齊魯網(wǎng)·閃電新聞6月12日訊 學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來，山東省科學技術廳突出效果導向，在深入基層充分調(diào)查的基礎上深化研究，著力提高調(diào)研成果質(zhì)量，切實把調(diào)研成果轉化為解決現(xiàn)實問題、推動科技創(chuàng)新的實際舉措。

查找真問題，掌握基層關切。健全完善聯(lián)系點制度，每名廳領導確定2家民營企業(yè)作為聯(lián)系點，加強服務聯(lián)系，廳主要領導已帶隊調(diào)研企業(yè)74家，為全廳作出表率，引領帶動全廳黨員干部通過實地調(diào)研、集體座談、個別訪談等方式，深入企業(yè)、園區(qū)、高校、科研院所等基層一線聽取真聲音、查找真情況、研究真問題，征集問題建議1646項。

研究真問題，提供決策依據(jù)。針對調(diào)研發(fā)現(xiàn)的人才創(chuàng)新活力不足、人才評價體系不健全、關鍵核心技術攻關等問題，先后到30余個省直部門、高校院所、擬試點單位開展調(diào)研，圍繞完善人才評價機制、科技激勵機制兩個方面形成高質(zhì)量調(diào)研報告2篇，為科學決策提供支撐依據(jù)。

解決真問題，推動改革發(fā)展。著力將調(diào)研報告提升為具體的方案、制度、文件，把調(diào)研成果落實轉化為推動改革發(fā)展的實際成效，研究制定《山東省科技人才評價綜合改革試點方案》，并已提請省委常委會審議通過并報科技部批復，按照四類人才分別制定評價標準，著力構建以創(chuàng)新價值、能力、貢獻為導向的評價體系。深化“減輕科研人員負擔、激發(fā)創(chuàng)新活力專項行動”，研究制定完善科技激勵機制的政策措施，積極回應科研人員新期盼。發(fā)布省重大科技創(chuàng)新項目指南，布局項目44個、課題112個，推動以最快速度取得一批重大關鍵技術突破和創(chuàng)新成果。

跟蹤看成效，形成閉環(huán)機制。注重跟進了解調(diào)研成果轉化運用情況，看是否解決實際問題，是否得到科技人才和科研單位的認可。統(tǒng)籌發(fā)揮好全廳5支科技志愿服務隊、113名科技副職和8254名科技特派員作用，動員他們常態(tài)化走進工廠車間、走進田間地頭，宣講科技政策，掌握一手資料，反饋真實情況，形成政策落實閉環(huán)機制，切實提升科技管理決策科學性。