齊魯網(wǎng)·閃電新聞2月29日訊 今天是二月份的最后一天，也是不少工薪階層盤(pán)算能發(fā)多少工資的時(shí)候。不過(guò)昨天，一個(gè)話(huà)題沖上了熱搜：疫情會(huì)不會(huì)影響大家的工資。到底有沒(méi)有影響呢？為尋找答案，閃電新聞?dòng)浾咦呱狭藵?jì)南街頭。

借助互聯(lián)網(wǎng)，一些員工可以居家辦公，疫情期間，工資基本沒(méi)有受到影響。不過(guò)有些行業(yè)，還是受到了沖擊。從事美容行業(yè)的王女士告訴記者，由于門(mén)店尚未開(kāi)業(yè)，自己至今還沒(méi)有上班，“雖然公司會(huì)照常發(fā)工資，但多少會(huì)受到影響。”

工資同樣受影響的，還有外賣(mài)配送員鄭先生。他本是濟(jì)南的一位個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶(hù)，疫情期間門(mén)店沒(méi)有營(yíng)業(yè)，為了償還房貸，他兼職送起了外賣(mài)。“好多商家沒(méi)有開(kāi)門(mén)，訂單少，平臺(tái)上人多，好的時(shí)候，一天也就賺個(gè)100塊錢(qián)。”

此前，山東省人社廳發(fā)布規(guī)定，企業(yè)自停工之日起，在一個(gè)月內(nèi)，要按照合同規(guī)定支付工資；超過(guò)一個(gè)月的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%支付基本生活費(fèi)。昨天，人社部回應(yīng)稱(chēng)，要鼓勵(lì)企業(yè)和職工同舟共濟(jì)、共克時(shí)艱，指導(dǎo)企業(yè)和職工通過(guò)協(xié)商，采取調(diào)整薪酬、縮短工時(shí)、輪崗輪休等方式來(lái)穩(wěn)定崗位；其次，政策幫扶要到位，要通過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的減免、緩繳，失業(yè)保險(xiǎn)金的返還、援企穩(wěn)崗等補(bǔ)貼來(lái)減輕企業(yè)的負(fù)擔(dān)，使企業(yè)不裁員或者少裁員。確實(shí)需要裁員的企業(yè)，依法規(guī)范裁員，防止違法裁員，切實(shí)保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

如果合法權(quán)益真的受到侵害了怎么辦？“確實(shí)解決不了，明顯企業(yè)有損害勞動(dòng)者合法權(quán)益的問(wèn)題，可以向勞動(dòng)監(jiān)察隊(duì)來(lái)反映，也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。”山東新亮律師事務(wù)所律師陳正斌對(duì)此給出建議。

閃電新聞?dòng)浾?呂釗 婁冬梅 報(bào)道

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