yǎng)老金。同時,綜合考慮不同年齡、不同情況人員以往年度傾斜標準等因素,對達到相應年齡的有關(guān)人員,再適當增加一定數(shù)額的養(yǎng)老金。

山東省人社廳職工養(yǎng)老保險處負責人告訴記者,這次調(diào)整養(yǎng)老金所需資金,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的,從企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金中列支；參加機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的,從機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支；未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的,由原渠道解決。目前,山東省調(diào)整退休人員養(yǎng)老金工作正穩(wěn)步有序開展,從2018年1月1日起增發(fā)的養(yǎng)老金將及時足額發(fā)放到位。

山東省直醫(yī)保門診限額提高至六千元 

部分診療項目納入支付范圍

據(jù)了解，除了養(yǎng)老金漲了以外，山東省直醫(yī)保門診限額也提高至六千元！這些診療項目納入支付范圍！近日,山東省人力資源社會保障廳、省財政廳聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于調(diào)整省級直管單位醫(yī)療保險有關(guān)政策的通知》,將部分診療項目納入支付范圍,調(diào)整門(急)診醫(yī)療費用統(tǒng)籌基金支付限額,適當增加慢性病患者門診處方量,適當提高工傷人員醫(yī)療待遇,提高生育醫(yī)療待遇定額支付標準,適當降低補充醫(yī)療保險籌資比例。新規(guī)自2018年8月1日起執(zhí)行。

通知明確,將部分診療項目納入支付范圍。對參保人員心臟、肝、肺移植和心肺聯(lián)合移植發(fā)生的符合基本醫(yī)療保險規(guī)定的醫(yī)療費用(不含器官組織源及其貯存費用),納入省級直管單位醫(yī)療保險支付范圍。

調(diào)整門(急)診醫(yī)療費用統(tǒng)籌基金支付限額。將參保人員發(fā)生的門(急)診醫(yī)療費用基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金年度支付限額由5000元提高到6000元。自今年起,大額醫(yī)療費用補助資金超支的部分,從補充醫(yī)療保險資金結(jié)余中列支。

適當增加慢性病患者門診處方量。對診斷明確、病情穩(wěn)定并需要長期連續(xù)服用相對固定藥物(限西藥)的慢性病患者,經(jīng)本人或委托直系親屬提出申請,選定一所定點醫(yī)療機構(gòu)并在醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)保辦備案后,每次可按一個月處方量取藥。

對使用雷珠單抗、康柏西普眼內(nèi)注射治療黃斑病變以及使用重組人干擾素β-1b治療多發(fā)性硬化癥的參保人員,參照省級直管單位醫(yī)療保險門診大病的有關(guān)政策進行管理,按住院政策規(guī)定執(zhí)行,不設起付線。

適當提高工傷人員醫(yī)療待遇。對工傷人員因治療工傷(職業(yè)病)住院期間發(fā)生的治療“非工傷引發(fā)的疾病”符合基本醫(yī)療保險規(guī)定的費用,不設起付線。

提高生育醫(yī)療待遇定額支付標準。妊娠期間進行住院保胎治療的,已有規(guī)定的按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,其他情形按定額3000元給予支付,醫(yī)療費實際發(fā)生額小于3000元的據(jù)實支付；多次住院的只支付一次。

適當降低補充醫(yī)療保險籌資比例。從2019年1月起,機關(guān)事業(yè)單位補充醫(yī)療保險繳費比例由4%改為3%。

（閃電新聞編輯高亞南 柴慧娟 綜合整理）

[責任編輯：楊凡、楊本敬、高亞南]

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