齊魯網(wǎng)·閃電新聞4月19日訊 近日，閃電新聞記者從山東省人力資源和社會保障廳獲悉，2024年，山東計劃投入博士后經(jīng)費18.8億元，招收博士后4000余人。其中，博士后科研流動站招收1900余人，博士后科研工作站和省級博士后創(chuàng)新實踐基地招收2100余人。

山東是全國唯一擁有全部41個工業(yè)大類的省份，也是最早開展博士后工作的省份之一。目前全省累計招收博士后1.7萬余人，在站博士后數(shù)量超7000人，博士后招收數(shù)量和在站數(shù)量均位居全國前列。截至2023年底，山東建有169個博士后科研流動站、403個博士后科研工作站和487個省級博士后創(chuàng)新實踐基地。

經(jīng)了解，品學兼優(yōu)、身心健康、年齡在35周歲以下，獲得博士學位一般不超過3年的海內外人員，可申請進入省內博士后站從事博士后研究工作。同時，博士畢業(yè)人員應全時進站從事博士后研究，定向委培、在職人員以及現(xiàn)役軍人身份的博士應脫產(chǎn)從事博士后研究。以在職人員身份進站的博士后，以高校、科研院所具有博士學位的青年教學、科研人員為主。不招收在職的黨政機關領導干部進站從事博士后研究工作。此外，申請進入人文社會科學領域、人才緊缺的自然科學領域或醫(yī)學領域流動站的人員，經(jīng)設站單位同意，年齡可適當放寬；申請進入工作站的人員，經(jīng)設站單位同意，年齡可放寬至40周歲。

博士后在站工作時間一般為2—4年，具體時間由設站單位、合作導師、博士后本人根據(jù)工作需要共同協(xié)商、科學確定，并在合同或協(xié)議中予以明確。定向委培、在職人員以及現(xiàn)役軍人身份進站的博士后，在站時間應征得原工作單位同意。博士后累計在站時間（含多次進站、出國研修等）不得超過6年。除上述基本條件外，擬進站的博士還應滿足設站單位規(guī)定的專業(yè)、技能和其他招收要求。

目前，山東實行博士后創(chuàng)新人才支持計劃，由省級財政提供最高40萬元經(jīng)費資助，并獲頒“山東惠才卡”，在站及留魯期間提供高層次人才綠色通道服務的交通出行、住房保障、免費旅游健身等服務。出站留魯就業(yè)提供高層次人才綠色通道服務的編制管理、崗位聘用、薪酬管理、配偶就業(yè)、子女入學、醫(yī)療保健、社會保險等優(yōu)惠政策和便利服務。

同時，山東對省內博士后科研流動站、工作站和博士后創(chuàng)新實踐基地的在站博士后研究人員自主創(chuàng)新項目研究擇優(yōu)支持。一等資助10萬元、二等資助5萬元、三等資助3萬元。此外，山東為符合條件的博士后科研工作站和博士后創(chuàng)新實踐基地在站博士后發(fā)放最高3年15萬元的在站生活補助，博士后研究人員出站留（來）魯工作后享受一次性最高15萬元的生活補助。根據(jù)個人工作實際，按照《山東省高層次專業(yè)技術人才高級職稱評審“直通車”暫行辦法》相關要求直接申報正高級或副高級職稱。