齊魯網(wǎng)·閃電新聞9月21日訊 閃電新聞記者9月21日上午從山東省政府新聞辦召開的新聞發(fā)布會上了解到，今年是全省“重點(diǎn)工作攻堅(jiān)年”，“人才制度改革攻堅(jiān)行動”是省委確定的九大改革攻堅(jiān)任務(wù)之一。今年也是博士后制度建立施行35周年，博士后工作是今年各項(xiàng)人才工作的重點(diǎn)。今年以來，山東聚焦博士后“引、育、留、用、服”，深入開展專題調(diào)研，形成了《山東省博士后引育留用服專題調(diào)研報(bào)告》。課題完成后，本著先易后難推進(jìn)有關(guān)措施落實(shí)落地的原則，在充分論證的基礎(chǔ)上，研究起草了《山東省推動建立博士后科研流動站和科研工作站（創(chuàng)新實(shí)踐基地）穩(wěn)定合作機(jī)制的若干措施》，并于日前正式印發(fā)。

山東省人力資源和社會保障廳黨組成員、副廳長周春艷介紹，《若干措施》是全國首個有關(guān)推動博士后科研流動站和科研工作站（創(chuàng)新實(shí)踐基地）穩(wěn)定合作機(jī)制的創(chuàng)新性政策文件，從3個方面推出10條政策舉措，著力推進(jìn)在全省范圍內(nèi)建立博士后招引聯(lián)動合作機(jī)制，著力優(yōu)化博士后聯(lián)合培養(yǎng)使用機(jī)制，著力完善博士后跟蹤服務(wù)機(jī)制，集聚各方優(yōu)勢資源破解博士后招引、留用、服務(wù)問題。既有近期就需要落實(shí)的具體任務(wù)，也有作為機(jī)制、制度建設(shè)內(nèi)容需要長期堅(jiān)持的任務(wù)，是一份突破力度大、含金量高、操作性強(qiáng)的政策文件。

周春艷表示，文件的出臺，對推進(jìn)建立博士后平臺資源共享機(jī)制、進(jìn)一步加強(qiáng)博士后科研流動站和博士后科研工作站（創(chuàng)新實(shí)踐基地）協(xié)同合作具有十分重要的意義，對于強(qiáng)化新時(shí)代現(xiàn)代化強(qiáng)省建設(shè)的青年人才智力支持、引領(lǐng)全國博士后事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展具有積極而深遠(yuǎn)的影響。下一步，將會同有關(guān)博士后管理服務(wù)部門迅速行動，加強(qiáng)工作部署和調(diào)度，推動各項(xiàng)政策盡快落地見效。

閃電新聞記者 米雪偉  報(bào)道

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