齊魯網(wǎng)·閃電新聞7月13日訊 最近，《乘風(fēng)破浪的姐姐》可以說(shuō)是火出天際。這檔聚焦30+姐姐們的選秀節(jié)目，開(kāi)播便引起極大的關(guān)注。節(jié)目中，姐姐們大放異彩，slay全場(chǎng)，展現(xiàn)出了不畏年齡限制、用心經(jīng)營(yíng)事業(yè)、勇于挑戰(zhàn)自我的一面。

回到現(xiàn)實(shí)，山東的職場(chǎng)“姐姐們”職業(yè)發(fā)展?fàn)顩r如何呢？且看齊魯人才網(wǎng)用大數(shù)據(jù)做出詳細(xì)分析。

身披主角光環(huán)，超四成山東“職場(chǎng)姐姐”位居管理層

在世俗眼光看來(lái)，30歲即步入中年，無(wú)論是對(duì)于娛樂(lè)圈女明星還是對(duì)于普通的職場(chǎng)女性來(lái)說(shuō)都是個(gè)尷尬的年紀(jì)，相夫教子、柴米油鹽，生活想必已經(jīng)將這些曾經(jīng)的小仙女磨礪得粗糙不堪了吧？然而實(shí)際情況卻不盡其然，由上圖數(shù)據(jù)可知，有41.58%的山東職場(chǎng)姐姐位居管理層，其中更有4.32%的姐姐們下屬人數(shù)超過(guò)50人，身居高管之位，可謂是大權(quán)在握；相比之下，30歲以下的職場(chǎng)女性僅有27.62%身處管理層。

無(wú)懼年齡就要贏，這是職場(chǎng)姐姐們的整體寫(xiě)照。

月薪超2萬(wàn)，山東這些崗位上“職場(chǎng)姐姐”最能掙錢(qián)

據(jù)齊魯人才網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示，城市經(jīng)理崗位以23520元位列山東職場(chǎng)姐姐薪酬榜第一名的位置，辦事處/分公司經(jīng)理、總裁/總經(jīng)理、CTO等職位緊隨其后，月薪均超過(guò)萬(wàn)元。

通過(guò)上表可以看出，職場(chǎng)姐姐們薪酬排行前十的崗位均處于管理層。當(dāng)今社會(huì)隨著生產(chǎn)力水平的提高，腦力勞動(dòng)替代體力勞動(dòng)成為生產(chǎn)的重要因素，特別是移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代互聯(lián)網(wǎng)+和體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)給女性賦予了更多新的能量與內(nèi)涵，女性天生獨(dú)有的謹(jǐn)慎細(xì)膩與直覺(jué)也給了女性管理者更大的發(fā)展空間和更多的展現(xiàn)機(jī)會(huì)，讓她們和男性高管一起，在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的大潮中追逐自己的夢(mèng)想。

職場(chǎng)姐姐創(chuàng)業(yè)積極性更高，超四成選擇網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)

如上圖數(shù)據(jù)展示，女性比男性創(chuàng)業(yè)積極性高出7%；女性創(chuàng)業(yè)者中30歲以下者占比36.8%，30歲以上者占比63.2%；選擇創(chuàng)業(yè)的職場(chǎng)姐姐中，有41.74%選擇網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)，另外58.26%選擇實(shí)體創(chuàng)業(yè)。

為什么越來(lái)越多的職場(chǎng)姐姐選擇創(chuàng)業(yè)？首先創(chuàng)業(yè)有機(jī)會(huì)能夠更真實(shí)地做自己、證明自己；另一方面當(dāng)下互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，也讓職場(chǎng)姐姐們有了更多創(chuàng)業(yè)模式的選擇——撇開(kāi)傳統(tǒng)的實(shí)體創(chuàng)業(yè)模式，選擇更靈活、更輕便的網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)模式。

身在他鄉(xiāng)無(wú)懼羈絆，超三成“職場(chǎng)姐姐”外地拼搏

單身、年輕（剛過(guò)30歲）、有拼勁，上升期、不斷學(xué)習(xí)加持，這是《乘風(fēng)破浪的姐姐》里藍(lán)盈瑩給我們留下的印象。在職場(chǎng)里，我們能看到很多這類女性，他們不斷學(xué)習(xí)奮進(jìn)拼搏，將自己燃燒，只為到達(dá)她想到達(dá)的頂點(diǎn)。

據(jù)齊魯人才網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示，38.3%的職場(chǎng)姐姐在外地工作拼搏，濟(jì)南、青島、濰坊、煙臺(tái)位列山東職場(chǎng)姐姐異地工作首選地。現(xiàn)代社會(huì)男女平等的背景下，男主外女主內(nèi)的觀念早已被時(shí)代摒棄，女性有著和男性一樣的社會(huì)生存壓力，同樣會(huì)選擇去拼搏、去奮斗；另一方面，城市化水平的地區(qū)差異和機(jī)會(huì)不均等也促進(jìn)了職場(chǎng)人的流動(dòng)，相對(duì)而言大城市第三產(chǎn)業(yè)更加發(fā)達(dá)，擁有更適合職場(chǎng)姐姐們發(fā)展的土壤，因此濟(jì)、青、煙、濰這四個(gè)山東省GDP排名前四的地市被職場(chǎng)姐姐們看中也在意料之中了。

從小仙女成長(zhǎng)到職場(chǎng)姐姐，歷經(jīng)的是內(nèi)心蛻變與升華

每一個(gè)成熟淡定、堅(jiān)定拼搏的職場(chǎng)姐姐都是從小仙女成長(zhǎng)而來(lái)的。

“一切過(guò)往，皆為序章”，這是《乘風(fēng)破浪的姐姐》節(jié)目提出的價(jià)值觀，在這里我們也將它送給山東的職場(chǎng)姐姐們，祝你們直掛云帆、乘風(fēng)破浪！

（文章中數(shù)據(jù)樣本為截至2020年7月10日齊魯人才網(wǎng)數(shù)據(jù)庫(kù)中年齡在30歲以上的山東職場(chǎng)女性）