齊魯網(wǎng)·閃電新聞7月19日訊 日前，山東省人力資源和社會保障廳、山東省教育廳聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化職業(yè)院校公開招聘工作有關(guān)問題的通知》，對職業(yè)院校公開招聘工作進(jìn)一步簡化程序、提高效率提出明確要求。

閃電新聞記者注意到，此次《通知》突出了“干什么，考什么”的原則，提出職業(yè)院校專業(yè)課教師招聘要合理設(shè)置考試內(nèi)容，以測試專業(yè)技能和執(zhí)教能力為主，支持有條件的采取先面試后筆試的考試方式。

對獲得中華技能大獎、全國技術(shù)能手榮譽(yù)稱號或省級技能大獎、技術(shù)能手、齊魯首席技師榮譽(yù)稱號，享受國務(wù)院或省政府特殊津貼、國家級或省級技能大師工作室?guī)ь^人、獲得省部級以上勞動模范表彰的高技能人才以及世界技能大賽國家集訓(xùn)選手和省級以上技能大賽優(yōu)秀選手（國家級一類職業(yè)技能大賽前20名、國家級二類職業(yè)技能競賽前15名或全國職業(yè)院校技能大賽一等獎、二等獎；省級一類職業(yè)技能大賽前5名、省級二類職業(yè)技能大賽前3名或全省職業(yè)院校技能大賽一等獎），可適當(dāng)放寬工作經(jīng)歷等限制，采取試講、技能操作、專家評議或直接考察的方式組織招聘。此外，對于達(dá)不到相應(yīng)學(xué)歷要求的，職業(yè)院校可設(shè)置實習(xí)指導(dǎo)教師崗位予以聘用，符合《山東省事業(yè)單位高層次急需緊缺人才特聘辦法》和各地特聘人才條件的，可通過特聘程序引進(jìn)并享受相應(yīng)待遇。

根據(jù)《通知》，山東的職業(yè)院校按照事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定自主編制年度公開招聘方案，自主確定招聘批次、時間，并自主組織實施，其中，部門所屬職業(yè)院校的年度公開招聘方案需事先報經(jīng)其主管部門審核同意。職業(yè)院校公開招聘工作同時要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，并接受社會及有關(guān)部門監(jiān)督。